明星员工评选办法

关于开展关于开展 争当明星员工争当明星员工 活动的通知活动的通知 在公司生死存亡的时刻 在公司改革创新的关键时期 为了 苦练内功 提升应对市场的综合能力 突破企业发展瓶颈 打开 各项工作新局面 以更加积极主动的态度适应经济新常态 激发 全体员工在当前严峻市场形势下干事创业的积极性和主动性 鼓 励员工义无反顾投入到公司生产经营活动中 公司决定开展 争 当明星员工 活动 具体方案如下 一 活动范围 一 活动范围 公司全体员工 二 活动时间 二 活动时间 2016 年 1 月 2016 年 12 月 三 活动目标 三 活动目标 激发每一个员工潜能 调动一切可以调动的因素 四 四 评选条件评选条件 1 在公司连续工作满 1 年 无长期病 事假缺勤记录 2 完成自身应承担的工作任务 3 全年未发生质量 安全 设备事故及违规违纪等现象 4 积极维护公司荣誉 不散布有损公司形象的流言 5 听从召唤 任劳任怨 有吃苦耐劳及无私奉献精神 考评年度内若出现违反公司各项管理制度的行为或被惩记录 如因旷工 迟到 早退 打架等被通报批评 罚款 记过等 取消年度评优资格 五 评选标准五 评选标准 各单位分别评选出 销售之星 技术之星 产量之星 创新 之星 建议之星 销售之星 承接合同量最多或项目产值最高者 技术之星 为公司生产解决技术难题或在技术比赛中荣获最 高荣誉者 产量之星 完成产量或进度款最高者 且无不合格品 创新之星 在生产经营中颠覆传统做法并取得实际经济效益 者 包括在设备 质量 安全 降本增效等方面有特殊贡献者 建议之星 提出并付诸实施合理化建议最多者 采取月评比 年终综合的方式评选 以上明星不重复评选 如没有可以空缺 各单位根据实际情况上报 六 评选办法 六 评选办法 1 根据评选标准 各单位每月评选出各单位相应的明星 并附上数据说明 如 公司销售之星 本月承接合同量 吨 名列我公司第一名 公司建议之星 本月提出并付诸实施 合理化建议 项 名列我公司第一名 工会分会主席将当月评选 情况汇总成电子表格于次月 5 号之前上报到工会 每月将评选结 果进行公示 2 根据月度评比情况 确定年度明星员工 七 奖励办法七 奖励办法 采取月累计 年终奖励的办法 八 活动要求 八 活动要求 1 各单位通过全体职工大会进行宣传发动 使所有员工人 人知晓活动 并认识到 只要发挥所长 做出突出成绩 就能成 为明星员工 在全厂形成良好的你争我赶的气氛 2 各单位必须高度重视 切实履行职责 精心组织 坚持 公平 公正 公开的原则 把那些在公司改革创新工作中起表率 作用的人推荐上来 关于开展关于开展 同甘共苦渡难关 打造幸福三和盛同甘共苦渡难关 打造幸福三和盛 系列活动的通知系列活动的通知 公司各单位 为鼓舞员工干劲 凝聚员工合力 激发员工以厂为家 爱厂 如家的热情 营造团结 和谐 奋进的良好氛围 齐心协力 共 渡难关 推动公司朝着健康 和谐的方向发展 公司决定 在全 公司范围内开展 同甘共苦渡难关 打造幸福三和盛 系列活动 活动安排如下 一月一月份份 1 全面开展 6S 活动 树立企业良好形象 1 月 6 日之前 各单位上报 6S 活动方案 制订时间节点 负责单位 安全环 保科 2 开展双节 送温暖 活动 党政工领导走访 慰问节日期 间患病和特困职工 负责单位 工会 3 建设学习型领导班子 成立学习中心组 每月至少组织学 习一次 4 全面开展 导师带徒 活动 在全厂迅速掀起学技术 赛 水平的高潮 负责单位 人力资源科 5 签订党风廉政建设责任书 