轧钢部员工探亲管理制度XXZGZH-002

员工探亲管理制度 暂行 员工探亲管理制度 暂行 编号 编号 XXZG ZH 002XXZG ZH 002 第二版 第二版 1 目的 为解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题 完善公司职工休假福利政策 参照 国务院关于职工探亲待遇的规定 特制订本制度 2 适用范围 凡与公司签订劳动合同 返聘协议 集团内部企业派遣人员 劳务派遣人员均可 享受探亲休假 3 术语定义 探亲假 是指职工享有同分居两地 又不能在公休日与配偶或父母团聚的带薪假 期 外聘人员 指由公司特聘 并由公司领导签字认可的专业技术管理人员 集团内部企业派遣人员 指新兴际华集团兄弟企业通过办理人事调动手续来支援 公司的工作人员 中层干部 指公司下发红头文件任命的中层管理人员 公司领导 指总经理助理及以上职务人员 已婚人员 持有国家民政部门颁发的有效结婚证原件的员工 4 职责权限 4 1 人力资源部为公司员工探亲休假主管部门 主要负责监管探亲管理制度的执行 员 工探亲资格审核 员工探亲资料备案 员工探亲补贴审核等工作 对违规执行探亲管 理制度的部门及个人具有考核权 4 2 各部室 实业部负责人对所管辖的员工具有探亲假的审核权 4 3 财务部负责员工探亲费用报销 并根据探亲报销标准对员工票据具有审核权 补贴 发放权 4 4 审计风险管理部对探亲制度执行情况具有监督审查权 5 工作程序 5 1 员工申请探亲 需填写 员工探亲审批表 报班组长 工段考勤负责人 工段长 实业部综合主管审核 登记后 部门领导签署意见 报人力资源部探亲资格审核 人 力资源部负责人签批后可休探亲假 5 2 中层干部申请探亲 需填写 员工探亲审批表 报人力资源部探亲资格审核 人 力资源部负责人审批 主管公司领导审批 公司分管领导批准后可休探亲假 5 3 公司领导申请探亲 报人力资源部探亲资格审核 公司总经理批准后可享受探亲假 5 4 员工探亲假期满 次日向轧钢部综合办及人力资源部销假 违规者依据 员工考勤 管理制度 请销假相关规定处理 6 探亲休假条件 6 1 与配偶不住在一起 又不能在公休假日团聚的 可以享受探望配偶的待遇 6 2 与父亲 母亲都不住在一起 又不能在公休假日团聚的 可以享受探望父母的待遇 注 不能在公休假日团聚 是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天 故结合公司情况规定员工探亲对象距公司所在地 200 公里以上的可享受探亲假 距公 司所在地 200 公里以内 可以利用公休 法定假日回家探亲 不再享受规定的探亲假 6 3 见习生 实习生在见习 实习期间不能享受探亲假 6 4 探亲对象规定 探亲对象指员工父母 含养父 养母 但只能选择其中一方作为 探亲对象 配偶 及其他直系亲属 6 5 探亲对象地点规定 探亲对象地点以探亲对象户口所在地为准 若探亲对象未在 户口所在地的 员工可提供探亲对象临时居住地派出所出具的证明或暂住证来界定探 亲对象所在地 6 7 探亲时间规定 6 7 1 员工探亲时间以入职时间为准 6 7 2 探亲时间是指员工与配偶 父 母团聚的时间 另外 根据实际需要给予疆内 3 天 疆外 6 天的路程假 上述假期均包括公休假日和法定假日在内 6 7 3 探亲假不能跨年累计使用 6 8 探亲标准规定 6 8 1 员工探望配偶的 每半年给予一方探亲假一次 假期为 15 天 如果因为工作需 要 不能给予假期 或者员工自愿两次合并使用的 可以合并使用 假期为 30 天 注 合并使用的假期同年内下半年可合并使用 上半年不可合并使用全年的 6 8 2 未婚员工探望父母 每年给假一次 假期为 15 天 6 8 3 已婚员工探望父母的 每两年给假一次 假期为 15 天 员工的父母和配偶同居 一地的 在探望配偶时 即可同时探望其父亲或者母亲 因此不再享受探望父母的待 遇 6 8 4 集团内部企业派遣人员在公司上班的 享受每年四次每次 10 天的探亲假 6 9 返探 员工符合探亲条件但因工作原因未能享受探亲假的 员工可提供书面申请 经人力资源部批准后安排家属前来公司返探 返探对象在以上规定的范围之内 享受 返探后抵消正常探亲假 6 10 因工作原因具备探亲条件不能回家探亲的员工 在没有享受返探的情况下公司可 按规定标准给予探亲补贴 6 11 职工在探亲往返途中遇到意外交通事故 如塌方 洪水冲毁道路等 造成交通滞 留 以致职工不能按期返回工作岗位的 向所在单位提出申请后 其超假日期可算作 探亲路程假期 对无故超假的 按旷工处理 7 探亲路费报销标准及工资待遇标准 7 1 正常探亲标准 7 1 1 中层级别以下员工探亲路途往返费用一律按火车硬卧标准报销 汽车票实报 7 1 2 中层干部 外聘人员 集团内部企业派遣人员按火车硬卧 汽车票标准实报 火 车票软卧折算为硬卧标准报销 飞机按五折以内报销 7 1 3 员工探亲途中产生市 县内交通费用报销 主管级以下按市 县内公交车费用报销 主管级 外聘人员 集团内部企业派遣人员报销打的费用 但最多不能超过 4 次 中 层以上领导市县内交通费用实销实报 7 1 4 若职工探亲返往途中 限于交通条件 必须中途转车 转船并在中转地点住宿 的 每中转一次 可凭据报销中转期间产生的住宿费 报销标准按财务部 差旅费报 销规定 中规定的住宿费标准报销 如中转住宿费超过正常中转所需天数产生的费用 自理 7 1 5 若职工探亲途中 遇到意外交通事故 如塌方道路受阻 洪水冲毁桥梁 造成交 通暂时停顿 其等待恢复期间的住宿费 提供当地交通机关部门证明后可给予报销等 待交通恢复期间的住宿费 报销标准按财务部 差旅费报销规定 中规定的住宿费标 准报销 7 1 6 职工探亲期间的伙食费 行李物品寄存费 托运费以及趁便参观 游览等项开 支 均由职工自理 不予报销 7 2 返探报销标准 7 2 1 员工家属返探只报销以上指定范围内的探亲对象 仅限 2 人 所产生的费用 其 他返探人员产生费用自理 7 2 2 返探报销标准与正常探亲标准相同 7 3 工资待遇标准 7 3 1 员工探亲期间享受公司补贴 福利 津贴 根据补贴 福利 津贴制度执行 7 3 2 轧钢部员工探亲期间岗位工资正常发放 绩效工资按出勤天数拨付 8 探亲补贴规定 8 1 已婚人员居住地在疆外当年不享受探亲假者 给予一次性补贴 2000 元 享受一次 探亲假且不合并使用探亲假期者 给予一次性补贴 1000 元 8 2 已婚人员居住地在疆内 当年不享受探亲假者 给予一次性补贴 1000 元 享受一 次探亲假且不合并使用探亲假期者 给予一次性补贴 800 元 8 3 未婚人员居住地在疆外 当年不享受探亲假者 给予一次性补贴 1000 元 8 4 未婚人员居住地在疆内 当年不享受探亲假者 给予一次性补贴 800 元 8 5 享受报销对方 配偶或父 母 探亲路费者