城区学校教师选调工作方案

城区学校教师选调工作方案城区学校教师选调工作方案 随着城镇化进程的加快 城区中小学 幼 儿园学生逐年递增 导致城区学校教师总量不足 专业结构不 合理 为均衡师资配备 解决城区学校学科教师短缺及城区寄 宿制学校后勤管理人员不足的问题 根据区委 区政府 关于 进一步加快教育改革与发展的意见 定西市安定区教职工管 理办法 和 定西市安定区义务教育学校校长教师交流轮岗实 施办法 试行 精神 决定从农村中小学 幼儿园在职教师中 选调教师到城区学校 幼儿园任教或从事后勤管理工作 为确 保选调工作顺利进行 特制定本方案 一 领导机构 为了加强组织领导 确保2017 年公开选调教师工作顺利进行 成立由教体局局长任组长 党工委书记为副组长 局领导班子 其他成员为组员的领导小组 领导小组下设办公室 党工委书 记兼任主任 人事股长 教研室主任任副主任 工作人员从教 体局机关干部和需求学校领导干部中抽调安排 二 选调计划 城区学校共需选调教师209 人 其中初中 71 人 小学 82 人 幼儿园 41 人 后勤管理 15 人 详见 城区学校学科教师选调 计划一览表 城区寄宿制学校后勤管理教师选调计划一览表 三 选调条件 一 热爱教育事业 爱岗敬业 遵纪守法 具有良好的思 想政治素质和职业道德素养 有较好的教育教学能力 身体健 康 二 在职在岗专任教师 教龄满3 年 20XX 年 9 月 1 日前 参加工作 学科教师岗位年龄 45 周岁以下 1972 年及以后出 生 具有相应的教师资格证 后勤管理岗位年龄男 50 周岁以 上 1967 年及以前出生 女 45 周岁以上 1972 年及以前出生 学历不限 三 报考初中教师岗位的 须具备全日制大专以上学历或 中师学历在职取得本科及以上学历 且所学专业对口 在职所 学专业前后一致 与任课专业一致 报考小学 幼儿园教师岗 位的 须具备中师及以上学历 四 报考中小学教师岗位的 须具有相应学科的教学经历 在小学任教但未设置相应学科的可不受限制 报考幼儿园教 师岗位的 须为学前教育 音体美专业或有音体美特长的中小 学 幼儿园教师 五 近三年来 年度考核为 合格 及以上等次 六 申报后勤管理岗位的 为生源减少 教师较为富余的 农村完全中学以及凤翔学区所属学校教师 热爱后勤管理工作 责任心强 吃苦耐劳 具有良好的组织 管理能力 自参加工 作以来 担任班主任工作累计 5 年以上或担任中心小学以上学 校中层领导 其他学校校长 职务累计 3 年以上 且至少获得 过校级以上表彰 1 次 年度考核至少有 1 次优秀或 2 次良好 七 报考者限报一个岗位 报考学科教师岗位的须明确填 报 XX 学段 初中 小学 幼儿园 XX 学科 专业 岗位 填 报后勤管理岗位的须明确填报 XX 学校 XX 岗位 八 下列人员不得参加选调 1 近三年师德考核不合格的 2 因违纪违规近三年年度考核有 不定等次 或 不合格 等次的 3 近三年 20XX年 9 月 1 日至 2017 年 7 月 31 日 受过处分 或有违纪违规行为的 九 报考者须持所在直属学校或学区介绍信 四 选调方式及程序 一 区选调教师工作领导小组办公室依据确定的选调教师 条件负责报考教师的资格审查 二 学科教师选调采取专业知识笔试 教学能力测试 试 讲 和年度考核相结合的方式进行 1 笔试 1 试题按初中 小学 幼儿园三个层次 分专业统一命题 考试内容 初中教师 围绕课程标准 以专业对口科目现行初中教材 内容为主 占 80 公共课 教育学 心理学 占 20 小学教师 语文 数学科目为合卷 围绕课程标准按现行 大学 小学教育 专业基础课程教材内容为主 占 80 公共课 教育学 心理学 占 20 英语科目使用初中英语科目试题 幼儿园教师 幼儿园教师以现行大学 学前教育 专业基 础课程教材内容为主 占 80 公共课 教育学 心理学 占 20 中小学音体美 计算机学科教师 围绕各学段课程标准 均依据现行师范大学 适当考虑师范专科段教学内容 音乐 体育与健康 美术 计算机专业教材内容 占 80 公共课 教 育学 心理学 占 20 各科满分为100 分 2 笔试结束后 按笔试成绩从高到低确定并公示试讲人员 比例分别为小学语文 数学 幼儿园岗位为计划数的 1 1 5 其 他学科岗位为计划数的 1 2 2 试讲 1 试讲科目与笔试科目一致 人数较少的科目可按专业合 并组织 2 试讲采取评委评分制 评分采取百分制 3 试讲命题 由评委即时命题 以专业对口科目现行初中 小学 幼儿园教材内容命题 4 试讲时限 试讲前安排教师备课时间 40 分钟 试讲时 间小学语文 数学 幼儿园科目为 10 分钟 其中说课约 3 分钟 虚拟上课约 7 分钟 其他学科为 15 分钟 其中说课约 5 分钟 虚拟上课约 10 分钟 5 试讲工作管理 按 公开选调教师试讲方案 办理 三 学科教师选调人员的确定 笔试成绩 占40 试讲 成绩 占 60 报考人员总得分 按照总得分由高到低确定拟 选调人员 末尾成绩并列者依据近三年年度考核结果确定 四 后勤管理岗位教师选调根据个人申请 单位推荐和组 织考察相结合的方式进行 考察工作由专门成立的考察小组组 织进行 考察重点为师德表现和教育管理能力 考察方案另行 制定 五 组织审查 办公室设立审查组 对拟选调人员的报考 资格 教学业绩及师德表现进行审查 有严重违反 教师职业 道德规范 行为者取消选调资格 五 时间安排 选调工作从7 月 24 日开始至 8 月 11 日结束 一 组织报名 7月 24 日至 7 月 26 日公示 安定区 2017 年城区学校选调教师公告 7 月 27 日至 7 月 29 日组织报名 各直属学校 学区安排专人组织本单位报名工作 初审报考者 资格 按规定时间统一报名 由所在直属学校 学区统一出具 介绍信 并填写 安定区 2017 年城区学校选调教师报名审查表 一式一份 贴二寸近期免冠彩照 1 张 报名时需交毕业证 身份证 教师资格证原件及复印件 1 份 现场采集照相 报名 费 150 元 二 笔试 7月 30 日下午领取准考证 7 月 31 日上午笔试 8 月 1 日至 8 月 3 日公示笔试成绩及参加试讲人员名单 三 试讲 8月 3 日下午领取试讲证 8 月 4 日试讲 四 确定拟选调人员 8月 7 日至 8 月 8