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激发干部干事创业热情工作措施激发干部干事创业热情工作措施 为了激起干部干事创业热忱 你有甚么好 的措施 这里小编给大家带来的是激起干部干事创业热忱工作 措施 有兴趣的小火伴可以进来看看 参考参考 政治鼓励 坚持好干部标准和5 个过硬要求 建立重品行 重能力 重实绩 重基层 重公论的用人导向 以鲜明的用人 导向引领干事导向 对 2017 年目标责任考核 扶贫事迹考核排 名考前乡镇和部门的 36 名领导干部提拔重用 对脱贫攻坚 项 目建设 征地拆迁 保护稳定等基层 1 线实绩突出 大众公认 的 54 名干部提拔使用 精神鼓励 综合应用褒扬 嘉奖 颁发奖牌和授与称号等办 法 每一年在县委经济工作会议和农业农村暨脱贫攻坚工作会 议上 对全县经济社会发展和脱贫攻坚工作中做出突出成绩的 先进单位 企业 驻村帮扶工作队和先进个人进行表彰 按规 定对评为优秀等次的干部予以嘉奖和记 3 等功 在全县上下构 成崇尚先进 争当先进 比学赶超的良好氛围 物资嘉奖 依照重视实绩 鼓励干事 奖罚分明的原则 县 财政每一年列支专项资金 对目标责任考核处于 1 2 3 等奖 市对县政府目标管理考核排名前 3 位和年度考核评为优秀等次 的集体和个人发放 5 万元至 1000 元不等的办公补助经费 1 次 性奖金和科学发展绩效奖 鼓励各乡镇 各单位和广大干部坚 定发展信心 建立创新意识 培养实干风格 培训修励 综合分析研判领导班子和科级干部考核结果 结 合干部的 1 贯表现 发现干部知识弱项 能力短板和经验盲区 依照干甚么学甚么 缺甚么补甚么的原则 实行干部能力提升 工程 有针对性地列计划 定方案 展开教育培训和实践锻炼 提高适应新时期 实现新目标 落实新部署的专业能力和素养 修养干部担当作为的底气和勇气 问责警励 认真落实中央和省市关于推动领导干部能上能下 办法要求 综合应用考核 考察 巡察 审计 信访核对等成 果 加大治庸治懒治散治病力度 倒逼干部拧紧担当作为的发 条 今年以来 共提示约谈科级干部 32 人 函询 10 人诫勉 21 人 给予党纪政纪
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