果茶站目标管理绩效的考评方案

果茶站目标管理绩效的考评方案果茶站目标管理绩效的考评方案 导读 果茶站目标管理绩效的考评方案为切实做好 2013 年 度果业生产的各项工作 圆满完成市 县下达的 果业工作任务 客观公正考评各果茶站的各项工作 特制订本方案 一 考核 内容及评分 绩效考核方案范本 月绩效考核方案范本 果茶站目标管理绩效的考评方案为切实做好 2013 年度果业 生产的各项工作 圆满完成市 县下达的 果业工作任务 客观 公正考评各果茶站的各项工作 特制订本方案 一 考核内容及评分方法 果业开发 1 规范编制连片基地规 划 并按通知及时申报得 2 分 未按时 申报不得分 2 搞好山地流转和全面落实经营户主得 4 分 未全面落实按 比 例扣分 3 注重生态建园 合理开设果园公路得 1 分 科学安排山 顶戴帽及区域 隔离带得 3 分 否则不得分 4 高标准建园 高标准开发 条带全垦并及时表土还穴得 1 分 做好下足定植基肥等 各项定植准备工作得 1 分 否则不得分 5 全面完成开发任务 特别是连片开发任务得 8 分 未完成 任 务按比例得分 技术培训 1 技术培训 按季度全年集中培训四次 实地指导若干 集中 培训时间分别为 2 月下旬 5 月上旬 8 月上旬 11 月上旬 要有培 训通知 签到册 培训内容和照片等 并留底待查 培训班结束后 10 天内将有关材料交一份到果业局作考评依 据 每次 2 分 共 8 分 2 技术资料发放 县局要求发放资料能及时如数发放得 1 分 否则不得分 按生产季节发放四次生产技术指导性资料 并在显明 1 位置以板报形式公布 将有关证明资料交果业局作考评依据 按要求 做好得 1 分 不达要求酌情扣分 标准柑桔园创建 标准柑桔园创建规模要求 重点乡 200 亩 以上 非重点乡 30 亩 以上 1 及时将标准柑桔园选定 并将有关基本情况成文上报果业 局 得 2 分 未按时上报不得分 2 标准园主要技术应用 以标准园主要技术 四大工程 为指 导 着重推广以下四项 技术 滴水灌溉普及率达 80 杀虫灯普 及率达 100 小实蝇防控监测点 粘虫黄板和捕食螨应用样板 每项做好各得 3 分 未做好按比例扣分 3 建立果园生产管理档案 完善果园管理日志 详细记录果园 施肥情况 喷药情况 修 剪情况及其它管理措施 记录完整得 2 分 不完整酌情扣分 不记录不得分 病虫害综合防控 1 减少农药残留和杜绝 三高 三 致 农药使用与销售 经检测果实农药残留未超标得分 0 5 分 未发现使用和销 售 三 高 三致 农药得分 0 5 分 否则不得分 2 普查 清除黄龙病和衰退病 按要求及时普查两病并将结 果上报得 4 分 未及时上报 不得分 按要求及时将两病病树清除并 上报验收得 4 分 否则不得分 3 小实蝇防控 有监测点 有专人监测 有真实完整监测数据2 并按时上报得 3 分 否则不得分 苗木管理 1 积极配合县局收缴苗木款并及时上交得 2 分 否则酌情扣分 2 积极配合县局苗木调运和及时分发苗木得 3 分 不配合者 不 得分 3 清理非法法育苗和私自调苗 未发现非法育苗和私自调苗的 得 3 分 否则不得分 果品营销和贮藏 1 果品营销主题教育 认真组织开展赣南脐橙主题教育活动 多形式做好宣传工作 组织召开了果农经销商座谈会的得 4 分 重点 乡悬挂条幅 2 条以上 书写标语 6 条以上 非重点乡悬挂条幅 1 条以 上 书写标语 3 条以上 按要求做好的得 4 分 否则不得分 2 统一品牌 2 分 统一使用 赣南脐橙 品牌对外宣传销售的 得 2 分 出现 其它品牌的不得分 3 规范市场 统一开摘时间 无早采青果 无染色现象的得 3 分 出现早采 青果 染色现象的不得分 4 推广使用赣南脐橙身份证明标志 完成或超额完成任务的得 10 分 未完成任务的按比例得分 指导企业和经销商使用推广证明 商标 使用效果较好的得 2 分 5 大力推广简易贮藏技术 积极推广简易贮藏技术 引导果 农或合作社兴建简易贮藏 库 有新建贮藏库得 3 分 举办简易贮藏 3 技术培训班 有通知 签到 内容 照片等相关材料得 1 分 没有不 得分 6 搞好产销服务 认真负责 态度诚恳为果品经销商服务 积 极协助企业开拓 主攻城市市场的得 1 分 出现投诉事件的不得分 工作配合 1 认真做好县局布置各项工作 及时上报各项数 据资料的得 2 分 不配合的不给分 2 积极做好果园权属的办理工作 按程序和要求办理果园林 权 的得 1 分 3 认真协助县局做好基地果技员的管理工作 客观公正评定 果 技员的工作情况得 1 分 否则不得分 二 考核办法 为体现考评考核工作的公正 公平 县局成 立果茶站考核工作 小组 组长由局领导担任 各股室负责人为 成员 考核按 一月一调 度 一季一督查 半年和年终考 核相结合的办法 同时结合各乡各 项工作的汇报材料和实地检查结果给予评分 按分数高低进行排名 各乡果茶站将年终考评依据材料交各相关股保存 三 考核奖惩 实行百分制绩效考评 根据年终考评得分排名 对考评得分达 80 分以上的按得分 高低选出六个 先进集体 一等奖奖励 2000 元 二等奖 奖励 1500 元 三等奖