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文档简介

面试问题 你好像不适合我们公司工作面试问题 你好像不适合我们公司工作 回答回答 面试是公司挑选职工的一种重要方法 面试给公司和应招者提供了 进行双向交流的机会 能使公司和应招者之间相互了解 从而双方 都可更准确做出聘用与否 受聘与否的决定 面试成为求职者求职 成功最关键的一步 拥有更多的面试技巧 把握更丰富的面试问题 能顺利通过面试 求职成功 问题 你好象不适合到我们公司工作 这个在求职中 面试官比较喜欢问的这个问题 主要考察求职者的 心灵素质 结合网络搜索提供的回答提示 仅供参考 回答提示 可能在刚才的陈述中没把问题谈清楚 是我引起你的误 解 其实我对贵公司非常尊重 对公司业务也有一些了解 我想在 贵公司经过培训和工作后 是能够达到贵公司要求的 请务必再次 考虑录用的问题 求职点评 应答时 千万要注意不可反问对方提出的此问题的理由 此问有时也是主试者考验应试者到企业的决心 和应试者的自信 心 这个很重要 心灵素质 面试问题 我为什么要聘用你 你可别傻了 以前年少无知 刚大学毕业很迷茫 不知道自己想要什么 找工作 时处处碰壁 在北京面试了300多家企业 遇到过各种奇葩的面试 我会在这写下自己失败的经验分享给战友 希望你在求职路上少走 弯路 踏踏实实走好每一步 有战友留言说去面试一家企业 面试官没问什么就直接说 我为什 么要聘用你 这个问题 话虽然很简单 但是难度很高的 战友们注意 面试官通过这个问题是在考察你的沉静和自信 1 为什么要测试你的沉静 这样分析 这主要测试你的心态 遇到问题是否能沉静的处理事情 遇事不马虎 尤其是拜访客户 很多客户说话很直接 我为什么 选择和你们公司合作 一样的道理 所以你得一一介绍自己 2 为什么要测试你的自信 自信是第一步 自己都不相信自己 别人更难相信你 所以你要把 自己的实力拿出来 对自己要百分之百相信自己 好比对公司产品 一样要百分之百相信自己公司的产品 否则你很难打动客户 面试 一样的道理 自信在面试中占比例为60 左右 回答提示 给一个简短 有礼貌的回答 我能做好我要做得事情 我相信自己 我想得到这份工作

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