在广电系统技能竞赛颁奖总结会上的讲话

1 / 9在广电系统技能竞赛颁奖总结会上的讲话同志们：在国庆节即将到来之际，全州广电系统业务技术能手相聚蒙自，用技能竞赛的独特方式迎接国庆节。经过近两天的紧张角逐，技能竞赛取得了圆满成功，今天下午，我们在这里举行技能竞赛颁奖仪式。刚才，已经为获奖者颁了奖。在此，我代表局党组和全系统干部职工，向莅临竞赛颁奖活动现场并长期关心支持广电工作的州人大副主任侯伟国，州政协副主席、州总工会主席普菊红，州总工会副主席刘猛，州纪委第五纪工委副书记戚勇，表示热烈的欢迎和衷心感谢！向此次竞赛获得优异成绩的选手表示真诚的祝贺！向为此次竞赛活动付出努力的各位评委、各位选手以及工作人员表示衷心的感谢！这次技能竞赛，是一次全州广电业务能力的大培训、大比武、大检阅，为广大广电干部职工提供了一个展示才华的机会和舞台，大赛虽然已经降下帷幕，但是“比、学、赶、帮、超”的岗位练兵热潮将不断掀起。希望大家通过这次技能大赛，在今后的学习和工作中，更加重视和加强能力和素质建设，创造出更加优异的工作业绩。借此机会，下面，我讲三点意见。一、为什么要举办这次技能大赛2 / 9这次技能大赛的主要目的，是为了提升全州广电工作的业务能力，检验业务水平，展现队伍形象，打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好”的广电队伍。第一，举办技能大赛，是落实州总工会、州人社局关于职工技能提升的具体行动。为进一步提升全州广大职工的技能水平，州总工会和州人社局对全州 2016 年职工业务技能竞赛活动作出了安排。州广电局结合广电行业特点和实际，拓展和丰富竞赛活动的内容，并采取了培训加竞赛的方式，还邀请了省广电局、省广电学校的专家老师到蒙自来授课和现场指导，使竞赛活动可学、可比、有实效。不是简单的应付一下了事，而是力求把技能大赛办成一次有特点、有实效、有影响的赛事。第二，举办技能大赛，是推动广电事业不断向前发展的现实需要。广电是一个重投入、重装备、重技术、重人才的行业。当前，新一轮技术革命方兴未艾，特别是数字、网络等信息技术迅猛发展，深刻改变了广播影视的技术基础，广播电视数字化进程明显加快，进入了有线、无线、直播卫星全面推进的新阶段；新媒体发展势头迅猛，电影、电视、电脑、手机“四屏”的竞争，给广播电视事业的功能性质、业务范围、组织结构、运行机制、管理模式、消费观念等各方面带来广泛而深刻的影响，给我们广3 / 9电工作提出了新的挑战，我们制作的广播电视节目要让广大听众观众喜欢听喜欢看，我们就必须提高采、编、播水平；我们广播电视要让广大人民群众看得到、看得好、看得起，我们就必须提高工程技术含量，我们广播电视事业要向前发展，我们就必须高度重视广电人能力和素质建设。第三，举办技能大赛，是加强广电人才队伍建设的重要渠径。我到广电部门工作以来，多次讲过，广电工作政治性、政策性和专业性都很强，工作的成效既与机器设备档次的高低有关，更与从业人员素质高低有密切的关系，再先进的设备和技术，归根到底要靠人去掌握和操作。目前，全州广电队伍高层次、高素质人才少，一般性人才多，人才队伍建设参差不齐，高素质、有影响的人才偏少，名记、名播、名编、名导、名主持、名工程师名声不响，懂策划、懂经营、会管理的人才紧缺，工程技术人才数量和质量有待提高，我们的人才队伍与广电发展的新技术、新业态、新要求还不相适应。因此，加强广电人才队伍建设势在必行。没有一支过得硬的人才队伍作保证，广电事业发展将举步维艰。