党委20XX年工作总结及20XX年工作思路

第 1 页 共 18 页 党委党委 20XX20XX 年工作总结及年工作总结及 20XX20XX 年工作思路年工作思路 20XX 年 公司党委在集团公司党 委 集团公司的正确领导下 团结带领全公司各级党 组织和广大 党员 坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指引 全面贯彻落实十六大精神 深入学 习领会十六届四中全会 决定 紧紧围绕公司 双 12 亿 奋斗目标 开拓创新 锐意进取 求真 务实 顽强拼搏 继续深化企业内部改革 进一步完 善以市场为导向的经营管理机制 努力建立公平竞争 的用人机制 深入挖掘潜力 管理效能进一步提升 企业的市场竞争能力不断增强 充分发挥了公司党委 的 核心作用 基层党组织的战斗力和凝聚力明显增 强 切实调动了公司全体员工的积极性和创造性 促 进了企业各项管理的不断进步 为企业做强做大 持 续稳定发展 实现强企富工战略目标迈出了坚实的步 伐 截至 12 月 17 日 全公司共有工程项目部 36 个 工附业单位 6 个和 6 个办事处 下设 15 个基层 党委 2 个党总支 58 个党支部 共有党员 1133 名 其中在职党员 745 名 离退休党员 309 名 女党员 135 名 工程技术人员党员 159 名 生产一线党员 540 名 工人党员 305 名 下岗党员 79 名 回顾 第 2 页 共 18 页 一年来的工作 公司党委主要取得了以下成绩 安 全工作得到加强 按照 安全第一 预防为主 的方 针 进一步健全和完善安全管理体系和安全生产责任 制 狠抓安全教育和防范工作 全年未发生死亡事故 发生重伤事故一起 无轻伤事故 未发生交通行车事 故 无铁路行车事故和铁路因工伤亡事故 无锅炉压 力容器事故 实现了安全年 继续深入开展创建标准 化工地建设活动 通过检查评比 广州增埗大桥改造 工程 浙江 07 省道 沪芦高速公路 10 C 标 淮盐高 速公路 YC 7 标朱沥沟大桥 柳州市内环路北环工程 胜利路立交桥工程 A 标段 淮盐高速公路 YC 7 标蟒 蛇河大桥 广州大学城综合二标 北京地铁五号线 11 标通过验收并申报集团公司安全标准工地 沪 芦 2 标项目获上海市 20XX 年度上海市重大工程立功 竞赛优秀集体和 20XX 年度 文明工地 称号 铜陵 商城项目获铜陵市 20XX 年度 安全文明工地 称号 工程质量稳步提高 各单位牢固树立 质量终身 负责制 严格施工规范 层层实行质量目标管理 不断加强对工程项目的质量检查监督力度 在建工程 质量稳步提高 年度共验收单位工程 140 件 合格 率 100 优良率 其中 市政工程 3 件 合格品率 100 优良品率 100 公路工程 127 件 优良品 116 第 3 页 共 18 页 件 合格品率 100 优良品率 铁路工程 10 件 优良品 9 件 合格品率 100 优良品率 90 乍嘉苏 高速公路获 20XX 年度浙江省建设工程 钱江杯奖 这是六公司目前在高等级公路施工中获得的最高荣誉 该工程已申报国家优质工程 鲁班 奖 深圳地铁一 期工程 广东阳茂高速公路九标 长晋公路已申报局 级优质工程 嘉善大道项目部发生质量事故一起 产值营销双创新高 今年以来 各单位进一步增强了 计划的严肃性 深入挖掘施工生产的潜力 较好地完 成了年度施工任务 在面临多个项目图纸到位晚 征 地拆迁滞后 开工推迟等不利因素的情况下 广大员 工充分发挥了主观能动性和创造性 采取多种措施 积极投入到大干活动中 截止 12 月 20 日 全年共完 成产值亿元 是去年完成产值亿元的 157 是公司 完成产值最高的年份 占集团公司下达产值计划 12 亿元的 党委严格按照民主生活会召开的组织程序 组织召开基层党组织第一次民主生活会 公司党委列 出议题 下发各单位广泛征求群众意见 要求会前开 展谈心活动 认真撰写发言提纲 开展批评与自我批 评 先后有 25 