班主任会议经验交流材料

第 1 页 共 4 页 班主任会议经验交流材料班主任会议经验交流材料 作为一名年轻的班主任 很多做法我都是在摸 索阶段 有点像 摸着石头过河 如果非要说点什 么 首先要说一句 各个时间段都要到 各种事情都 要做 当一名班主任真的很不容易 其实 经验谈不上 我的很多做法都是从以前 的一些老班主任那里学来的 有些做法直接 copy 人 家的 比如我们的班规等条例取自蒋晓会老师和朱水 炎老师的管理班级的方法 经过自己班级的实践 不 断地修改 补充 值日班长每日总结制度是以前带蒋 晓会班级时注意到的 我觉得挺好 于是 也拿来主 义了 有的是偷师学艺 比如我工作的第一年 一切 都不懂 从沈红梅老师那里 我知道了开家长会要准 备些什么 比如给学生开的发票用一个信封装起来会 更方便些 从李校明老师那里 我感受到了谦虚与执 著以及对学生的耐心 从钱寿华老师那里我学到了男 教师特有的沉着与冷静 大度 可以说 初一一年 办公室生活令我受益匪浅 还有其他的班主任 通过 接触 我也不断地反思自己身上的不足 学习你们的 第 2 页 共 4 页 长处 从这个角度讲 在座的绝大多数都是我的师傅 无以规矩 不成方圆 一个班级一定要有 制度 并且要按照这个制度去实行 相信在座的班主 任都比我了解 班主任也要按制度办事 我们班现在 有同学体育训练等和我请假 我会告诉他 你直接和 值日班长说好了 让他按班规做事 另外 班级设有 三省池 吾日三省吾身 班级中每周影响 班级纪律的 不穿校服的等等凡是很容易做到的 他 却不去做的 都贴到那个位置 用我们班一个同学不 雅的称呼 化粪池 其实 就是希望学生多反思 养成良好的行为习惯 成绩先不谈 把行为习惯提前 面 在这样一个强调 减负 的背景下 显得更加重 要 重班干部培养 这也是老班主任们都强调的 我听从前辈们的建议 对于班级几个重要部门的班干 部 坚持严格培养 杜绝不做事 甚至起负面影响的 人混入班干部队伍 曾经 一个班长总是犯低级错误 不能以身作则 多次交流后 效果依然不好后来 曾 经连续三个星期 我都在班级同学面前批评他 很严 第 3 页 共 4 页 厉 发展到这个同学的父亲来接他的时候 在我面前 走过 面无表情 是人都能感觉出来这对父子对我都 非常有意见 但是 下周他犯错误我依然严厉批评 而且还是在全班同学面前 终于 3 个星期过去了 他 的那些问题都没有了 之后 我又开始找机会表扬他 树立他的威信 现在他已经很负责任了 我很满意 其他人也一样 我班普通女同学我都没有凶过 但是 女的班级干部基本都被我批评过 甚至基本都在班级 同学面前批评过 我也告诉他们 我信任他们 他们 是孩子 我允许他们偶尔犯错 但是不可以犯同样错 误 毕竟他们是要管理班级的 对自己要有更高的要 求 现在他们已经懂得我的做法并且用心地践行着 多树榜样 加关注榜样的作用 对榜样的同学 除了精神表扬外 还要有适当的奖励 比如说量化加 分 他们很在乎的 努力过后有收获 是大家都想看 到的 除了他们感受我的做法外 有时我也不断地强 化自己的做事原则 你学习成绩好与不好 我的态度 一样 如果你努力了成绩不好 你可以对自己说无怨 无悔 孙老师也没有其他想法 但是 你不努力 孙 第 4 页 共 4 页 老师对你就很有想法 甚至 你不努力 人品还有问 题 态度还有问题 那我的意见就大了 如果你犯错 我讲几遍道理你能听得懂 100 个人 99 个人都懂得 的道理你能懂 说白了 你能听得懂人话 我会很有 耐心 相反 你不把老师放