尔雅传统文化与现代经营管理课后及期末考试答案

传统文化概述 一 1 中华文化的繁荣时期是在 时期 A 春秋战国时期 B 夏朝 C 两汉 D 唐朝 正确答案 A 2 夏商周以及秦朝时期所使用过的文字不包括 A 甲骨文 B 篆字 C 草书 D 金石文字 正确答案 C 3 企业的实力包括企业有形资产和 两种 A 靠谱的老板 B 企业文化 C 优秀人才 D 过硬的人脉关系 正确答案 B 4 中华民族最早是从长江流域发展起来的 正确答案 5 企业无形资产往往决定企业未来 正确答案 儒家学派 一 1 诗经 中属于宗庙祭祀舞曲歌辞的一类乐调是 A 风 B 雅 C 颂 D 大雅 正确答案 C 2 下列选项中不是 离骚 一文特点的是 A 明快清丽 B 想象丰富 C 情感炽烈 D 语言瑰丽 正确答案 A 3 易经 中 易 的含义为 A 卦象 B 和悦 C 容易 D 变化 正确答案 D 4 封建社会的正统思想为法家思想 正确答案 5 汉代将 春秋 列为五经之首 正确答案 儒家学派 二 1 下列科举的不同阶段中由礼部负责主考的阶段是 A 院试 B 殿试 C 乡试 D 会试 正确答案 D 2 下列选项中做考试用的宫殿是 A 太和殿 B 保和殿 C 中和殿 D 养心殿 正确答案 B 3 是儒家思想最终走向自己反面的强有力的实例 A 后期推行的科举制度 B 坚持自己的天命观 C 尊重妇女 D 持 君权神授 观点 正确答案 A 4 孔子的天命观是对鬼神的绝对迷信 正确答案 5 嫁鸡随鸡 嫁狗随狗 嫁个枕头抱着走 一句形象的道出了儒家思想的弊端 正确答案 道家学派 一 1 道家思想的核心是以 的视角 观察社会与自然 A 客观冷静 B 主观推断 C 客观唯心 D 主观唯物 正确答案 A 2 唐太宗的时候 老子 这本书才正式被人们称为 道德经 正确答案 3 春秋时期的战争大都为正义之战 正确答案 道家学派 二 1 下列选项中未体现老子 无为 思想的是 A 我无为 而民自化 B 我好静 而民自正 C 我无欲 而民自朴 D 我教化 而民皆向善 正确答案 D 2 汉朝初年奉行 的统治思想 A 无为而治 与民休息 B 仁 治 C 法 治 D 德 治 正确答案 A 3 汉朝规定女子 岁必须结婚 A 21 B 24 C 15 D 27 正确答案 C 4 反对物质文明和历史文化发展体现了老子思想落后的一面 正确答案 5 韩非子和孔子认为人心皆善 老子认为人性本恶 正确答案 法家学派 一 1 战国初期 中期主要法家代表人物不包括 A 李悝 B 吴起 C 韩非子 D 申不害 正确答案 C 2 黥文是指刻 或刺 在 的文字 A 脸上或额头上 B 手臂上 C 后背上 D 手上 正确答案 A 3 法家认为应依靠 来管理国家 管理百姓 A 说教 B 教化 C 无为而治 D 严刑峻法 正确答案 D 4 法家思想从春秋时期开始就活跃于政治舞台 正确答案 5 秦朝在战国七雄里属较弱的国家 后来之所以能够统一中国 得益于商鞅变法 正确答案 兵家 一 1 孙子兵法 共 篇 A 9 B 11 C 13 D 15 正确答案 C 2 孙子兵法 中蕴含的哲学思想包括辩证思想和 A 主观的唯心思想 B 主观的唯物思想 C 朴素的唯心思想 D 朴素的唯物思想 正确答案 D 3 在战略战术上 孙膑强调 A 以多胜少 B 以少胜多 C 以防为主 D 攻防兼备 正确答案 B 4 孙子兵法 是世界上最早的军事专著 正确答案 5 孙子兵法 又称 孙膑兵法 正确答案 史学 一 1 中国史学萌芽于 A 春秋 B 左传 C 史记 D 汉书 正确答案 A 2 中国第一部正史首推 A 左传 B 汉书 C 后汉书 D 史记 正确答案 D 3 以本纪 列传人物为纲 时间为纬 反映历史事件的史书编纂体例称为 A 纪传本末体 B 国别体 C 编年体 D 纪传体 正确答案 D 4 编年体史书的代表作品是 A 战国策 B 三国志 C 资治通鉴 D 通鉴纪事本末 正确答案 C 5 资治通鉴 书名由 钦赐 他认为该书 有资于治道 A 宋神宗 B 宋徽宗 C 宋喜宗 D 宋真宗 正确答案 A 6 春秋三传 与 春秋 没有关系 是比 春秋 更为详实的史书 正确答案 7 新元史 被称为正史中的第二十五史 正确答案 传统文学 一 1 诗经 中最有价值的部分是 A 颂 B 国风 C 大雅 D 小雅 正确答案 B 2 下列不属于司马相如汉赋作品的是 A 子虚赋 B 上林赋 C 两都赋 D 长门赋 正确答案 C 3 倾国倾城 一词出自 A 诗经 B 楚辞 C 离骚 D 汉赋 正确答案 D 4 汉赋是一种兼具散文和韵文性质的文学形式 