分解落实责任 每半年进行一 次总结 负责单位 纪委 6 执行厂务公开民主监督制度 奖金分配上墙 每月公布 负责单位 人力资源科 二月份二月份 1 举办机建公司 2016 加油机建 迎新春联欢会 负责单 位 工会 团委 2 召开 2014 年度先进总结表彰大会 通过橱窗和 三和盛 之窗 等各种形式宣传十大 生产技术明星员工 与先进集体 个人的突出事迹 掀起员工学先进 赶先进的热潮 负责单位 工会 团委 3 各单位全面启动培训工作 加速对专业化 复合型 高素 质干部和职工的培养锻炼 负责单位 人力资源科 4 建立后备干部发展选拔计划和管理档案并规范管理 负责 单位 人力资源科 三月份 三月份 1 启动劳动竞赛制度 负责单位 工会 2 召开 迎三 八 女子先进表彰大会 负责单位 工会 团委 3 完善技师 高级工等评聘机制和成长机制 为各类人才 成长提供不同渠道的发展通道 负责单位 人力资源科 4 组织广大青年团员 开展文明礼貌月 学雷锋义务服务 一条街 活动 负责单位 团委 5 3 月 12 日植树节 对厂区绿化带进行清理 负责单位 团委 6 开展全厂毽球比赛 负责单位 工会 团委 7 开展思想政治教育和改革创新教育 营造改革创新的思 想舆论氛围 负责单位 办公室 四月份 四月份 1 清明节组织 全员健身 登山活动 负责单位 工会 2 开展 6S 成果展示会活动 各单位对第一季度 6S 管 理工作中所取得的成果以多媒体形式展示出来并进行讲解 负责 单位 安全环保科 3 对各车间党支部服务型基层党组织建设进行督导 检查 负责单位 办公室 4 建立领导干部与各类人才联系制度 深入一线与各类人才 座谈 为各类人才搭建施展才华的舞台 负责单位 办公室 五月份 五月份 1 开展 大干红五月 产量创新高 劳动竞赛 对当月产量 超指标 破记录的单位进行奖励 迅速掀起生产高潮 负责单位 工会 2 庆 六一 组织职工子女 14 岁以下 进行儿童现场书 画比赛 负责单位 工会 团委 3 开展技术创新成果展示活动 各单位针对生产中的技术难 题进行攻关 并以多媒体形式展示 负责单位 技术开发科 六月份 六月份 1 开展 安全宣传月 系列活动 负责单位 安全环保科 2 评选党员先锋 筹备 七一 建党节表彰大会 负责单位 办公室 3 开展 导师带徒擂台赛 对 导师带徒 活动效果进行 检验 负责单位 人力资源科 工会 七月份 七月份 1 召开党委工作总结暨创先争优表彰大会 负责单位 办公 室 2 开展 挖潜增效杯 竞赛活动 组织各单位修旧利废 各 单位对修旧利废项目及产生的经济效益进行上报 负责单位 机 动科 八月份 八月份 1 开展职工子女 金秋爱心助学 活动 负责单位 工会 团委配合 2 开展技术比武活动 负责单位 工会 3 举办退伍军人座谈会 负责单位 办公室 九月份 九月份 1 举办迎 十 一 职工拔河比赛 负责单位 工会 团委 2 举办安全在我身边讲解大赛 负责单位 团委 安全环保 科指导 3 中秋节举办 亲情三和盛 团员青年座谈会 负责单位 团委 十月份 十月份 1 开展 质量月 活动 质量擂台赛 质量征文 质量摄影 巡展等 负责单位 质量管理科 2 举办职工羽毛球比赛 负责单位 金结公司 工会 团委 配合 3 开展 书记讲党课活动 党委书记针对企业改革发展和 行业不断变化的形势 讲一次党课 做一次形势任务报告 负责 单位 办公室 十一月份 十一月份 1 深入开展 百日安全无事故 活动 负责单位 安全环 保科 2 开展 坚守一分钟 产量创新高 劳动竞赛活动