由于人事政策的因素，我们不可能过多地增加编制，也不可能过多地引进人才，怎么办，还是要立足实际，千方百计的培训好、培养好我们现有的人员，今年以来，局党组高度重视人才队伍能力提升问题，4 / 9在全系统经常性开展业务大培训、岗位大练兵、技能大比拼活动，采取送出去学，请进来教等方式，先后选派了多批新闻业务骨干到中国传媒大学、浙江传媒大学等专业院校进行深造，选派了多名管理人员、工程技术人员参加全国、全省的各类培训班，在州内先后举办了广电财会人员、文秘人员，办公室主任培训班，加之这次技能培训和竞赛，可以说今年的培训工作力度之大、规模之大，是历年来少有的。之所以这样做，就是要让不会干的教他干，会干的要让他干得更好。举办技能大赛，就是要营造“比、学、赶、超、帮”的氛围。二、这次技能大赛的特点一是州县市高度重视。这次技能大赛局党组高度重视，多次专题研究部署，明确了大赛的指导思想、总体目标、主要内容、方法步骤，成立了组织领导机构和工作机构，制定了实施方案。局机关克服了工作忙、时间紧、人手紧、经费少等多方面的困难，抽调专门人员筹备竞赛工作，安排了专项经费投入竞赛活动。各县市局和州局所属单位也克服人少事多的困难，积极选派人员参加比赛。所有这些，确保了大赛活动按要求、按计划有序开展，使大赛的各项具体工作落到实处。二是参赛人员尽心尽力。这次技能大赛充分体现了广电人热爱岗位、钻研业务、崇尚技能的敬业精神。5 / 9各参赛选手十分珍惜这次与同行同仁的交流学习、切磋技艺的机会，赛前积极准备、潜心钻研，竞赛中发挥技能，展示风采，尤为可喜的是，参赛选手大多有良好的心态和心理素质，能正确对待，把参赛真正当作一次难得的学习提高的机会，这两天大家都能够集中精力，全身心投入比赛。三是大赛活动紧凑务实。我们认真总结了过去技能大赛的经验，对此次大赛进行了一些改进。播音主持方面，取消了才艺展示内容和环节，集中突出了播音主持的专业性。工程技术方面，采取了培训加比赛的方式，比赛取消了现场设备安装维修的内容和环节，虽然采取笔试和抽签口答的方式，但内容丰富、包括了广播电视传输覆盖运行维护、安全播出的各项技能知识，之所以作这样的改进，是吸纳了过去参赛选手的一些意见建议，更好地体现使比赛既公平、公正，又便于组织实施。考虑来参赛的都是各县市各单位的业务骨干，为了让大家既要来得了，又不能影响单位的正常工作，因此，这次比赛只安排了两天时间，安排很紧凑。三、讲几点希望和要求州委七届六次全会确立了*州要与全国全省全面同步建成小康社会，以“中国梦*路”为主题，以把*州建设成为全省的“滇南中心城市、高原特色农业示范、6 / 9产业转型升级示范、文化旅游融合发展示范、沿边开放开发示范、民族团结进步示范”为目标，以全面实施“美丽家园”行动计划为载体的工作思路，全州广电系统要把思想和行动统一到州委的战略发展思路和重大决策部署上来，转变作风、提高效能、围绕中心，服务大局，在各自岗位上履行职责、干事创业，要完成好各级党委、政府交给的光荣任务，关键要提高自身的素质。从领导的要求来看，必须提高队伍素质；从群众期盼来看，必须提高队伍素质；从工作需要来看，必须提高队伍素质；从队伍现状来看，必须提高整体素质。广电工作者的素质由多种要素构成，如政治素质、业务专业技术素质、道德品质素质、心理素质、身体素质等，今天我就不一一论述，结合我们队伍中的一些实际情况，我讲几点希望和要求。第一，思想上不能出错。思想上成熟是一个人真正成熟的标志。