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中心小学中心小学XXXX年师德师风工作总结年师德师风工作总结 我校按照xx市教育局师德师风工作要求 结合20 xx年下发的 xx省 中小学师德建设评估细则 把此项工作纳入学校工作的重要议事 日程 结合本校实际 扎扎实实地开展了师德师风学习活动 我校 以依法执教 爱岗敬业 热爱学生 为人师表 严谨治学为主要内 容 以查摆问题 自我完善 自我提高为抓手 切实解决师德师风 中存在的突出问题和薄弱环节 使全体教职工在增强意识 关爱学 生 服务育人等方面有所提高 现对我校开展师德师风建设工作做 以下总结 一 加强领导 落实责任 我校对师德师风建设工作高度重视 切实加强领导 建立长效工作 机制 按 谁主管 谁负责 和 分级负责 条块结合 的原则 实施师德师风建设责任制 我校成立了以校长为组长 副校长为副 组长 教导主任 大队辅导员为组员的师德师风工作领导小组 做 到 一把手挂帅亲自抓 副职领导具体抓 把责任目标落实到各 有关岗位及责任人 并结合学校工作实际 制定了切实可行的师德 师风工作实施方案 确定了具体的实施步骤及工作措施 同时 为 推进各项工作措施的具体实施 按计划落实好每一项工作 二 高度重视教师职业道德建设 树立为人师表良好形象 教师队伍建设是发展教育事业的关键 百年大计 教育为本 教 育大计 教师为本 教师修养 立德为本 几年来 我校加强教 师队伍建设方面做了大量富有成效的工作 造就和形成了一支叫得 响 过得硬的教职工队伍 我们要求全校教师自觉加强职业道德修 养 树立良好的为人师表形象 具体做了以下三个方面 一是热爱 学生 建立平等 民主 和谐的新型师生关系 二是以身作则 作 为一名教师 要 衣着定位 让学生无时无刻受到审美教育 三 是自觉修身养性 淡泊名利 以德服人 以德立教 要不断塑造鲜 活 生动的人格魅力 四是要面向全体学生 切实贯彻 因材施教 的原则 让每一名学生都得到充分的发展 三 创设有效载体 深入开展师德师风建设活动 为了结合市教育局开展的师德师风学习活动 进一步提高我校教师 的师德师风建设工作 积极为教师创设有效载体 根据师德师风建 设活动计划 开展了丰富的师德师风活动 通过活动 让每位教师 在师德师风建设方面都得到了提高 具体有如下做法 一 抓学习 做到师德教育经常化 制度化 学校为每位教师 配备专用的 师德学习笔记本 学校为做到师德教育经常化 制 度化 学校为每位教师配备专用的 师德学习笔记本 以供学习 之用 1 坚持周三例会这个固定的时间 集中进行学习 主要形式是观 看师德培训光碟 本学期的集中学习几乎是每周一次 从不间断 2 坚持形式灵活的个人自学 材料统一印发 学习分散进行 主 要是学习与师德相关方面的材料 内容主要有 中小学教师职业 道德规范 教育法 教师法 义务教育法 教育名 人和教育家关于教师职业道德的论述 模范教师的先进事迹等 3 坚持互相学习 共同提高 学校借此机会倡导并要求全体教师 写作至少一篇 师德体会 或 师德论文 学校装订成册 以便 相互学习之用 这样既有促进的意义 又有学习的效果 二 抓重点 求实效 在抓师德教育的过程中突出重点 讲求实效 是我们工作的作风 1 建立和完善教师职业道德考核制度 我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核 开展师德反思活动 要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总 结 采取教师自评 互评 学校综评等相结合的办法对全体教师进 行考核 考核结果存入教师个人业务档案 把师德考核结果与教师 奖励 岗位聘任 专业技术职务评聘 年度考核以及分流到教学点 挂钩 2 把脉问病 对症下药 我校在深入分析了解教师师德表现和思想情况后 结合我校实际 采用灵活多样而又见实效的活动形式 大张旗鼓地开展师德教育活 动 务必让教师能够躬亲自省 从根本上认识到自己的问题 从自 身的成长和发展需要 不断提炼出良好的品性 提高自己的德行 改正自己的缺点和错误 首先 我校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重 点工作 其次 充分发挥师德模范和党员教师 骨干教师的引领带动作用 培养教师的团结合作意识 弘扬正气 让良好的师德精神更深入人 心 充裕校园 最后 激活内因 师德的形成是外因和内因相互统一的结果 外在 规范和教育要求是师德建设的外因 教师被动地遵从而不深入去触 及自身的思想和观念 这种师德建设是脆弱的 效果也是短暂的 要让师德规范变成教师个体的内心信念 变被动接受为主动追求 使教师视高尚师德为人生职业的必需 这其中的关键还要善用 成 功激励机制 学校应提供条件 创设机会 让教师得到成功的满 足 如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定 采取各种形式进行 表彰 对优秀班主任 师德先进个人 对学校有重大贡献的教研集 体或个人 给予适时适当的精神奖励等等 以增强教师的荣誉感 激发其进取心 这样 外因通过内因而起作用 促使教师不断地自 我完善 提升 这如同 点燃 了教师迈向目标的 内燃机 学 校的师德教育活动也就因此收到了实效 我校近几年的工作实践充 分说明 这种激活机制是可行的 奏效的 3 抓权益 求稳定 管人要管心 我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时 也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善 因为 教 师不是超人 只有在方方面面加强对教师的关心 才会使教师的德 行高于常人 师德建设才会收到长期的效果 因此 我们不但在做 强化师德师风的教育学习工作 还从教师的实际出发 关心教师的 工作待遇 福利和生活情况 维护他们的应有权益 为他们排忧解 难 开展文体活动 如 每周二最后一节课教师活动日 教师们进 行各种体育活动比赛 促进他们的身心健康 让他们体会到工作 带来的愉快和成就感 体会到集体的温暖 这样他们才会安心 才 会努力去研究并解决工作上存在的问题 去严格要求自己和不断地 提高自己 的品行 德性 才会迸发出更多的光和热 四 建立考评机制和奖惩制度 调动教师的积极性 一是自评 达到自我认识 自我鞭策的目的 二是互评 互相取长 补短 共同进步 形成合力 三是学生评 召开学生座谈会 社会 个界及家长评 最后做出 满意 基本满意 不满意 三 个等级 四是学校评 奖优罚劣 弘扬正气 在操作中重奖励 轻 惩罚 增强工作透明度 充分调动教师工作进取精神 五 师德师风建设结硕果 经过全体师生共同努力 我校师德 师风建设结出可喜的成果 教 育教学 平安创建 后勤社会化服务 校园文化建设等方面得到当 地干群 家长及主管部门的良好评价 同时又涌现出爱岗敬业 无 私奉献 爱生如子 舍小家 为大家 教书育人 刻苦钻研 精通 业务等优秀典型事迹 如行政领导工作兢兢业业 主动积极 创新 实干 不计得失 党员同志身先士卒 以身垂范 老同志工作积极 带病工作 年轻同志务真求实 干一项工作取一项成绩 班主任 管理服务学生到位 班风学风转变提高 后

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