正确答案 5 白居易是中唐时期杰出的浪漫主义诗人 正确答案 传统文学 二 1 下列不属于元曲四大家的是 A 关汉卿 B 马致远 C 白朴 D 汤显祖 正确答案 D 2 西厢记 的作者是 A 马致远 B 王实甫 C 元稹 D 郑光祖 正确答案 B 3 碧云天 黄花地 西风紧 描写的是哪个季节的景色 A 春 B 夏 C 秋 D 冬 正确答案 C 4 传神文笔足千秋 不是情人不泪流 可恨同时不相识 几回掩卷哭曹侯 是评 价哪部书的 A 西厢记 B 牡丹亭 C 红楼梦 D 会真记 正确答案 C 5 词和曲是宋元时期独具特色的文学样式 正确答案 6 李庚其教授认为 红楼梦 是中国人文主义思想的开篇巨著 是最早提出个性 解放的开篇巨著 正确答案 商业文化 一 1 商代商品交易中用于交换的货币为 A 贝 B 刀币 C 铲币 D 通宝 正确答案 A 2 汉代奉行 政策 商业发展受到一定的影响 A 重兵抑商 B 重农抑商 C 重文化抑商业 D 禁止从商 正确答案 B 3 世界上最早的纸币出现在中国 地区 A 山东 B 河北 C 河南 D 四川 正确答案 D 4 宋朝时期商业区和住宅区有严格的区分 商业区夜营业 正确答案 5 买东西 一词与唐朝时期的商业地带东坊 西坊有关 正确答案 6 晋商指山西商人 500 年称雄中国 主要经营盐业 票号等商业 以票号最为 出名 正确答案 7 陈独秀曾称赞徽商百折不挠的商业精神为 徽骆驼精神 正确答案 京师漕运 一 1 元代时期 开通了通州到元大都的运河 A 李冰 B 郑国 C 郭守敬 D 史禄 正确答案 C 2 为使水路漕运直达中都 金大定 22 年开通了一条 A 车箱渠 B 高粱河 C 潞河 D 金口河 正确答案 D 3 辽代时的南京城是现在的 A 南京 B 北京 C 天津 D 开封 正确答案 B 4 萧太后河在辽代当时漕运能力很大 承担着重要的漕运功能 正确答案 5 潞河通渤海 与京杭大运河相连 是京师漕运重要的集散点 正确答案 创业篇 一 1 要内有以圣人道德为体 外以王者仁政为用的功业 是 B 所说 A 韩非子 B 曾国藩 C 老子 D 孟子 2 成就大事业的条件包括见识和 C A 勇气 B 人脉 C 胸怀 D 财力 3 立志重在 C A 从小立志 B 常立志 C 持之以恒 D 适时而变 4 创业者要敢于切断自己的后路 正确答案 5 企业家是社会发展与社会进步巨大的驱动力 正确答案 创业篇 二 1 有 中关村第一村民 之称的是 D A 王文京 B 徐少春 C 苏启强 D 纪世瀛 2 下列选项中属于创业者六忌的内容的是 D A 忌盲目跟风和急功近利 B 忌交友不慎和心胸狭隘 C 忌自以为是和太重理论教条 D 以上都对 3 陶朱公生意经 的作者是 A A 范蠡 B 吕不韦 C 胡雪岩 D 白圭 4 做一个成功的企业家 只要从成功中汲取经验就可以了 不需要分析那些失败 的案例 正确答案 5 创业者在选择打入市场的切入点的时候应从弱小空缺的地方入手 正确答案 创业篇 三 1 下列选项中属于企业家所必备的精神的是 D A 探索 冒险的精神和创新精神 B 创业精神和创造精神 C 以人为本的服务精神和竞争精神 D 以上都是 2 B 精神是企业家精神的脊梁 A 创新精神 B 竞争精神 C 冒险精神 D 诚信精神 3 A 精神是企业家精神的本性 A 冒险精神 B 诚信精神 C 以人为本的服务精神 D 竞争精神 4 人真正的谦虚是发自内心地认识到猖狂之害 虚心接受别人的批评指正 择善 而从 正确答案 5 创新精神是企业家精神的生命线 正确答案 人才篇 一 1 企业资本有两种 分别为物化资本和活资本 活资本指 A A 人力资源 B 人脉资源 C 流动资金 D 合作资源 2 人在 GDP 增长中所起的的作用超过 C A 20 B 50 C 60 D 80 3 要想企业管理的好 就要把企业的人管好 正确答案 4 三国时期 曹操用人讲求 唯德是举 正确答案 人才篇 二 1 晋商乔致庸曾提拔 C 独立负责包头粮店的事情 A 孙茂才 B 范英年 C 马荀 D 潘为严 2 伯乐是春秋时期 D 国人 A 齐 B 楚 C 赵 D 郜 3 选拔人才应侧重如下哪种能力 C A 生而知之 B 学而知之 C 悟而知之 D 教而知之 4 晋商能 不拘一格降人才 是其称霸商海 500 年的一个重要因素 正确答案 5 选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了 正确答案 人才篇 三 1 下列选项中 属于 求贤若渴 礼贤下士 的实例的是 D A 刘邦设坛拜韩信为将 B 