个项目经理部党组织认真召开了今年 第一次民主生活会 组织部先后到 6 个单位进行帮助 指导 提高了生活会质量 达到了统一思想 增进团 第 4 页 共 18 页 结 化解矛盾 提高战斗力和凝聚力的目的 目前 基层党组织第二次民主生活会正在积极的准备之中 确保在 12 月底之前召开完毕 继续开展 创 建好班子 活动 加大好班子评比力度 年初 在各 单位上报材料的基础上 按照好班子评比内容 将表 格发给公司总部十二个有关部门进行打分 本部门汇 总后 提交公司党委会进行研究 从高到低评出了广 州公司 沪芦 2 标等九个领导班子为 20XX 年度好班 子 下发文件在年初工作会议上进行表彰 二是加 强领导班子的作风建设 一年来 公司党委大力弘扬 求真务实的精神 在领导班子的作风建设上 大兴求 真务实之风 努力倡导深入实际 深入工地一线 真 抓实干的工作作风 坚决克服工作中的漂浮 华而不 实 坚决杜绝 甩手掌柜 现象 狠抓了工作作风的 转变 4 月 19 日 集团公司对六公司领导班子进行 了调整 新一届党委班子以更加积极严谨 科学务实 的态度认真研究分析公司所面临的形势和管理工作中 存在的突出问题 本着实事求是的原则 大胆管理 创新思维 采取了一系列措施 切实加强领导班子的 作风建设 成功实施了公司总部 三项制度 改革 公司新一届领导班子上任后 针对公司总部在 职员工收入水平较低 员工积极性不高 士气低落 第 5 页 共 18 页 公司管理工作存在着一些亟待解决的问题等实际情况 领导班子迅速统一了思想 充分认识到改革的必要性 和紧迫性 成立了由公司党委书记 董事长焦杰为组 长的改革领导小组和竞聘上岗评审委员会 立即着手 开展公司 三项制度 改革的各项前期准备工作 首先 广泛宣传 层层发动 反复阐明公司总部改革 的重大意义 公司新领导班子上任后 多次在生产交 班会 干部员工大会上强调公司改革的必要性和紧迫 性 强调指出这次改革的意义和出发点就是为了实现 强企富工的目标 明确表示将在下半年适当时候进行 公司总部的 三项制度 改革 使广大干部员工在思 想上和心理上有一个逐步 消化 吸收 的过程 公 司总部党委也数次组织全体党员 组织各支部党员学 习 讨论 提高认识 端正态度 以积极的心态面对 改革 面对竞争 宣传部针对这次改革组织编写了 改革宣传提纲 在局域网上发布 使改革的重大 意义 各项政策规定宣传深入人心 做到家喻户晓 人人皆知 其次 认真做好改革期间的思想稳定工 作 改革前后 公司党委要求公司总部党委 各职能 部门从公司管理工作的大局出发 共同做好广大员工 的思想稳定工作 确保各项工作的有序进行 对在改 革中落聘的员工 公司领导主动找他们谈心 通过耐 第 6 页 共 18 页 心细致的思想 工作 引导他们服从组织决定 顾全 公司大局 改革期间 未发现落聘人员有任何过激行 为 他们均表示接受竞聘的结果 再次 尊重大股 东意见 稳步推进改革进程 8 月下旬 公司改革领 导小组按照改革的 关门 日期 确定了改革的程序 及日程安排表 严格按时间表的各项安排进行具体操 作 一是初步拟定了公司总部新的机构定员表 制定 了各部门新的工作职责 竞聘上岗实施意见等 6 个文 件 于 8 月 27 日报公司改革领导小组研究通过 当 日 公司董事会召开临时会议 认真审议了公司 三 项制度 改革的各项方案 认为公司改革领导小组制 定的各项改革方案是符合实际的 是科学的 具有可 操作性的 与会董事一致通过了各项方案 并形成了 董查情况进行了通报 通过项目的日常自检和公司的 专项检查与随检 加大了公司对各在建项目的监控力 度 提高了检查工作的效率 及时地发现了公司在责 任成本管理中存在的问题 有利地促进了各单位的施 工生产和管理水平的提高 加强公司总部职能 建设 提高项目监控水平 公司党委在紧抓现场各项 制度措施落实的同时 也将公司总部作风建设作为重 中之重来抓 多次强调公司总部各职能部门要重视自 己手中的 权力 要求各部门正确 充分运用手中 第 