大学发展规划处2017年工作要点

精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3大学发展规划处 2017 年工作要点大学发展规划处 2017年工作要点发展规划处在学校党委、行政的领导下，贯彻学校第十次党代会精神，结合学校“十三五”规划和综合改革方案，突出 2017年“改革落实年”顶层设计，紧紧围绕落实xx 科技大学 2017年党政工作要点 ，立足本单位实际，特制定我单位 2017年工作要点和具体任务清单如下。1.抓实本部门党建与思想政治工作。加强思想引领和理论武装，做好部门内部党中央会议精神的学习宣传教育。严格落实“三会一课”等党内生活制度，继续开展“两学一做”学习教育，进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例 ，强化“党政同责”和“一岗双责” ，有效运用监督执纪“四种形态” ，确保部门党建工作“认识到位、制度到位、组织到位、工作到位、监督到位、保障到位” 。2.完善xx 科技大学章程 ，制定xx 科技大学学术委员会章程 。进一步完善以xx 科技大学章程为核心的制度体系，建立规则意识，形成制度文化，提高执行力。制定xx 科技大学学术委员会章程 ，进一步明晰学术治理和行政管理权限。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 33.全面实施“一流学科”建设。启动优势学科卓越计划、学科交叉创新计划。制定实施“学部制”改革试点方案，统筹组织重点学科发展规划和建设。实施“一流学科”建设方案，加强化学、材料科学、工程学 3个学科建设。加大生物与生物化学、环境生态学等学科培育力度，力争有新的学科进入全球 ESI前 1%。4.建立学科评价机制。完善学科评估指标体系与评估机制，推行分类评价。建立学科评估成效与学科资源配置关联机制，对特色优势学科优先配置招生指标、人才引进和经费投入等资源，逐步形成以学科建设质量和学科评估绩效为导向的学科资源配置新模式。5.创新学科团队管理体制。实施学科团队首席科学家制度，赋予学科团队在经费使用、人才引进、岗位设置等方面的自主权。对学科团队实施目标考核和绩效评估，建立重点学科团队激励机制，不断提高相关学科的整体水平。6.启动校院管理体制机制改革。制定实施校院管理体制机制改革方案，扩大学院办学自主权。完善学院内部治理结构，实施学院分类建设、分类管理。7.进一步做好“高基报表”工作。由教育部发展规划司组织实施的高等教育基层统计报表填报工作，是制定教育政策、编制教育发展规划的重要依据，也是实行各级教精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 3育管理部门的一项基础性工作，对促进高等教育的发展具有重要作用。 “高基报表”工作是学校科学管理和科学发展的基本依据，我们将进一步加强数据来源的准确核准，建立好台账管理，规范学校各部门之间的数据发布，维护学校的声誉。8.深入调查研究，关注高校深化改革动向，做好高教研究工作。（1）围绕学校发展的中心工作，深入实际、调查研究、广收信息、科学分析，为