公司岗前培训班结业发言稿

第 1 页 共 5 页 公司岗前培训班结业发言稿公司岗前培训班结业发言稿 范文 半个月的岗前培训即将结束 大家辛苦了 本日 下午 在坐的各位将会被安排到的各个分公司 正式 走上工作岗亭 在这里 我代表公司向大家表现庆贺 与感谢 庆贺大家正式迈出了人生职业生活中的紧 张一步 感谢大家选择 Xx 公司 成为公司大家庭的 一员 我能明白大家此时的心情 有盼望 有神驰 也 有一点忐忑 已切身感觉到了校园环境与社会环境的 差别 也初步领会到了抱负与实际之间存在的差距 这一切都很平常 关键在于调适心态 适应环境 脚 结壮地的走好职业生活中的每一步 要趁着年青 在 新的入手下手上 从零起步 当真做妙手中的任何一 件工作 积聚属于本身的精良记录 在这里 我有几 点定见与大家共勉 我们必须当真思虑 为谁而工作 这一人生课题 我们在坐的很多人在黉舍大略兵戈过西文经济学 知 道有个 马斯洛需求表面 他把人的需求按较低层 次到较高层次 顺次分成了糊口生涯需求 安定需求 交际需求 恭敬需乞降自我兑现需求五类 这也是对 第 2 页 共 5 页 人平生的职业生活的完满解释 工作最终是办理就业 薪水题目 接着是要包管连续就业本领 还要表现本 身在企业中的存在代价 求得响应的恭敬 获得自我 兑现 这些都要以工作单位为平台 经过议定连续积 聚精良记录来兑现 而企业与员工是长处互助体 经 过议定员工的竭力作为 谋求利润兑现与连续成长 所以盼望大家能始终摆正在企业中的位置 经过议定 竭力工作来成绩本身 成绩企业 要有精良的职业心态 还要当真明白甚么是 刚 正 世上异国绝对的刚正 但在竭力者面前目今 机遇是均等的 机遇只给有筹办的人 每个人的 机会是不一样的 不竭力就永久把握不住机会 我们 能做的是 当真积聚 阐扬长处 连续把优势做足 华为的任正非讲过一句话 糊口生涯的评价 是会 有偏差的 但决不至于好坏倒置 差之千里 我觉 得很有道理 要有精良的职业心态 还必须精确对待环境题目 当真思虑是人适应环境还是环境适应人 尽管我们把 握了真谛 也必须是先适应再谋变 物竞天择 适者糊口生涯 是天然界的广泛法 则 职业生活也一样 不进则退 求进步 求成长并 不是是一味地往行政岗亭上挤 行政岗亭毕竟有限 第 3 页 共 5 页 必须连续强化专业意识 竭力使本身成为企业内地点 范畴的专家 做路基要成为路基处理的专家 做桥梁 地道要成为桥梁地道的专家 这既是本身安定和成长 的必要 也是企业策划实际的必要 公司的绩效办理 与薪酬系统也正连续强化这一代价观 09 年履行了 薪酬系统改革 此中一个紧张原则 便是要根据员工 在各自专业上的本领程度来表现薪资等级 而不是一 味地以行政等级来定薪酬系数 这也是任何企业在员 工评价上的必定方向 做专不忘求博 当代产业系统下 分工已愈来愈 细化 一方面专业化要求愈来愈高 另外一方 面 任何专业都没法游离于流水线与财产链以外 谁都没 法心无旁骛地埋头于本身的专业 必须思虑本专业的 本钱代价及其市场竞争力 公司董事长曾连续在多种 场地向员工贯注关于 当代工程师 的见解 他指出 当代工程师要务实 既要有办理工艺关键题目的本领 还要讲究办理题目的效果 工程师要懂本钱 不吝投 入资本来办事变谁都可以 工程师要在把握质量 安 定的前提下 优化方案 用最节减的工艺来办理题目 工程师要懂办理 要会雷同 要把握点办理艺术 要 能变动劳务人员的自动性 这是企业内任何岗亭员工对待专业成长要把握的 第 4 页 共 5 页 道理 要建立毕生进修意识 连续进步职业本领 分工的细化 使互助的意义更加凸显 单打独斗 的年代已经过去 个人好汉主义已不再具有市场 在 任甚么时候候 都必须强化团队作战的见解 加强协 作精神与办事意识 连续进步职业素养 要恭敬您的 现行带领 尽管你也有本领 乃至更强 不然将来您 的部属也不会恭敬您 要有系统 有分析地发起个人 发起 要办事好同事伙伴 向对待顾客一样 将优良 的工作结果与办事递交到下一个流程关键 要有大团 队意识 将团队理念延长到民工中队 劳务中队 他 们也是公司代价的紧张创设者 既要严管 将公司轨 制严厉贯彻此中 确保工程的安定 质量 本钱目标 更要善待 投入感情 增强人文关怀 构成合力 兑 现共赢共生 这也是公司近几年来所一贯大力大举倡 导的 同学们 本日的 Xx 公司正厚积薄发 处于超过 式成长的阶段 公司是全国 Xx 第一梯队企业 如今 正依托本身技巧与品牌优势 经过议定向上卑鄙延长 财产链 向相邻行业履行多元化 自动向集办理 资 金 技巧 办事于一体的综合办事型构筑总承