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文档简介
x 员工出国出境管理办法 第一章 总则 第一条 为规范 x 员工出国 境 管理 根据 中华人 民共和国公民出入境管理法 等有关规定 结合我行实际 制定本办法 第二条 本办法适用于 x 全体员工 第二章 出国出境规定 第三条 出国 境 主要是指自费出国 境 留学 定居 探亲 访友 旅游 继承财产 就业及办理其他私 人事务 第四条 员工出国 境 理由正当 可提出申请 根 据有关法规 有下列情形之一的 不批准出国 境 一 刑事案件的被告人和公安机关 人民检察院或 人民法院认定的犯罪嫌疑人 二 人民法院通知有未了结民事案件不能离境的 三 出国 境 后可能对国家造成危害或者对国家 利益造成重大损失的 四 单位纪检 监察保卫等部门正在进行有关案件 调查的对象 五 其他情形不宜出国出境的 第五条 出国 境 审批程序 一 根据公安部有关规定 员工申请因私出国 境 中国公民因私出国 境 须由单位同意 持单位审批证明 到公安部门办理有关手续 二 员工办理护照 由本人向所在单位提出书面申 请 填报 职工休假 出国 出境审批表 并对出国 境 行为做出个人承诺 职工出国出境承诺 详见附件 经纪检 监察保卫部门审核盖章后按管理权限进行审批 三 根据总行规定 银行班子成员申请出国由总行 审批 对在职工作人员申请出国 境 自费留学 定居 就业的 应先办理辞职手续 对探亲 旅游 访友及继承 财产 不在国外定居的 等其他私人事务申请因私出国 境 的 所在单位应征求纪检 监察保卫部门意见 做 出决定 第六条 出国出境纪律 一 员工出国 境 必须维护国家利益 遵守和尊 重当地法律与风俗习惯 二 员工出国 境 应严格保守国家机密 不得以 农村信用社系统 农商银行 员工身份参加任何活动 三 出国 境 探亲 访友 旅游人员在国 境 外期间 一般不得改变身份 要求改为自费留学 定居或 就业的 应按规定办理辞职手续 或根据具体情节 由单 位做出辞退或开除决定 四 出国 境 人员 未经批准逾期不归者 予以 辞退或视具体情节由单位做出开除决定 第三章 出国出境证件管理 第七条 未经审批 员工不得私自持有出国 境 证 件 私自持有出国 境 证件的 总行将不予办理出国 境 签证证明 第八条 员工首次取得出国 境 证件 3 日内送交人 力资源部统一保管 出国出境后返回居住地 7 日内上交人 力资源部 人力资源部设置出国 境 证件管理台账 登 记员工出国 境 事由 出国 境 证件领用及缴回时间 等具体情况 第九条 员工持 职工休假 出国 出境审批表 职工出国出境承诺 领用本人出国 境 证件 第三章 处罚 第十条 违反本办法第六 七 八 九条之规定 视 情节严重程度给予责任人警告至开除处分 第四章 附则 第十一条 本办法由 x 制定 修改 解释亦同 附件 1 职工休假 出国 出境审批表 2 职工出国出境承诺 职工出国 境 承诺书 一 增强安全保密意识 不得携带涉密资料 不谈论 任何涉密事项 不得泄露国家秘密和商业秘密 二 增强应急应变意识 避免与可疑人员接触 拒收 任何可疑信函和物品 三 不公款消费 不发生酗酒等有违公德行为 维护 中国公民良好形象 四 增强防盗 防抢 防诈骗等自我保护意识 遇到 重大事项应及时与驻外使馆取得联系 五 不在国 境 外公开发表反对党和政府的文章 演说 宣言 声明 六 尊重驻在国家 地区的宗教习俗 不触犯驻在国 家 地区的法律 法令 七 增强
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