7 页 共 18 页 的 权力 真正行使对各基层单位的监督 指导 服务功能 切实转变公司总部作风 服务 服从于公 司施工生产 经营管理的大局 目前 对公司总部各 职能部门的考核办法也正在草拟之中 广开言 路 征集公司发展良策 公司新一届领导班子上任后 坚持以人为本和依靠广大员工办企业的科学态度 于 4 月 20 日 在全公司范围内发出了广泛征集公司管 理良策 共谋企业发展大计的倡议 仅 8 天时间 就 收到公司所属各单位和公司总部各职能部门提交的合 理化建议书 49 份 内容涉及公司改革发展的建议 323 条 充分说明了公司广大员工心系企业 人心思 进的潮流 这些建议已有部分得到了实施 有的正在 逐步采纳 三是加强领导班子的组织建设 公司党 委认真贯彻 党政领导干部选拔任用工作条例 按 照德才兼备原则和干部 四化 方针 选好配强各级 领导班子 尤其是党政正职 坚持定期和不定期对项 目班子进行考核制度 建立了项目领导班子的业绩档 案 今年以来 根据考核情况 公司党委坚决撤换了 5 名管理水平差 责任心不强的项目主要领导 尤其 在下半年新开工项目较多的情况下 公司党委认真贯 彻执行党的民主集中制原则 坚持集体领导 民主集 中 个别酝酿 会议决定的党委议事和决策制度 为 第 8 页 共 18 页 新中标的嘉金 金华十八里 浙赣线 杭州湾大桥 诸永公路 宜万线等项目配备了强有力的领导班子 2 加强专业技术干部队伍建设 一个项目管理得好 坏 不仅取决于有没有一个能形成合力的领导班子 还在于有没有一支素质过硬 业务精湛的专业技术干 部队伍 今年以来 公司党委在专业技术干部的培养 上牢固树立 人才是第一资源 和科技是第一生产力 的观念 始终把专业技术人才的培养 稳定 激励当 作专业技术队伍建设的大事来抓 并把 感情留人 事业留人 环境留人 待遇留人 的人才战略真正落 到实处 事事为他们着想 处处为他们打算 在人才的引进上 今年引进统招大中专毕业生 53 人 毕业生报到后 公司党委认真做好新分大中专毕业生 的岗前培训和分配工作 举办了岗前培训班 召开了 座谈会 组织他们到部分项目参观 并安排到九华山 旅游 还将所有毕业生的户口全部落户芜湖 分配后 公司党委要求各单位认真制定和落实见习计划 由公 司主管领导和相关部门正副部长亲自负责跟踪培养 一系列行之有效措施的实施 极大地调动了毕业生的 积极性和工作热情 在专业技术人员的管理上 立足于培养和使用相结合的原则 新项目组建时 我 们针对专业技术人员所学和能力进行搭配 既给专业 第 9 页 共 18 页 技术人员一个合理的发展空间 又做到人尽其才 各 得其所 各显所能 为有计划培养青年管理人才 以 满足公司生产规模扩张对各类人才的需求 我们打破 常规 不拘一格选贤任能 注重把有能力 责任心强 群众信赖的新生力量提拔到重要岗位 通过压担子 做好传帮带 让他们尽快成长起来 在今年新开工的 项目中 我们任用了 30 多名领导干部及各业务部门 负责人 是历年来启用新人最多的一年 在工 程技术人员的待遇上 我们根据集团公司的有关文件 规定和公司的支付能力 对一线工程技术人员实行了 最低收入保障线制度 本规定 做到外协队伍党员与 项目党员同管理教育 同检查考核 同表彰奖励 实 现了外协队伍党员与本项目党员的一体化管理 有效 地拓宽了项目党建工作的 内涵 和 外延 四 是实行项目党组织民主选举 实行项目党组织民主选 举是贯彻党的民主集中制原则 保障党员民主权利的 一项具体措施 也是项目制度建设的一项重要内容 公司各单位党组织按照公司党委的要求和部署 切实 加强对本项目党组织民主选举工作的领导 在借鉴外 单位经验的同时 积极探索符合本单位生产经营实际 的选举工作新思路 新方法 做到 三不选 一积极 即未形成生产规模 人员未到位 或正式拼抢攻坚 第 10 页 共 18 页 阶段时不选 新班子磨合不到位不选 选举筹备工作 不到位不选 积极创造条件实施选举 经过认真筹划 精心组织 严格程序 规范运作 