护士条例解读刘兰兰_第1页
护士条例解读刘兰兰_第2页
护士条例解读刘兰兰_第3页
护士条例解读刘兰兰_第4页
护士条例解读刘兰兰_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护士条例,护士条例解读,ICU 刘兰兰,我有很多的愿望,我要救死扶伤,我要做白衣天使,我要把最美的形象,什么是护士?,护士是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”,大会通过,沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。,目录,护士短缺现象严重,护士短缺,护士超负荷工作,合法权益缺乏法律保障,护士离职率高,护士短缺的原因,部分医疗卫生机构重医疗、轻护理,医护比例严重失调,护士承担大量非护理工作:物品的领取,药品领取,医院外勤,电脑处理及收费等,自我价值实现受限,人文关怀欠缺,工资待遇差,罹患职业病缺乏关怀,得不到正规培训.,护士短缺的后果,护士超负荷工作,不能严格遵守操作规程,不能及时巡视病房,不能全面、严格地履行护理职责,忽视基础护理工作,主动服务意识不强,忽视了主动观察病人病情变化、巡视病房和基础护理等工作,忽视了对病人的生活照顾、心理护理和康复指导,忽视了与病人的沟通、交流,护患关系紧张,影响了医疗质量,甚至引发医疗事故,条例,国务院第206次常务会议,医疗机构相关职责,职业资格,权利义务,2008年1月23日颁布,2008年5月12日施行,立法宗旨既要维护护士的合法权益,又要规范护理行为;根本宗旨在于促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康。,按照卫生部的要求配备护士,保障护士合法权益,加强护士管理,按照卫生部的要求配备护士,医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准,未达配备标准,条例实施三年内达到。卫生部要求:医疗机构护士总数至少达到卫生技术人员的50%,病房护士与实际开发床位至少达到0.4:1。山东省要求:普通病房实际护患比0.6:1,每名护士平均负责的患者不超过8个,夜间值班护士不少于2名。,提供卫生防护用品,采取有效卫生防护和医疗保健措施。执行国家有关规定,为护士缴纳社会保险费用。艰苦边远地区工作的护士,按照国家有关规定给予津贴。制定实施护士在职培训计划。根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训,以此作为护士执业、技术职称晋升、评优评先的客观依据。,保障护士合法权益,设置专门机构或者配备专职人员负责护理管理工作。不得允许未取得护士执业证书执业注册有效期届满未延续执 业注册者在本机构从事护理活动。建立护士岗位责任制并进行监督检查。不履行职责或违反职业道德受到投诉,经查证属实,医疗卫 生机构应当对护士作出处理,并将调查处理情况告知投诉人。,加强护士管理,工资报酬福利待遇社会保险,卫生防护医疗保健,专业职务技术职称,相关信息提出意见建议,护士执业,有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资,降低或者取消护士福利等待遇。按照工伤保险条例、国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定、劳动部关于护士工龄津贴的若干规定等国家有关规定获取工资、各种津贴以及在生育、疾病、伤残、休假、退休等方面的福利。,工资报酬福利待遇社会保险,卫生防护医疗保健,护士执业,有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法、行政法规的规定接受职业健康监护的权利;患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇;职业病患者的诊疗康复费用、伤残以及劳动能力的职业病患者的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行;依照有关民事法律,有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求;被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担。,护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。作为从事护理专业技术工作的人员,都应当享有获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利。卫生行政部门、医疗卫生机构以及其他教育机构应当采取多种形式,开辟多种渠道,保证护士培训权利的顺畅行使。,专业职务技术职称,护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利,可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。