全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 5 页 人教版数学五年级下册人教版数学五年级下册 第四单元第四课第四单元第四课 分数的基本性质分数的基本性质 同步练习同步练习 I I 卷卷 姓名姓名 班级班级 成绩成绩 小小朋朋友友 带带上上你你一一段段时时间间的的学学习习成成果果 一一起起 来来做做个个自自我我检检测测 吧吧 相相信信你你一一定定是是最最棒棒 的的 一 一 填空题 填空题 共共 4 4 题 共题 共 1616 分分 1 1 分 里有 个 2 5 分 0 8 成 折 3 8 分 5 4 1 4 2 分 若 则 a b 的最小值分别是 a b 二 二 判断题 判断题 共共 4 4 题 共题 共 8 8 分分 5 2 分 通分与约分都是运用分数的基本性质 6 2 分 在 和 之间的分数有无数个 7 2 分 判断题 大于 而小于 的分数有无数个 8 2 分 判断对错 大于 而小于 的分数 只有一个 第 2 页 共 5 页 三 三 选择题 选择题 共共 4 4 题 共题 共 8 8 分分 9 2 分 的分子增加 12 要使分数大小不变 分母应 A 增加 12 B 扩大到原来的 4 倍 C 扩大到原来的 3 倍 10 2 分 比 大比 小的分数是 A B C 11 2 分 一个数的分子比分母小 7 约分后是 这个分数是 A B C 12 2 分 的分子加上 6 要使分数的大小不变 分母应 A 加 6 B 乘 6 C 加 4 D 乘 4 第 3 页 共 5 页 四 四 解答题 解答题 共共 3 3 题 共题 共 1515 分分 13 5 分 14 5 分 你能写出一个比 大 又比 小的分数吗 你是怎样找到这个分数的 还能再找到两 个这样的分数吗 15 5 分 解答题 第 4 页 共 5 页 参考答案参考答案 一 一 填空题 填空题 共共 4 4 题 共题 共 1616 分分 1 1 2 1 3 1 4 1 二 二 判断题 判断题 共共 4 4 题 共题 共 8 8 分分 5 1 6 1 7 1 8 1 三 三 选择题 选择题 共共 4 4 题 共题 共 8 8 分分 9 1 第 5 页 共 5 页 10 1 11 1 12 1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46481-2025混合动力电动汽车及多电机纯电动汽车动力系统功率测试方法
- 南充市农业科学院2025年第二批引进高层次人才公开考核招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 2026上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位招聘事业单位医技人员82人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年云南新昆华医院招聘(5人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年聊城阳谷县教育类事业单位 青年人才引进(8名)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025江西文化演艺发展集团有限责任公司招聘1人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025贵州茅台生物科技研发有限责任公司科技人才招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025四川成都市武侯区玉林社区卫生服务中心第三次社会招聘编外人员2人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司招聘11人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025云南普洱市江城县政务服务管理局招聘公益性岗位人员2人考试笔试模拟试题及答案解析
- 人力资源考试试题(附答案)
- 2025年射钉安全测试题及答案
- 《小学语文课程与教学》课件 第1、2章 语文课程与标准解读、小学语文教材研究
- 医学实验动物伦理
- 模具车间人员管理办法
- 保管人员基础技能培训手册
- 红十字救护员师资培训试讲
- 京东预算管理制度
- 单片机智能鞋柜控制系统的设计与实现
- 重庆芯片项目商业计划书
- 2025天津市滨海新区辅警考试试卷真题
评论
0/150
提交评论