取得了积极的成效 今年以来 先后有浙江 07 省道 金华十八里 浙赣 铁路等项目开展了此项工作 在实践工作中积累了宝 贵的经验 四是推行发展党员 票决制 为进一 步保障党员民主权利 确保党员队伍质量 公司党委 对 票决制 发展新党员进行了研究 经过反复论证 确定了 票决制 的基本程序 并于 7 月 16 日在公 司总部党委第四党支部进行了发展党员 票决制 的 试点工作 使得三名申请人有幸成为公司试行 票决 制 发展的第一批预备党员 五是深入开展党建活 动 公司党委不断拓展党建工作平台 在各个在建项 目中深入开展了 青藏高原党旗红 企业大发展 党员争先锋 党旗飞扬杭州湾 创岗建区 党员先锋工程 党员身边无事故 等活动 在 急 难 新 险 重任务中 充分发挥了 党员的先 锋模范作用 为全公司施工生产和各项管理活动的正 常开展提供了坚实的保证 深圳地铁 22 标项目部在 施工中 正确处理成本与工期 安全 质量的关系 深入开展 党员先锋工程 充分发挥了党支部的战 斗堡垒作用 提前了 15 天完成了合同规定的第一里 第 11 页 共 18 页 程碑工期 受到了业主和监理单位的嘉奖 沪芦 2 标 项目部在管内广泛开展了 创岗建区 和 党员身边 无事故 党员手中无次活 活动 不仅按期实现了完 成路面施工的节点目标 而且在业主开展的 三攻一 保 比赛中拔得头筹 七一期间集团公司党委表彰了 一批先进个人和集体 表彰了 青藏高原党旗红 先 进个人 5 名 北京地铁项目部党支部评为 十佳红旗 党支部 广州工程公司党委书记闫振宽评为 十佳 工程项目部党组织书记 铜陵商城项目部马嫒嫒评 为 十大优秀 党员标兵 同时 公司党委还表彰 了 10 个党支部 71 名优秀党员 10 名优秀党务工作 者 4 认真完善制度建设 今年以来 公司党委 认真落实集团公司 两会 领导干部会议 党建思 想 工作会议及第一次党代会精神 将项目党建与思 想 工作融入企业各项管理工作当中 加大了对实际 工作的调研力度 不断致力于党委各项工作制度的健 全完善 取得了积极的成效 坚持政工例会制 度 每月初 公司党委按时召开由党群口领导和党群 各部门负责人参加的政工例会 会上 由各部门通报 上月工作落实情况 存在的问题 并汇报本月工作计 划 大家在一起互通情况 交流经验和体会 对公司 党委工作中存在的不足提出合理化建议或整改措施 第 12 页 共 18 页 这一制度的坚持 不仅便于公司党委总体上把握各部 门的工作进展情况 而且增强了各部门间的联系和沟 通 推动了公司党群工作的健康发展 建立 党群工作标准化管理制度 7 月 1 日 公司党委结合 六公司党群工作的总体特点 在借鉴兄弟单位的基础 上 制订 六公司党群工作检查办法 细化 量化 了公司党群日常工作标准 明确了党群工作检查内容 从而促进了公司党群工作的规范化 制度化和有形化 括下岗 待岗 内退 工作调动未转关系 劳动力中 心 挂靠组织部等党员情况 及时向集团公司党委做 了书面汇报 不断完善使用 党员证 制度 到 目前 在公司所属 29 个基层党组织 824 名党员中已 推广使用了 党员证 简化了党组织关系转接手续 更加适应了项目法施工工期短 节奏性 范围广的实 际情况 进一步增强了党员的党性观念和荣誉感 严格党费的收缴 使用和管理 公司所属各级党组织 能够认真按照党章规定和收缴标准按月或季上交党费 在党费的使用和管理上 公司党委严格按照集团公司 党委的要求 严格使用范围 严格审批手续 专款专 用 做到 月清 季结 年公布 的管理制度 二 加强 理论学习 不断提高各级干部的 素质和思想素 质 坚持理论学习是党对干部特别是领导干部的一 第 13 页 共 18 页 贯要求 是新形势下建设高素质干部队伍的重要措施 一年来 我们从公司实际出发 始终把理论学习作为 提高领导干部 素质 保持 上的清醒与坚定 促进公 司发展的奠基之举 用理论统一领导班子思想 鼓舞 干劲 调动士气 一年来 公司党委在加强 理论学 习上 做到了 