刘备三顾茅庐请诸葛亮出山 C 曹操光脚迎袁绍下臣且先拜于地 D 以上都是 2 在用人方面 企业领导者不应 B A 把任务都下放到各个职能部门 B 一手遮天 C 既用人则信人 D 锻炼员工的决策能力 3 胡光墉是 C 的代表 A 晋商 B 陕西商帮 C 徽商 D 广东商帮 4 聚财先聚人 聚人先聚心 正确答案 5 清军入关后 是孝端文皇后 皇太极的嫔妃 说服了洪承畴降清 正确答案 人才篇 四 1 唐朝时期 A 是长安前面最后一道关 是长安的门户 A 潼关 B 小关 C 风陵 D 蒲坂 2 在安禄山叛乱中 唐玄宗因不信任身边的将领 竟派没有文化的 B 去做监 军 A 信任的文官 B 太监 C 兄弟 D 妃嫔 3 安禄山叛乱中带病出征的将领是 D A 杨国忠 B 李光弼 C 郭子仪 D 哥舒翰 4 行仪动静度之以礼 知虑取舍稽之以成 日月积久校之以功 出自 CA A 论语 B 战国策 C 荀子 D 老子 人才篇 五 1 下列人物中 A 是 外举不避仇 内举不避亲 的典范 A 祁黄羊 B 秦悼公 C 伯乐 D 九方皋 2 下列国家中 C 国不属于 春秋五霸 A 秦 B 晋 C 赵 D 齐 3 羊皮换贤 的故事发生在 B 时期 A 秦庄公 B 秦穆公 C 秦孝公 D 秦文公 4 伯乐不是人名 是天上的专门管马的神的名字 正确答案 5 选用人才的时候 既要注意人表现出来的主要特点 也要注意人的其他的一些 缺点 正确答案 和谐篇 一 1 下列古语中未体现 以人为本 思想的是 D A 民为贵 社稷次之 君为轻 B 皇祖有训 民可近 不可下 民惟邦本 本固邦宁 C 天视自我民视 天听自我民听 D 仁者爱人 2 下列选项中属于 社会的和谐度 内容的是 D A 人与自然的和谐 B 人与人之间的和谐 C 公民与政府的和谐 D A B C 3 现代文明的主要标志不包括 D A 国民经济产值 B 能源消耗指标 C 人口素质 社会公开度 D 技术进步 4 民本思想贯穿孔子管理思想的每一步 正确答案 5 明清时期的养廉远远低于官员的工资 正确答案 和谐篇 二 1 A 被称为日本的 经营之神 A 松下幸之助 B 中内功 C 冈田卓也 D 禾田一夫 2 晋商把 B 精神看做是 人和 中至关重要的一种精神 A 互帮互助 B 和衷共济 C 宽容 D 和平共处 3 晋商邦供奉关老爷的原因不包括 C A 关公是山西人 B 关公诚信忠义精神是商人的表率 C 关公的神勇事迹 D 关公一身正气 4 淝水之战的失败主要是军心不和造成的 正确答案 5 团结 人心和是战胜竞争对手的关键因素 正确答案 和谐篇 三 1 D 制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用 A 奖励 B 选拔 C 股奉制 D 惩罚 2 关于处理和竞争对手的关系 下列表述不正确的是 B A 强大自身 B 向对手学习 C 扬别人之长 补自己之短 D 以不利人之法谋一己之利 3 韩国大宇集团的对外经营之道是 A A 友谊第一 B 成人之美 C 竞争第一 D 利益至上 4 商者无域 相融共生 是 C 所奉行的经营理念 A 李嘉诚 B 金宇中 C 王健林 D 许家印 5 管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响 正确答案 6 领导是企业内部矛盾中的主要矛盾 正确答案 诚信篇 一 1 孔子把 A 看做治国的第一要务 A 信义 B 军队 C 粮食 D 制度 2 自古皆有死 民无信不立 语出 C A 荀子 B 孟子 C 孔子 D 老子 3 真不二价 是 B 经营药店生意的理念 A 韩康 B 胡雪岩 C 乔致庸 D 侯兴域 4 诚是信的基础 诚和信密不可分 正确答案 5 候补道是明朝时期一种候补的官职称谓 正确答案 诚信篇 二 1 莫不以为诚而信之 是 B 人经商的重要特点 A 安徽人 B 山西人 C 蒙古人 D 江西人 2 D 是清代晋商各商号结算方法的划一办法 A 到期现金结算 B 到期商号承兑汇票 C 到期转账 D 标期 3 下列人物中 被称为 世界企业 50 强 的企业王的是 A A 王永庆 B 李嘉诚 C 王健林 D 刘振亚 4 企业长久立足的必备条件包括 D A 诚信 B 创新 C 资本 D A B 两项 5 社会信用是社会资本的一部分 正确答案 决策篇 一 1 古代庙算成功的前提条件是 B A 贤将 B 准确的掌握敌情 C 明君 D 灵验的法师 2 孙子兵法 计篇 中讲 知彼 要从五个方面入手 这五个方面中不包括下列 D A 道 B 天 地 C 将 D 规 