乡镇村两委换届工作总结

乡镇村两委换届工作总结 根据村民委员会组织法等有关法律法规，我乡于今年 4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止 6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下： 一、基本情况 在村党组织 “两推一选 ”过程中，全乡共有 125名党员参加了推荐，占到党员总数的 66%;有 126名党员参加了选举，参选率达到 88%。在村委会 “公推直选 ”过程中，有 1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的 63%;有 4092名选民参加了投票选举，占到总数的 85%。 村级领导班子结构得到了进 一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为 42名，其中有 11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的 26%。新一届村两委会班子成员平均年龄 换届前下降 中党支部书记平均 换届前下降 1岁，村委会主任平均年龄 换届前下降 有 5个村班子配备了 35岁以下年轻干部， 村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数 30名，占到总数的 有 6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的 14%;其中村两委会主职干部占7%。此外，还有 13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的 、 支部进行合并，新成立了 联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。 二、主要做法 (一 )统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作 乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了 “三个代表 ”重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡 村级基层组织建设的一次重要契机，促进 村经济发展和社会进步，保持 村稳定。 为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为 7个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。 (二 )认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用 在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职 以上领导和包村工作队包片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。 (三 )严格程序、依法选举，认真贯彻 “两法一规 ” 1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定 (如 村非农户口人员选举权确定问题 )。从而有效地防止了违法现象的发生。 2 、认真做好每一 阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。 三、一些体会 此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想 ;这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对 村委会换届选举的有效领导。 7个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。 其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为 “全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意 ”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了 村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的 选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。 乡镇村两委换届工作总结 按照省、市、县委的统一部署，我镇积极稳妥做好第八届村委会换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自 200*年 12月 1日开始至 200*年元月 15日，全镇村 “两委 ”换届选举工作基本结束，现将工作情况总结： 一、基本情况 (一 )支部换届情况 全镇上届党支部有 10200*年 12月 1日支部换届工作正式启动， 200*年 1月 15日结束，按照党 章、党内有关规定和上级有关要求，共建支部 9中联合支部 用“两推一选 ”的办法选出支部书记 8用 “两推直选 ”的办法选出支部书记 1选连任支部书记 7届后，新一届支部班子共 20上一届减少 13“双高双强 ”型人才18增中专 (高中 )学历 3 (二 )村委会换届情况 全镇上届村委会有 10200*年 12月 1日全镇村委会换届工作正式启动， 200*年 1月 15日结束。按照 “两法一办法 ”，由村民直接选出村委会 10外两 个村延期换届 )，选出村委会主任 10任的 3一届村委会共 24上届减少 4“双高双强 ”型人才 20 二、基本做法我镇换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村级 “两委 ”网 网 换届工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要体现为：采取 “四抓 ”、严把 “两关 ”、突出 “两个创新 ”、做到 “两个加强 ”。 (一 )采取 “四抓 ”，稳步推进村级 “两委 ”换届工作 一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有 利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村级换届任务，我镇把村级 “两委 ”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村级 “两委 ”换届工作，成立了以党委书记任组长，三名党委副书记、人大主席任副组长，人大、组织、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委 ”换届工作领导小组。领导小组下设村 “两委 ”换届工作指导组，负责本次村 “两委 ”换届选举的工作指导 ;下设村 “两委 ”换届工作督查接访组，负责换届选举过程中的督导检查，受理村民咨询、举报、 来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作 ;下设村 “两委 ”换届工作安全保卫组，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。 二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系办事处制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇共抽调包村干部 11到了每村有一名工作队员，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。包村干部自始自终工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理 出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。 三是抓培训，增强依法办事能力。村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇先后 训采取了讲座、讨论、问题解答等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。各办事处、工作组也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动，全 镇有 15过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作规程，坚定了工作信心，整个培训达到预期的目的。 