20XX年工会工作总结_6

第 1 页 共 7 页 20XX20XX 年工会工作总结年工会工作总结 20XX 年在局工会的领导下 社区以学习实 践科学发展观为契机 紧紧围绕社区发展目标 强化 自身建设 按照局工会工作安排 结合自身特点 充 分调动职工的聪明才智 开拓进取 与时俱进全面落 实依靠方针 组织引导职工积极开展 建功在社区 和谐促发展 主题活动 推进社区民主管理 推进职 工素质工程 推进社区文化建设 推进社区和谐发展 增强社区凝聚力和战斗力 较好地完成了全年的各项 工作任务 取得了一定的成绩 一 20XX 年生产经营目标完成情况 上半年实现 收入万元 支出万元 二 集体合同履行情况 三 民主管理进一步落 实情况 在多年工作实践中 社区坚持职工代表大会 为基本形式的社区管理制度不动摇 不断完善职代会 厂务公开等民主管理的各项制度 2 完善制度 为 了使民主管理委员会工作规范化 制度化 制定了 社区民主管理委员会工作章程 同时还制定了一 系列制度 如 社区民主管理委员会成员奖罚制 第 2 页 共 7 页 度 社区民主管理委员会督检查制度 社区民主管理委员会干部工作考核制度 等 制度的建立将指引社区民主管理人员更加严格依照民 主管理委员会的工作职能进行工作 强化社区民主管 理委员会的领导 运用科学的管理方法 使社区民主 管理委员会的各项工作做到细致 明确 规范化的管 理 3 营造民主参与的氛围 从提高职工民主管理 意识 增强参与能力上入手 抓好对职工的培训工作 利用以会代培 民主管理委员成员大会等形式 对职 工进行民主管理知识培训 通过培训 使广大职工了 解了民主管理的意义 参与能力得到了增强 民主管 理的意识得到了提高 4 实现全程参与 全面维护 本着 有利于提 高社区管理水平 有利于民主决策 有利于民主监督 的原则 履行参与和维护职责 一是在岗位竞聘 困 难救助 技能大赛 公益性岗位招聘 物资采购和招 投标等工作中 邀请民主管理委员会委员参与其中 既保证了各项工作的规范有序推进 也维护了广大职 工的合法权益 同时把民主参与 民主管理落到了实 处 二是在社区经营管理考核办法 住房管理办法以 及 hse 管理体系文件出台前 都要经过民主管理委员 第 3 页 共 7 页 会的审议通过 5 深化厂务公开 一是严格按照 社区厂 务公开实施办法 对厂务公开工作进行了全面系统 的安排 明确分工 落实责任 形成了党政工纪齐抓 共管的工作格局 二是加强了对各单位的指导和检查 进一步拓宽了公开渠道 加大了公开力度 确保职工 的知情权和监督权 做到了让职工满意 让群众满意 7 积极开展合理化建议和 立足岗位 节能降耗 活动 广泛地调动职工立足本岗 减少浪费 节能降 耗 活动中物业站针对社区用电量居高不下的实际 对社区的所有用电设备 线路进行了全面的清查 对 用电大户实行定时供电措施 使用电量降低了三分之 一 五 关于职工技能培训工作落实情况充分发挥行 政的自身优势 与工会一道 开展具有特色的员工教 育工作 进一步提高员工的思想素质 1 具体做作 一是年初制定了专业技术教育培 训计划 由人力资源科提出培训内容 人员及目的 并按计划落实了各项培训 截止 8 月底已举办各类培 训班 8 期 培训职工 536 人次 培训率达到 100 并 将培训工作纳入社区年度业绩考核 有效的促进了职 工业务技术技能的提高 3 培训方式 一是以基层 第 4 页 共 7 页 单位 班组为主 以班前会 职工大会等形式 进行 日常技能培训 二是组织专题培训 六 关于劳动力及劳动报酬 社会保险及职工福 利落实情况 1 劳动力管理方面 社区按照 平等竞争 双 向选择 择优上岗 原则 建立科学的人才评价和考 核体系 优化人力资源 促进人才合理流动 上半年 根据勘探局的安排 从社区内部通过公开竞聘 伍位 同志进入中心领导行列 劳动报酬方面 充分发挥工 资分配的杠杆和激励作用 促进 管理 技术 操作 三支队伍建设 社区根据生产经营和经济效益情况 建立和完善岗位效绩工资制度 在业绩考核的基础上 建立健全了工资增长制度 上半年员工人均收入与去 年同期基本持平 2 社会保险和职工福利方面 认真执行勘探局 各种涉及职工福利的规章制度 不断完善职工社会保 险 疗养等福利 使职工充分享受了带薪休假等福利 7 月份配合局社保中心完成了社区五六千人的城镇医 疗保险的登记和核对工作 8 月份组织全体职工进行 了体检 对其职业病和其他疾病 做到早发现 早诊 治 七 劳动保护安全卫生方面 第 5 页 共 7 页 社区一直重视职工的劳动保护工作 不断增 加劳动保护的投入 改善职工的劳动保护条件 全面 推进社区 hse 管理体系 加强对劳动保护 职业卫生 工作的全过程监督检查 做到规范化管理 2 劳动 防护用品做到规范化管理 一每年初编制年度的劳保 计划 做到按岗配备相应的劳动防护用品 二是采购 必是取得生产许可证 安全标志证和产品合格证的正 规生产厂商的劳动防护用品 并且优先采购油田内部 厂家的产品 三是货到做到三级验收 并及时发放 对常用劳动防护用品做到少量库存 以备应急之用 一年来完成零星劳保采购计划 购置毛巾 2120 条 肥皂 2480 块 洗涤剂 1215 瓶 防晒霜 1333 瓶 防 蚊剂 1350 瓶 电焊手套 100 双 帆布手套 1250 双 线手套 1350 双 去污粉 1240 袋 3 加强劳动保护 配好劳动防护用品 一是按 照 兼顾全面 关照重点 原则 劳动防护用品发放 向一线倾斜 向操作岗位倾斜 做到一线操作岗人员 的劳保配备标准比一般管理岗位人员高 并在劳保护 品用完 损坏后及时给以补充 二是督促岗位人员按 规定穿戴和使用劳保用品 未穿戴和使用好劳保用品 不得上岗 并对未按要求使用劳动保护用品者按违章 处理 给予相应的处罚 充分发挥劳动保护为安全生 第 6 页 共 7 页 产保驾护航的作用 5 积极开展为一线职工送清凉 活动 今年夏季社区组织为一线职工送清凉活动 4 次 为参加紧急抢修 突击劳动和坚守岗位的一线职工送 去了矿泉水 饮料 雪糕等防暑降温物品 受到一线 职工的好评 八 对厂务公开 民主管理 民主监督几点认识 和体会 一是必须坚持用 三个代表 重要思想和科学发 展观理论统一社区党政工的思想认识 才能不断从理 论上 从实践中多层次 多角度地宣传厂务公开 民 主管理 民主监督的重大现实意义 为厂务公开 民 主管理 民主监督奠定坚实的思想基础 二是必须坚持责任定位 量化角色 形成齐抓共 管的工作格局 一年来 社区厂务公开 民主管理 民主监督工作之所以能取得较好效果 关键是对社区 党政工群各自角色进行了量化 做到了责任定位 实 施统一领导 统一规划部署 同步检查考核 避免了 互相推诿和扯皮现象发生 形成党政工群齐抓共管的 工作格局 三是必须紧紧围绕发展 稳定的大局 不断深化 厂务公开 民主管理 民主监督的内容 保障职工当 家作主的权利 调动全体职工的积极性和创造性 第