3 决策过程中要注重 C 正所谓 千里之堤 溃于蚁穴 A 目标 B 权威性 C 细节 D 有针对性 4 生产转型决策相对于投资决策来讲对企业的影响并不大 正确答案 5 孙武所讲的道包括除了指军事上的客观规律外 还指人和 正确答案 决策篇 二 1 从善如流 千载可称 一人而已 说的是哪个皇帝 A A 唐太宗 B 唐玄宗 C 宋神宗 D 宋真宗 A 2 唐朝时期 负责对军国大事提出审理的意见和替皇帝起草文书的机构是 C A 尚书省 B 门下省 C 中书省 D 以上都不是 C 3 下列人物中 不属于唐代著名 谏 臣的是 B A 魏征 B 秦琼 C 房玄龄 D 杜如晦 B 4 实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有效的方法 正确答案 5 领导者要懂得作决策 更要懂得务实 懂得如何推动决策的执行 正确答案 商战篇 一 1 千章万句 不出乎多以诡之一句而已 是 A 所说 A 唐太宗 B 宋徽宗 C 乾隆 D 康熙 2 C 正确使用远交近攻策略破坏了六国联合进攻秦国的策略 A 蒙恬 B 司马错 C 范睢 D 蒙武 3 战争无诚实可言 必秉承 兵者诡道 原则 正确答案 4 钟离昧是刘邦帐下五大部将之一 正确答案 商战篇 二 1 孙子兵法 12 诡道中 有 C 个讲的是用兵要懂得隐蔽自己的计谋 A 8 B 6 C 4 D 2 2 企业竞争的本质是 B A 争名 B 争利 C 争权 D 争地位 3 明修栈道 暗度陈仓 是谁想出的招数 D A 刘邦 B 项羽 C 范睢 D 韩信 4 对于企业的发展来说 外部环境没有企业内部环境那么重要 正确答案 5 出其不意 攻其不备是用兵致胜的秘诀 正确答案 商战篇 三 1 客随主变 以变制变 是 B 的重要经营策略 A 乔致庸 B 胡雪岩 C 曾国藩 D 李鸿章 2 企业领导人在商战中要特别注重 A 要懂得变通 A 灵活性 B 创造性 C 恒定性 D 发展性 3 进而不可御者 冲其虚也 退而不可追者 速而不可及也 语出韩非子 意思 为进退都要掌握主动权 正确答案 损益篇 一 1 经商结交一定要存 D A 含忍心 B 节俭心 C 退让心 D 吃亏心 2 圣人不积 既以为人己愈有 既以与人己愈多 语出自 C A 范蠡 B 孔子 C 老子 D 孟子 3 酬酢应酬一定要存 B A 退让心 B 含忍心 C 节俭心 D 吃亏心 4 七分利吃利 三分利吃本 正确答案 5 宁肯一分钱做煞 不搞两分钱坐煞 形象具体的体现了损益转化的经营哲理 正确答案 损益篇 二 1 张静轩能成为富商的重要原因是其 D A 为富不仁 B 对员工要求严格 C 见利忘义 D 宽以待人 2 下列人物中因雪中送炭而闻名的是 A A 王有龄 B 王金荣 C 蒋介石 D 张静轩 3 B 曾是上海青帮中的著名的人物 A 王金荣 B 杜镛 C 戴笠 D 蒋介石 4 口香糖一进入中国就很受人们喜欢 正确答案 5 企业家在商业运作中要先学会看准 看准以后要大胆付出 正确答案 势篇 一 1 人们把以人的面貌 骨骼 气色 体态 手纹等推测吉凶祸福 贵贱夭寿的相 面术称为 C A 发相 B 额相 C 麻衣相术 D 眉相 2 权重如山 财流如水 是谁的观点 A A 胡雪岩 B 乔致庸 C 范蠡 D 吕不韦 3 善战者求之于势 不责于人 故能择人而任势 中 势 指力量和走向 正确答案 4 仞 是古代一种长度单位 汉代时一仞是五尺 正确答案 势篇 二 1 继王有龄之后 胡雪岩花心思去结交的官场中人是 D A 亦欢 B 曾国藩 C 李鸿章 D 左宗棠 2 水涨船高 人抬人高 是王有龄的名言 正确答案 3 胡雪岩善于结交官场中人 以为其生意铺路 正确答案 势篇 三 1 三国演义人物中 C 与华歆 王朗并称为三公 A 曹真 B 诸葛亮 C 钟繇 D 司马懿 2 胡雪岩作为商人所获得的朝廷的荣誉和恩赐不包括 D A 被准许紫禁城骑马 B 被赐予二品顶戴 红顶 C 赐予穿黄马褂 D 被授予免死金牌 3 胡雪岩曾被左宗棠委任为 B 大臣 A 盐运司副使 B 军需采购 C 奉天府丞 D 守巡道员 4 清朝后期的财政困难主要是战事造成的 正确答案 5 清西征中胡雪岩因上战争前线而立下汗马功劳 正确答案 势篇 四 1 B 被称为是商人的始祖 被奉为文财神 A 文种 B 范蠡 C 乔致庸 D 胡雪岩 2 C 被奉为武财神 A 周瑜 B 文种 C 赵公明 D 范蠡 3 掌握形势如同下棋 要 D 看大势 A 大利小利一齐抓 B 从短期利益出发 C 走一步想一步 D 全盘谋划 4 努尔哈赤读过很多兵书 