四是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇委注重统筹安排、兼顾全局。一是把换届工作与贯彻 “三个代表 ”重要思想相结合。通过村级 “两委 ”换届，努力使村级领导班子成为 “三个代表 ”重要思想的实践者、推动者，把 “三个代表 ”重要思想最终落实到带领群众脱贫、带头发家致富上和改善当地基础设施建设上 ;二是与全面推进 “双基 ”工程相结合。通过换届选举，努力提高村级干部整体 素质，全面按照农村基层组织建设 “五个好 ”的要求，加强农村基层组织建设。三是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合，与发展农村经济相结合。四是换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。 (二 )严把 “两关 ”，关键环节不放松 1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中，我们严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选 关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果 “八公开 ”。为了严格按照程序办事，我镇统一印发第八届村民委员会换届选举大会主持词、第八届村民委员会换届选举程序的说明等材料 30作中，坚持法律规定的程序一步不少，绝不怕麻烦图省事，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。大徐、东王等村在换届中，村民选举委员会没有按照规定产生，镇村 “两委 ”换届领导小组责令重新组织依法产生村民选举委员会。针对选举过程中出现的问题，在及时调度的基础上，印发严格各村 “两委 ”换届选举工作程序、严肃工作纪律的通知，进一步严肃工作纪律、严格程序。在党支部选举中，采用两推一选，即既在党员中推荐，又在村民中推荐，再在党员中选举。这样使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。选举工作结束后，各地及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民小组长和村民代表 ;依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考 核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。 2、严把民主权利关。在选举工作中注意把握六个关键环节，保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村显要位置上墙张榜公布，做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日大都设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处 ，保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。聂索邢村崔学华等四名群众到镇反映村民选举委员会产生不符合程序、换届选举宣传不到位，有的群众对本次换届不清楚。对此，镇村 “两委 ”换届领导小组先后 令该村重新依法推选村民选举委员会，加大换届选举宣传工作力度，严格按照程序办事，给群众一个满意答复，也确保了该村顺利完成了换届选举工作。 (三 )突出 “两个创新 ”，努 力探索村级 “两委 ”换届工作新思路 一是宣传方式创新。做好宣传发动工作，创造良好的舆论环境，是保证村级两委换届工作顺利进行的重要环节。为加强村 “两委 ”换届选举工作的宣传，镇成立了宣传组，出动宣传车逐村进行宣传。全镇各村按照镇换届工作领导小组的安排，结合本村实际，有针对性的采取了广播、电视、宣传手册、黑板报、标语等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传动员，全镇共开展广播宣传31帖标语 800幅，召开各种会议 1040开村 “两委 ”会议 54开党员大会 190开群众大会13372访群众 2858众的受教育面和宣传面达 到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，调动了群众参与村级 “两委 ”换届工作的积极性。各村分别召开党员会议、村两委会议、村民代表会议学习村“两委 ”换届的有关文件精神，村干部进行述职。各村分别张贴了村 “两委 ”换届选举宣传提纲讨论稿及正稿。为确保村 “两委 ”换届工作顺利进行，全镇印发 10000张 *镇村 “两委 ”换届选举调查摸底测评表，包村干部提前入村了解情况，分析当前班子的现状及村 “两委 ”成员在群众心目中的威 信，制定选举预案，以确保换届选举工作取得圆满成功。 二是工作方式创新。在换届选举工作中，按照市、县委的要求，我镇在条件成熟的地方积极推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑 ”，但又不搞一刀切，大胆创新工作方式。在工作中坚持四条原则：一是坚持强化领导，分级负责的原则 ;二是坚持先行试点，先易后难，分批推进的原则 ;三是坚持严格程序，依法办事的原则 ;四是坚持有错必纠，维护稳定的原则。在具体工作中，重点做到七点：一是吃透上级精神，搞好工作部署。二是搞好调查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培训，抓好试点工作。四是严格候选人 标准条件，保证人选素质。我镇制定细化村 “两委 ”干部任职标准条件，归纳为 “八准 ”、 “八不准 ”，由各村选举委员会，组织选民予以讨论通过，并张榜宣传，引导选举方向。五是依法规范操作，完成换届任务。六是推行交叉任职，减少干部职数。宣传引导村 “两委 ”交叉任职，鼓励党员干部参与竞选，确保村党支部书记、村委会主任一人兼比例达 80以上，村 “两委 ”干部交叉任职比例达 70以上。七是确保社会稳定。针对齐口、东牛等 派出所专门工作组，及时靠上工作，把问题解决在萌芽状态，避免了事态扩大，使村选举得以 正常进行。镇 “两委 ”换届指导组处理类似事件 1给予妥善处理，确保了社会稳定。从实践结果看，这种方式切实可行，一方面大大地改善了过去 “两委 ”班子关系不协调的局面，在有条件的地方有利于实现书记、主任 “一肩挑 ”，全镇有8任 “一肩挑 ”，占总数的 83。两委交叉任职18叉兼职比例达 87。另一方面有利于在换届选举中加强党的领导，提高了一次性选举成功率 ;三是使选举产生的村干部达到党委政府、党员、群众的 “三满意 ”。通过工作方式上的大胆尝试和大胆探索，使我镇的村级 “两委 ”换届工作在 坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。 (四 )做到 “两个加强 ”，紧扣村级 “两委 ”导班子建设的重点。 1、加强对村级 “两委 ”干部的教育和培训。一方面选举结束后，及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作。换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都 背上了一定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。 2、加强村级 “两委 ”的建章立制工作。新的村级 “两委 ”产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要，要求新产生的领导班子在规定的时间内建章立制 ，建立健全村级 “两委 ”组织体系及规章制度。因此，各村换届选举结束后，立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划，完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等，这些规章制度已提交村民代表会议讨论 ;同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。 三、基本经验 (一 )加强党的领导是搞好村级 “两委 ”换届工作的保证 这次村级两委换届选举涉及面大，工作任务 重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，镇党委分别与 两委 ”换届工作责任状，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。 (二 )充分发扬民主是