患者住院期间,护士应当了解的信息包括:患者生理情况、病理状况、心理状况、文化背景和生活习惯等,以根据这些信息,全面评估患者并制定相应护理对策,实施护理措施。,相关信息提出意见建议,遵守法律、法规、规章诊疗技术规范,病情危急通知医师紧急情况必要救护,医嘱违法必要时提出报告,尊重关心保护隐私,防控应急,遵守法律、法规、规章诊疗技术规范,这是护士执业的根本准则,即合法性原则。这一原则涵盖了护士执业的基本要求,包含了护士执业过程中应当遵守的大量具体规范和应当履行的大量义务。通过法律、法规、规章和诊疗技术规范的约束,护士履行对患者、患者家属以及社会的义务。,在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。遇有患者病情危急的情况时,护士应当立即通知医生,但在实际工作中,有时医生不能马上赶到,而急危患者一般都处于病情危急状态,必须马上采取紧急措施进行抢救,拖延时间就有可能危及患者的生命,在这种情况下,护士作为专业技术人员,应当先行实施必要的紧急救护,尽最大可能的挽救患者的生命。 护士实施必要的抢救措施,必须依照诊疗技术规范,根据患者的实际情况以及自身的能力水平,力所能及地正确实施救护,以避免对患者造成伤害。根据医疗事故处理条例第33条规定:在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取医学措施造成不良后果的 ,不属于医疗事故。,病情危急通知医师紧急情况必要救护,医嘱违法必要时提出报告,发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。一般情况下,护士应当一丝不苟地执行医嘱,随意篡改或无故不执行医嘱都属于违规行为,如果护士明知医嘱可能给患者造成损害,酿成严重后果,仍执行错误医嘱,护士将与医师共同承担所引起法律责任。,尊重关心保护隐私,护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。由于医疗护理活动的特点,护士在工作中能够获悉病人的病史、症状、体征、家族史以及个人的习惯、嗜好等隐私和秘密,护士应当保守这些个人的隐私和秘密。避免因泄露患者的隐私而对患者造成不良影响,甚至产生严重后果。,防控应急,护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排,参加医疗救护。医务人员为法定传染病的责任报告人,并承担传染病患者的隔离、救治及医源性感染控制工作灾害事故医疗救援工作管理办法中规定,县级以上政府卫生行政部门主管灾害事故医疗救援工作,负责制定灾害事故医疗救援工作计划,组织派遣医疗队救治伤员。本条例第31条对不服从安排参加医疗救护的情形,设定了处罚条款。,完全民事行为能力,普通全日制三年以上课程学习8个月以上临床实习取得相应学历证书,通过卫生部组织 护士执业资格考试,符合卫生部健康标准,执业条件,1.具有完全民事行为能力 民法通则规定:18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。,2.学历要求 -学校:全日制中等职业学校、普通高等学校 -专业:护理、助产(课程要求) -学历:中专、大专、大学本科及以上 -学制:3年以上全日制 -临床实习:教学医院或者综合医院;8个月以上,3. 通过卫生部组织的护士执业资格考试, 进行执业注册,取得护士执业证书。护士执业证书是护士从事护理活动唯一合法的法律文书。申请期限自通过护士执业资格考试之日起3年内提出。逾期提出申请的,应当在符合卫生部规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。,4. 符合卫生部规定的健康标准无影响护理工作方面的疾病: 精神疾病方面色盲、色弱、双耳听力障碍影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。对于因健康原因不适宜或不能胜任护理专业技术工作的申请者,应当避免从事护理工作。,护士执业注册机构拟执业地(县)卫生行政部门 收到申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定,对具备本条例规定条件的,准予注册,并发给护士执业证书;对不具备本条例规定条件的,不予注册,并书面说明理由。工作日: 由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。目前我国 实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过40小时,平均每周工作5天。,护士执业注册的变更变更的情形变更执业地点变更的申请机构拟执业地(县)卫生行政部门,护士执业注册的延续护士执业注册有效期为5年。注册有效期届满前30日向执业地(县)卫生行政部门申请延续注册,延续执业注册有效期为5年。,执业注册的注销护士执业注册注销的主要情形:护士执业注册有效期届满未延续的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论