这也是他能够打败明朝军队的一个重要原因 正确答案 5 范蠡和文种是春秋时期越国成就霸业的关键人物 正确答案 6 审时度势要根据随形势的变化做灵活决断 不能墨守陈规 正确答案 势篇 五 1 八股文专讲形式 没有内容 是 C 时期考试制度所规定的一种特殊文体 A 隋唐 B 元 C 明清 D 宋 2 下列选项中不在邓小平提出的 24 字真言之内是 D A 冷静观察 站稳脚跟 B 沉着应付 韬光养晦 C 善于守拙 绝不当头 D 有所为 有所不为 3 下列不属于早期中国资本主义萌芽出现地方的是 A A 旅顺 B 扬州 C 嘉定 D 江阴 4 善弈者谋势 不善弈者谋子 正确答案 5 北大李庚其教授认为中国的衰落起于开元盛世 正确答案 管理篇 一 1 企业管理过程中的精神激励包括 D A 公平激励机制 B 树立进取的价值观念 C 文化修养和奖励表彰 D 以上三项 2 在企业能给员工提供的精神待遇中要注意满足员工的环境需要 这里的环境需 要主要指 D A 企业的管理 B 企业人际关系状况 C 员工个人的安全感 D ABC 三项 3 企业管理者在为员工设定目标的时候 要注意不要 C A 简单化 B 明确化 C 复杂化 D 深入人心 4 企业壮大之后 家族式企业管理方式利远远大于弊 正确答案 5 企业员工管理除了制度管理之外还要讲求情感管理 正确答案 管理篇 二 1 在管理上 儒家讲 法家讲 A A 礼 刑 B 爱 法 C 情 理 D 礼 法 2 下列选项中 哪些是孔子认为的君子应有的特点 D A 惠而不费 劳而不怨 B 欲而不贪 泰而不骄 C 威而不猛 D ABC 都是 3 君子尊贤而容众 嘉善而矜不能 语出自 B A 中庸 B 论语 C 大学 D 老子 4 虽然儒法两家主张不同 但在管理中可将两家之道结合 各取其长 管理企业 管理人 正确答案 5 在管理方面 儒家重教化 常劝善 正确答案 管理篇 三 1 D 管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色 又要充当好 慈母的角色 A 3S B 4S C 5S D 7S 2 科学管理分为 D 和 A 文化管理和制度管理 B 人事管理和绩效管理 C 分层管理和特殊管理 D 硬管理和软管理 3 下列选项中不属于硬管理的具体表现的是 C A 决策优化 B 利益驱动 C 互利双赢 D 权力制约 4 企业的管理要制度化 制度流程要有权威性 正确答案 5 制度大于总经理 是对儒家管理思想的运用和发展 正确答案 管理篇 四 1 人文主义精神中最重要的内容是 A A 博爱精神 B 奉献精神 C 牺牲精神 D 敬业精神 2 有了爱就有一切 出自 B 之口 A 鲁迅 B 冰心 C 老子 D 孔子 3 这里埋着一个你甘愿为他下地狱的人 是 C 的墓志铭 此墓志铭源自于其对 士兵的博爱 A 拿破仑 B 艾森豪威尔将军 C 巴顿将军 D 蒙哥马利元帅 4 人文主义精神 15 16 世纪开始在西方产生和提倡 正确答案 5 奉献精神是超越时代的全人类的选择 正确答案 处世篇 一 1 在现代企业管理中 以下哪一项体现了 善下 的处事传统 B A 士为知己者死 B 士为知己者用 C 士为知己者长 D 士为知己者劳 2 明朝名士朱生曾为朱元璋献策三个 下列不属于这三策的是 D A 高筑墙 B 广积粮 C 缓称王 D 收人心 3 朱元璋没有什么文化 但是其很重视文化 曾亲自拜访很多名士 正确答案 4 善下 是中华民族的优良传统 现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承 和发展此优良传统 正确答案 处世篇 二 1 明孝陵是明朝 C 的坟墓 A 朱棣 B 朱允炆 C 朱元璋 D 朱由检 2 康熙团结汉族人的办法不包含 A A 大赦汉人 B 祭明孝陵 C 祭孔庙 D 立储君 3 现代所提倡的处理企业关系的方法 大者以为下 强者善下之 是 B 的 观点 A 孔子 B 老子 C 庄子 D 荀子 4 为了收拢汉族人心 康熙曾到南京祭奠明孝陵 正确答案 5 现代企业的兼并重组很多不成功 主要原因就在于不能把对方的人员团结过来 正确答案 处世篇 三 1 A 是为人处世应该遵守的一条最基本守则 A 与人为善 B 助人为乐 C 友谊第一 比赛第二 D 利字当头 2 三国杨修之死在为人处世方面给我们的启示是 D A 才不可漏迹 B 有些事不要点破 C 与人为善 D A B 3 作为企业管理者 为人处世 交友既要立足于 善 又要立足于实用 正确答案 4 难得糊涂 四字体现了郑板桥的处世观 正确答案 处世篇 四 1 