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文档简介
监察机关采取谈话措施 有这些作用监察机关采取谈话措施 有这些作用 监察机关采取谈话措施 有这些作用 编者按 中华人民共和国监察法 颁布实施已经半年 学习好 宣传好 执行好监察法 是各级纪委监委的重要任务 是对广大纪检监察干部忠诚履职 干净担当 做好工作的必然 要求 中央纪委国家监委网站推出 案例解读监察法 系列报 道 结合半年来各级纪检监察机关学法用法实践 通过案例事 例 分析点评的方式 以案说法 帮助大家更好地学习领会 贯 彻落实监察法 案例 S 市纪委监委根据群众反映 对国有企业 A 公司三重一 大制度执行情况进行了摸底调查 调查人员了解到 该企业在 日常工作中对三重一大集体决策制度没有很好地贯彻执行 调查发现 A 公司虽然有董事会 但没有实质性运行发 挥作用 公司的重大决策由领导班子决定 公司领导班子由 2 名人员组成 其中主要负责人 L 某一人担任了董事长 总经理 两个主要职务 并兼任公司支部书记 另一名班子成员 W 某为 公司副经理 W 某认为主要负责人 L 某是任职多年的主管 工 作经验比较丰富 定下来的事一般出不了大问题 L 某也经常 用我是公司的法人代表 出了事情我来负责某某项目我来负责 等言语来压制民主 一手操纵巨额资金流转 L 某近年来在相关重大项目工作中 以擅长啃硬骨头而著 称 上级部门因此对他比较迁就 平时鼓励 勉励居多 教育 监督偏少 导致 L 某长期在公司中搞一言堂的情况没有得到及 时纠正 市纪委监委对 L 某进行了谈话 约谈了 W 某 要求两人 说明情况 并提醒 L 某和 W 某要严格落实三重一大制度 执行 财经制度 充分发扬民主 深入调查研究 广泛征求意见 实 行民主决策 同时 建议市国资委对公司领导班子予以充实 建立健全董事会制度 发挥职工代表大会作用 解读 监察法赋予纪委监委的调查手段 体现了党和人民的高 度信赖 纪检监察机关作为政治机关 要格外珍惜这份信任 坚持职责法定 职责纪定 做到有权不任性 用权受监督 以 定位准 职责清保障敢担当 善作为 谈话是监察法赋予监察 机关的十二种调查措施之一 涵盖范围很广 适用于所有涉嫌 职务违法和职务犯罪的公职人员 对于可能发生职务违法的监 察对象 监察机关根据掌握的情况 按照管理权限 可以通过 谈话要求其说明情况 本案例中 S 市纪委监委依法对国有企业 A 公司三重一 大制度执行情况进行了摸底调查 发现了该公司在这方面的严 重问题 L 某和 W 某不落实三重一大制度 任其发展下去可能 会给国有资产带来损失 属于职务违法行为 应当及时予以纠 正 本案例中 导致三重一大制度不落实的因素很多 既有个 人主观因素 也有制度客观漏洞 一方面 L 某本人搞一言堂 违反民主集中制的组织原则 喜欢大权独揽 另一方面 作为公 司副总和领导班子成员的 W 某没有担起应有的责任 对 L 某的 行为不劝阻 不纠正 不报告 也应负有一定责任 上级主管 部门缺乏有力监督 对该公司的领导班子建设缺乏针对性的指 导 也应负有一定责任 监察机关约谈 L 某和 W 某 要求其纠 正 是行使监察法赋予的权力 监察机关向市国资委提出监察 建议 要求查漏补缺 完善制度 从根本上解决问题 也是监 察职责所在 纪检监察工作中 在罪与非罪之间的过渡地带 有很多 的工作要做 实行谈话制度 本着有则改之无则加勉 咬耳扯 袖红脸出汗的原则 从关心爱护干部的角度出发 满怀真情地 开展谈话 有利于从源头上拓展预防腐败工作领域
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