广电作为党和人民的喉舌部门，不论是当领导，还是普通职工，不仅要经受一时一事的考验，更要经受住一生一世的考验，不论形势发展怎样变化，我们都要保持清醒的头脑，在大是大非面前不糊涂，在关键时刻不动摇。每个人的一生都会有如意和失意的时候，身处顺境不得意忘形，不害 “自高病” ；身处逆境不垂头丧气，不害“自卑病” ，正常时不碌碌无为，不害“红眼病” 。无论何时何地何事，思路要清、心态要平、度量要大、意志7 / 9要坚，只要这样，你的人生才能快乐、才可能完美。第二，学习不能偷懒。有两个不等式，请大家都认真地想想，一个不等式是学历不完全等于能力，另一个不等式是职称不完全等于称职。现在的干部职工，大多学历高、基础好，但存在这样的一些现象，有的年龄大一点的同志凭经验和感觉干工作，基本吃老本；有的年轻一点的同志不爱钻研、贪玩、讲政策不清不楚，办业务似懂非懂；还有参加工作时间不长的，不爱问、不爱学、怕丢面子。什么叫文盲，昨天的文盲是目不识丁的人，今天的文盲是学识不多的人，明天的文盲是不会更新知识的人。假如我们不重视学习、不坚持学习，迟早有一天，我们将从知识分子又变成了文盲。适应广播电视的发展步伐，必须坚持学习不松懈，把学习作为工作需要和个人需要来坚持，把学习作为任务和使命来强化，不借工作忙而不学，不因学习苦而怕学。第三，工作不能随意。在企业界有一句经常讲的话叫“今天不努力工作，明天就要努力找工作” ，这句话对机关事业单位干部职工来讲，同样是经典名言。有的同志干工作比较随意，高兴乐意时，就态度好一点，工作认真一点，不高兴不乐意时，就上推下滑、应付了事。有的同志工作没干好，不完全是能力水平有问题，而是态度和责任心出问题；有的同志一辈子没有出息，就是自我要求8 / 9不高，干工作只求过得去、不求过得硬，没有精益求精的精神。广电工作无小事，我们每个广电人无论在什么岗位从事什么工作，都要用心用力履行职责，扎扎实实做好每一项工作，认认真真对待每一件事，力求把工作做实、做细、做好、做精。第四，作风不能漂浮。作风漂浮主要有三种，一是浮漂，二是浮夸，三是浮躁。所谓浮漂，就象井中的葫芦，从上面看，它沉在水里，其实浮在水中。说起话来头头是道，干起来马马虎虎；雷声大，雨点小；决心大，办法少。下基层调研蜻蜓点水、走马观花等。所谓浮夸，就是干一说二，甚至干一说十，好大喜功，说白了就是吹牛得力。所谓浮躁，表现为静不下心来、安不下神，大事做不来、小事不愿做，本职工作没干好，成天想自己的好事。作风漂浮的问题，在全州广电系统部分同志的身上是不同程度存在的，比如说，我们正在大力实施的“户户通”工程建设，就有此类问题，有的县市各项基础工作做得扎实，因此推进就顺利，问题就少，成效就好；而有的县市，牢骚一大堆，办法不去想，问题就越堆越多，不愿去做深入细致的工作。广电工作涉及面广，社会关注度高，事关广大人民群众的切身利益，因此，必须坚持求真务实的作风。一要敢讲真话。毛泽东早就说过：“老实人，敢讲真话的人，归根到底，于人民事业有利，于自己也不吃亏。9 / 9爱讲假话的人，一害人，二害己，总是吃亏。 ”不论是领导干部还是普通职工，要养成敢讲真话的习惯，对上不吹不捧，不阳奉阴违，对下不欺不哄，以理服人。汇报成绩不夸大，反映问题不隐瞒。二要愿听实话。虚心听取各方面意见，特别是不同意见，只要是实话，不论肯定的，还是批评的，都要认真听取和采纳。三要办实事。机关要把人力、物力、财力、精力多向基层倾斜，了解掌握基层的困难和问题，真心实意为基层群众分忧解愁、诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，