知人者智 自知者明 语出自 A A 道德经 B 论语 C 庄子 D 韩非子 2 B 被称为 春秋第一相 A 鲍叔牙 B 管仲 C 易牙 D 李斯 3 乾隆皇帝是清入关后第 C 任皇帝 A 2 B 3 C 4 D 5 4 君子思不出其位 意为君子所作所为要适得其所 不应越位 正确答案 奖罚篇 一 1 恩所加则思无因喜以谬赏 罚所及则思无因怒而滥刑 语出 B 意为奖罚要 按章办事 A 唐太宗 B 魏征 C 房玄龄 D 唐高宗 2 胜兵先胜而后求战 败兵先战而后求胜 一句告诉人们打仗时在做好充分准备 的条件下 C 是最要的 是成功之母 A 战略战术 B 能兵巧将 C 必胜的信心 D 强有力的支援 3 奖罚是企业管理的重要手段 正确答案 4 明崇祯皇帝时期张献忠赢得了 宁锦大捷 正确答案 奖罚篇 二 1 企业管理中奖罚要讲求严明 严 是指奖罚必须 D A 严格 B 严肃能服人 C 随心予奖罚 D 有章有据 2 企业管理中奖罚要讲求严明 明 是指奖罚要 A A 透明公平 B 开明 C 分明 D 明确 3 古代一个时辰就是一个小时 正确答案 4 在制定赏罚制度的过程中 领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点 正确答案 5 奖惩方面 企业要注意采取能者上 平者让 庸者走的策略 正确答案 创新篇 一 1 A 是企业发展的永恒课题 是企业在发展中获得主动地位的重要因素 A 创新 B 资本 C 诚信 D 人力 2 企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于 C A 发现人才 B 融汇资本 C 管理 D 取势造势 顺势而为 3 和西方诸神相比 中国的众神大多都是有原型的 正确答案 4 对传统文化过分推崇 会使人们犯保守经验主义错误 正确答案 创新篇 二 1 罗宾 维乐的管理理念是 B A 奖罚分明 B 鼓励员工创新 C 追求利益最大化 D 追求市场最大化 2 做大商人必须懂得大势创新 所谓大势创新即为抓住机遇 随大势而起 正确答案 3 要做到创新 首先要做到的是克服从众的心理 正确答案 刚柔篇 一 1 下列不属于 柔 的具体表现的是 D A 待人客气 B 遇人让三分 C 遇事好商量 D 当仁不让 2 当出现的局面对自己不利时 要懂得 B A 硬碰硬 B 忍 以退为进 C 勇往直前 D 多方求援 3 在各种人际交往的活动中 要做到刚柔相济 不能一味刚 也不能一味柔 要 视具体情况而定 视对手而定 正确答案 4 李庚其老师所说的 刚柔 中的 刚 指的是意志要坚定 而非匹夫之勇 正确答案 5 古代越王勾践将刚发展到了极致 项羽把忍或者说柔发展到了极致 正确答案 刚柔篇 二 1 用兵有言 吾不敢为主而为客 不敢进寸而退尺 出自 C A 孙子兵法 B 论语 C 道德经 D 尚书 2 昔之善战者 先为不可胜 以待敌之可胜 不可胜在己 可胜在敌 故善战者 能为不可胜 不能使敌之必可胜 故曰 胜可知 而不可为 表明了 C 在刚 柔方面的观点 A 老子 B 韩非子 C 孙子 D 荀子 3 老子在讲运用 忍 的谋略的时候 特别强调 D 策略 A 小不忍则乱大谋 B 忍小忿而就大谋 C 先发制人 D 后发制人 4 不以一城一地得失论成败 是彭德怀提倡的作战策略 正确答案 5 忍不是无原则的退让 其底线是不能失去最后成就目标的基本条件 正确答案 完 1 一 月二 月三 月 产品名称数量 金额利润产品名称数量 金额 利润产品名称数量金额利润 合 计合 计合 计 四 月五 月六 月 产品名称 数 量 金 额 利 润 产品名称 数 量 金 额 利 润 产品名称 数 量 金 额 利 润 合 计合 计合 计 下午 13 00 17 00 B 实行不定时工作制的员工 在保证完成甲方工作任务情况下 经公司同意 可自行安排工作和休息时间 3 1 2 打卡制度 3 1 2 1 公司实行上 下班指纹录入打卡制度 全体员工都必须自觉遵守工作时间 实行不定时工作制的员工不必打卡 3 1 2 2 打卡次数 一日两次 即早上上班打卡一次 下午下班打卡一次 3 1 2 3 打卡时间 打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间 3 1 2 4 因公外出不能打卡 因公外出不能打卡应填写 外勤登记表 注明外出日期 事由 外勤起止时间 因公外出需事先申请 如因特殊情况不能事先申请 应在事毕到岗当日完成申 请 审批手续 否则按旷工处理 因停电 卡钟 工卡 故障未打卡的员工 上班前 