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文档简介

2013 2014 学年骨干教师与年轻教师 师徒结对实施方案 为了促进青年教师尽快成长 发挥学校骨干教师的示范 和辐射作用 增进教师间的业务交流 提高学校师资整体 水平 提高教学质量 我校特制定了骨干教师与年青教师 的师徒结对活动 一 结对目标 帮助青年教师尽快成长 一年合格 两年胜任 三年成 为校骨干 二 教师 师徒结对 活动的基本内容 师徒结对 活动主要围绕教学工作开展 包括备课 常规课 研究课 辅导 命题 阅卷 选修课以及课改和 教学研究等工作 三 结对原则 自愿与统筹相结合 四 结对对象 师傅 市 区级骨干教师 学科名师 拥有丰富教学经验 的教师及学校领导 徒弟 从刚走上工作岗位的新教师 到所有有拜师意向的 在职教师 五 结对程序 个人申报 学校统筹 征求意见 签定协议 开展活动 六 结对期限 三年 七 师徒职责 1 师傅 做到 三带 带师魂 敬业爱岗 无私奉献 带师能 教育教学与教育科研的基本技能 带师德 教书育人 为人师表 2 徒弟 做到 三学 学思想 学习教育教学理论 树立先进的教育理念 学本领 熟练掌握教育教学和科研的基本功 学为人 遵纪守法 诚实正直 八 具体要求 1 师傅 1 全面关心徒弟的工作 学习 生活和思想 加强与相 关年级 班主任和学生联系 了解徒弟的日常工作情况 指导徒弟及时调整工作目标和工作方法 2 向徒弟介绍教学经验 提供教学信息 推荐学习书刊 使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念 3 精心指导徒弟备好课 认真查阅教案 给予悉心指导 并签注指导意见 4 每月听徒弟的课不少于两节并认真记录 按照一节好 课的评价标准评课 评议优缺点 写出指导意见 2 徒弟教师 1 在师傅的指导下 对自身的教学情况和业务水平认真 进行剖析 确立提高的方向与成长的目标 2 每学期在师傅的指导下 认真制定师徒结对工作 学 习计划 3 认真备课 主动求教 各种交流活动每学期不少于 10 次 并做好记录 九 组织领导 校长 梁绍兴 李冠华 教务处 邓志国 厉忠春 教科室 贺锦志 结对对象 语文 高三 蒋红梅 彭罗成 尹小方 李小莲 高二 陈良恒 文 惠 李天长 向 坚 高一 邓先国 陈梅丽 陈嫦娥 张小平 数学 高三 邓志国 刘寿实 贺世平 黄伶俐 高二 梁义舟 唐旭阳 高一 厉良端 李雪琴 谭开绍 黄勇进 英语 高三 颜世辉 杨成辉 彭彩玲 高 艳 高二 唐玉珍 李冀香 黄旭彪 刘嫦云 李冠华 廖喜香 高一 厉忠春 李小鸯 朱红梅 厉 芳 曾 辉 蒋 慧 物理 蒋荣军 唐基清 曾德平 陈朝阳 龙献明 吴芳 化学 李国喜 黄启斌 肖柏林 姚 圆 詹玖德 余平平 谭敬业 袁 霞 生物 谢英华 邓华丹 祝汾峡 唐练文 朱建标 骆 苏 地理 黄源刚 朱美珍 颜学力 唐爱丽 李
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