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文档简介

测试成绩 测试成绩 100 0 分 分 恭喜您顺利通过考试 恭喜您顺利通过考试 单选题单选题 1 项目干系人是指 项目干系人是指 A 整合项目或对项目有影响的个人或组织 B 参与项目或受项目影响的个人或组织 C 控制项目的个人 D 决策项目的主要人 正确答案 B 2 企业成败的关键是 企业成败的关键是 A 企业制定的战略 B 企业骨干员工 C 企业中层员工 D 企业管理者 正确答案 D 3 不属于新晋管理人员走向成功的职业精神的是 不属于新晋管理人员走向成功的职业精神的是 A 善于控制自己 B 目光远大 C 敬业 D 能力胜于责任 正确答案 D 4 领导的实质是 领导的实质是 A 影响力 B 利益关系 C 追随关系 D 领导力 正确答案 C 5 人是为 工作的 要为 负责 人是为 工作的 要为 负责 A 自己 自己 B 公司 公司 C 领导 领导 D 公司 领导 正确答案 A 6 新晋管理者管理的目的是 新晋管理者管理的目的是 A 实施自己的权利 B 完成部门任务 C 树立自己的权威 D 实现企业的目标 正确答案 D 7 是新晋升的管理者获得信息的最重要的途径 是新晋升的管理者获得信息的最重要的途径 A 与本部门员工的沟通机制 B 与上级沟通机制 C 部门沟通机制 D 与同事聊天 正确答案 C 8 下列哪项不属于企业的发展阶段 下列哪项不属于企业的发展阶段 A 创业阶段 B 分治化阶段 C 规范化阶段 D 精细化阶段 正确答案 B 9 解决产品出现问题时首先必须 解决产品出现问题时首先必须 A 用倒推的方法找到问题产生的原因 B 以现金的方式处罚当事人 C 向企业最高领导汇报 D 考察当时的情况能否克服 正确答案 A 10 绩效考核是 绩效考核是 A 鉴别人才的方法 B 绩效管理中的反馈环节 C 对管理过程的控制 D 对人员的管理措施 正确答案 B 11 解决问题的能力不包括 解决问题的能力不包括 A 运用他人成功的经验解决问题的能力 B 分解和综合的思维方式解决问题的能力 C 请教领导帮忙解决问题的能力 D 辩证逻辑的思维方式解决问题的能力 正确答案 C 12 工作产出法是 工作产出法是 A 员工管理目标确定的方法之一 B 员工工作的方法之一 C 员工工作产出的流程图 D 员工为谁提供服务的流程图 正确答案 A 13 衡量每一个员工是否称职 要看他对 的贡献如何 衡量每一个员工是否称职 要看他对 的贡献如何 A 公司员工 B 本职工作 C 总目标 D 每次任务 正确答案 C 14 总结经验时应用的工具是 总结经验时应用的工具是 A 倒推方法 B 5S C PDCA 循环 D 找根源方法 正确答案 C 15 解决问题常用的工具不包括 解决问题常用的
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