下班后要及时到部门考勤员处填写 未打卡补签申请表 由直接主管签字证明当日的出勤状况 报部 门经理 人力资源部批准后 月底由部门考勤员据此上报考勤 上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理 3 1 2 5 手工考勤制度 3 1 2 6 手工考勤制申请 由于工作性质 员工无法正常打卡 如外围人员 出差 可由各部门提出人员名单 经主管副总批准后 报人力资源部审批备案 3 1 2 7 参与手工考勤的员工 需由其主管部门的部门考勤员 文员 或部门指定人员进行考勤管理 并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表 3 1 2 8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生 应遵守相关请 休假制度 如实填报相关表单 3 1 2 9 外派员工在外派工作期间的考勤 需在外派公司打卡记录 如遇中途出差 持出差证明 出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录 3 23 2 加班管理加班管理 3 2 1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况 A 现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制 各部门应按月工时标准 合理安排工作班次 部门经理要严格审批员工排班表 保证员工有效工时达到要求 凡是达到月工时标准的 应扣 减员工本人的存休或工资 对超出月工时标准的 应说明理由 报主管副总和人力资源部审批 B 因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴 所以延时工作在4小时 不含 以下的 不再另计加班工资 因工作需要 一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天 超过8小 时可申报加班1天 对主管 含 以上管理人员 一般情况下延时工作不计加班 因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作 可按以上标准计加班 3 2 2 2 员工加班应提前申请 事先填写 加班申请表 因无法确定加班工时的 应在本次加班完成后 3 个工作日内补填 加班申请表 加班申请表 经部门经理同意 主管副总经理审 核报总经理批准后有效 加班申请表 必须事前当月内上报有效 如遇特殊情况 也必须在一周内上报至总经理批准 如未履行上述程序 视为乙方自愿加班 3 2 2 3 员工加班 也应按规定打卡 没有打卡记录的加班 公司不予承认 有打卡记录但无公司总经理批准的加班 公司不予承认加班 3 2 2 4 原则上 参加公司组织的各种培训 集体活动不计加班 3 2 2 5加班工资的补偿 员工在排班休息日的加班 可以以倒休形式安排补休 原则上 员工加班以倒休形式补休的 公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休 加班可按1 1的比例 冲抵病 事假 3 2 3 加班的申请 审批 确认流程 3 2 3 1 加班申请表 在各部门文员处领取 加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日 3 2 3 2员工加班也要按规定打卡 没有打卡记录的加班 公司不予承认 各部门的考勤员 文员 负责 加班申请表 的保管及加班申报 员工加班应提前申请 事先填写 加班申请表 加 班前到部门考勤员 文员 处领取 加班申请表 加班申请表 经项目管理中心或部门经理同意 主管副总审核 总经理签字批准后有效 填写并履行完审批手续后交由部门考勤员 文员 保管 3 2 3 3部门考勤员 文员 负责检查 复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部 逾期未交的加班记录公司不予承认 下午 13 00 17 00 B 实行不定时工作制的员工 在保证完成甲方工作任务情况下 经公司同意 可自行安排工作和休息时间 3 1 2 打卡制度 3 1 2 1 公司实行上 下班指纹录入打卡制度 全体员工都必须自觉遵守工作时间 实行不定时工作制的员工不必打卡 3 1 2 2 打卡次数 一日两次 即早上上班打卡一次 下午下班打卡一次 3 1 2 3 打卡时间 