1 精心安排 年初 公司党委就 下发了 全公司干部理论学习的安排意见 对全年 的干部理论学习进行规划 提出要求 列出必读书目 和学习专题 同时 针对党中央 国务院及集团公司 在不同时期的指示精神和安排部署 我们及时地在中 心组全体成员和全公司党员干部中抓好学习宣传 做 出具体安排 提出明确要求 2 坚持制度 今年 我们在坚持以往 四落实 的基础上 进一步加强学 习的计划性 严格学习纪律 公司党委以文件形式下 发了 关于进一步规范党委中心组学习的通知 对 两级中心组在组织 管理等方面进行规范 首先 我 们健全了学习组织 公司党委中心组由公司领导班子 成员组成 并吸收三总师副职 纪委副书记 工会副 主席 团委书记和党委组织部 干部部 宣传部 两 办等主要负责人参加 党委书记任中心组组长 负责 审定学习计划 确定研讨专题 提出学习要求 主持 集中研讨活动 指导和检查中心组成员的学习 宣传 第 14 页 共 18 页 部长担任学习秘书 并指定专人负责起草学习计划 提供学习资料 做好学习考勤 担任学习记录 通报 学习情况 其次 严格执行学习制度 考勤制度 档 案制度 通报制度 交流制度和考核制度 今年 我 们结合实际情况 每月组织中心组成员集中学习一次 学习前做好学习计划 报领导审批后下发给中心组成 员先行自学 学习时做好记名签到 学习记录 学习 后将学习计划 学习记录整理归档 我们还加大对中 心组学习情况的考核力度 将干部理论学习纳入干部 思想 素质考核之中 作为奖惩 任免的考核标准之 一 第三 坚持学习情况通报制度 每半年对各单位 中心组学习制度坚持情况 学习效果进行通报一次 以克服学习中存在的不足 保证学习质量 使理论学 习走上正规化 规范化 系统化的轨道 3 突出 重点 今年 公司干部理论学习主要学习了 中共中 央十六届四中全会精神 两个 条例 中央经济 工作会议精神 安全卡死措施 国务院关于特 大安全事故行政责任追究的规定 秦家铭总经理在 集团公司工作调研时的讲话精神 集团公司戴和根总 经理和党委书记张河川在集团公司第二届文化节上的 重要讲话 中共中央关于加强和改进党的作风建设 的决定 及 公民道德建设实施纲要 等一系列文件 第 15 页 共 18 页 指示精神 同时 我们还组织学习市场经济知识 现 代企业制度知识 科技知识 资本运营知识 安全生 产知识等 深刻理解 认真落实 在抓好 两个条 例 的贯彻落实中 公司党委购买了 1100 本 条例 发至党员手中 要求公司所属各级党组织开展各种的 稳步增长 无疑极大地促进了公司各项事业的健康发 展 也为公司总部下半年的 三项制度 改革打下了 坚实的基础 2 围绕企业管理 开展多层主题教 育 一是开展 爱岗敬业抓管理 真抓实干创高效 主题教育活动 为配合公司大反思活动的开展 巩固 阶段成果 深化活动形式 五月份 公司党委在全公 司开展了以 爱岗敬业抓管理 真抓实干创高效 为 内容的主题教育活动 大力倡导 以人为本 以德为 先 以法治企 的新理念 从而在全公司营造了人人 学管理 人人讲管理 人人抓管理 人人负责任的良 好氛围 有效激发了广大员工的学习热情 进一步促 进了干部员工的作风转变 二是开展 改革与发展 主题教育 根据集团公司的安排 公司党委从公司一 段时期以来宣教活动的实际出发 认真研究部署了主 题教育活动的开展 将主题教育活动的开展与 大干 120 天 确保 双 12 亿 奋斗目标的实现结合起 来 深刻剖析了公司所面临的严峻事实和较大的发展 第 16 页 共 18 页 空间 深入挖掘了公司各项管理工作的潜能 起到了 预期的效果 三是开展市场与改革教育 公司各 级党组织认真研读总公司 市场与改革系列教育读本 从总公司完成 三大目标 实现 两大转变 到集团公司 双百亿 目标的实现 从对国家基建形 势的分析 到实现公司持续稳定发展的战略目标及与 集团内兄弟单位的较大差距入手 因势利导 循循善 诱 有效地拓展了广大干部员工的视野 增强了大家 必胜的信心 7 月