打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间 3 1 2 4 因公外出不能打卡 因公外出不能打卡应填写 外勤登记表 注明外出日期 事由 外勤起止时间 因公外出需事先申请 如因特殊情况不能事先申请 应在事毕到岗当日完成申 请 审批手续 否则按旷工处理 因停电 卡钟 工卡 故障未打卡的员工 上班前 下班后要及时到部门考勤员处填写 未打卡补签申请表 由直接主管签字证明当日的出勤状况 报部 门经理 人力资源部批准后 月底由部门考勤员据此上报考勤 上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理 3 1 2 5 手工考勤制度 3 1 2 6 手工考勤制申请 由于工作性质 员工无法正常打卡 如外围人员 出差 可由各部门提出人员名单 经主管副总批准后 报人力资源部审批备案 3 1 2 7 参与手工考勤的员工 需由其主管部门的部门考勤员 文员 或部门指定人员进行考勤管理 并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表 3 1 2 8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生 应遵守相关请 休假制度 如实填报相关表单 3 1 2 9 外派员工在外派工作期间的考勤 需在外派公司打卡记录 如遇中途出差 持出差证明 出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录 3 23 2 加班管理加班管理 3 2 1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况 A 现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制 各部门应按月工时标准 合理安排工作班次 部门经理要严格审批员工排班表 保证员工有效工时达到要求 凡是达到月工时标准的 应扣 减员工本人的存休或工资 对超出月工时标准的 应说明理由 报主管副总和人力资源部审批 B 因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴 所以延时工作在4小时 不含 以下的 不再另计加班工资 因工作需要 一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天 超过8小 时可申报加班1天 对主管 含 以上管理人员 一般情况下延时工作不计加班 因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作 可按以上标准计加班 3 2 2 2 员工加班应提前申请 事先填写 加班申请表 因无法确定加班工时的 应在本次加班完成后 3 个工作日内补填 加班申请表 加班申请表 经部门经理同意 主管副总经理审 核报总经理批准后有效 加班申请表 必须事前当月内上报有效 如遇特殊情况 也必须在一周内上报至总经理批准 如未履行上述程序 视为乙方自愿加班 3 2 2 3 员工加班 也应按规定打卡 没有打卡记录的加班 公司不予承认 有打卡记录但无公司总经理批准的加班 公司不予承认加班 3 2 2 4 原则上 参加公司组织的各种培训 集体活动不计加班 3 2 2 5加班工资的补偿 员工在排班休息日的加班 可以以倒休形式安排补休 原则上 员工加班以倒休形式补休的 公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休 加班可按1 1的比例 冲抵病 事假 3 2 3 加班的申请 审批 确认流程 3 2 3 1 加班申请表 在各部门文员处领取 加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日 3 2 3 2员工加班也要按规定打卡 没有打卡记录的加班 公司不予承认 各部门的考勤员 文员 负责 加班申请表 的保管及加班申报 员工加班应提前申请 事先填写 加班申请表 加 班前到部门考勤员 文员 处领取 加班申请表 加班申请表 经项目管理中心或部门经理同意 主管副总审核 总经理签字批准后有效 填写并履行完审批手续后交由部门考勤员 文员 保管 3 2 3 3部门考勤员 文员 负责检查 复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部 逾期未交的加班记录公司不予承认 下午 13 00 17