2019年度新员工工作总结

20192019 年度新员工工作总结年度新员工工作总结 工作总结 顾名思义 就是对所做工作进行总体归纳和全 面概括的具体结论 下面是小编搜集整理的 2019 年度新员工 工作总结 欢迎阅读 2019 年度新员工工作总结一 如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中 那是虚伪的空话 可以说 这段时间工作的过程也是我自己心 态不断调整 成熟的过程 最初觉得只要充分发挥自己的特长 那么不论所做的工作怎样 都不会觉得工作上的劳苦 但扪心 自问 原来学的知识何以致用 你的特长在哪里 刚参加工作 的我便迷茫的不知自己的定位 没有一丝的心理准备 公司安 排我做信息收集整理工作 乍看起来信息收集数据统计似乎枯 燥乏味 平淡无奇 要把工作完成是很容易的 但把工作做得 出色 有创造性却是很不容易的 所以 调整好心态的我渐渐 的明白了 在各个岗位都有发展才能 增长知识的机会 如果 我们能以充分的热情去做最平凡的工作 也能成为最精巧的工 人 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作 也不过是个平庸的 工匠 心态的调整使我更加明白 不论做任何事 务须竭尽全力 这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败 如 果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀 那 么他也就掌握了达到成功的原理 倘若能处处以主动 努力的 精神来工作 那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历 拥有积极的心态 就会拥有一生的成功 其次 对我半年来的工作状况做一个小结 一一 学习无止境 注重自身的职业发展 多参加管理培训学习无止境 注重自身的职业发展 多参加管理培训 课程 课程 职业生涯只是学生生涯的一种延续 重要的是将学校里 学的理论知识运用到工作中 并进一步提高 升华 我的主要工作是负责行业的信息整理工作 通过对信息技 术和互联网络的应用 将公司开发与经营全过程中产生的大量 动态数据 行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政 策法规进行及时 准确 全面的采集 处理 为公司今后宏观 决策提供依据 这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投 资信息 极大地扩充了我的知识量 在对信息进行整理的过程 中 又提高了我对 office 等办公软件的熟练程度 同时也增 进了对档案管理知识的认识 除此之外 我还尝试着进行了 项目的成本估算 使 我有机会能接触到估算实践工作 对成本估算知识有了一个从 理论到实践的升华过程 结合学校里学的相关知识 我觉得需 要进一步摸索和思考 活学活用 来解决实际的问题 二二 即使是最基础的工作 也需要不断地创新求进 以提即使是最基础的工作 也需要不断地创新求进 以提 高工作效率 高工作效率 我工作的很大一部分内容 与信息档案的收集 整理有关 本来以为这是一种比较枯燥的工作 其实 如果有心多思考一 下 档案管理也会更赋于人性化 接触工作至今 我发现需要 保存的资料类目繁多 信息量大 于是 我在按常规进行整理 的同时对一些资料从地区 级别等方面进行横向比较 当然 随着工作的深入 还有更多新的内容等待我去学习 去思索 当然 我在工作中还存在着一些不足之处 如过于注重工 作的进度对工作内容的全面性考虑不足等 在接下来的工作中 我将本着对本职工作的认真和责任心 把工作做好做精 总之 我将以公司的经营理念为坐标 将自己的知识背景 和公司的具体环境相互融合 利用自己精力充沛 接受能力强 的优势努力学习业务知识和领先技术 为公司的发展尽我绵薄 之力 2019 年度新员工工作总结二 我是 年新年后的第八天来 报到的 工作了 快整整 1 个月 在此期间 我调换了 3 个部门 感受了不同氛 围的工作环境 感受最为丰富 我记得刚被录用的时候 夏曼 主管给我说过 希望新人能多提一些促进 公司发展的建 议 为公司发挥光和热 并与公司共同进步 共同成长 融为 一个集体 不分彼此 在生产部的时候 我在生产部的时间最短 不足一个月 刚来的时候 接受 了新人培训 和王风云部长的培训 被分配在牙膏线 牙膏线 算是一个比较轻松的部门 但是技术能力最高 刚刚上手是很 难熟练的 从上牙膏空管到产品是否合格的辨识工作 每一个 都需要充足的经验 才能举重若轻的工作 不然作为新人只能 小心翼翼 那时候 大班长职务并未去除 牙膏线的两个班长 陈峰 最初的 7 天是白天的培训期 之后就是上三天 夜班 三天白班 夜班非常难熬 晚上很冷 很多人上了牙膏 管以后 就不停的跑来跑去 让身体热起来 有的躲在空调后 面 过一会回去看牙膏管打完了没有 有人聚集在一起聊天 有人坐在机器旁边看手机 作为新人 只能默默的看着机器的 履带运动 机器经常出现问题 不时有废料出现 将机器内部 喷的到处都是牙膏絮状物 如果不影响生产的话 一般都是在 最后收工前半小时的时候 用心的擦拭掉 牙膏管会出现光标 瞄准的误差 需要操作员根据实际情况调整显示屏内的左右误 差数值 一般在 3 到 3 之间 这要根据不同的机器情况调 整 有的时候很难校准 操作员会停机去调整内部的发射红光 的探灯 去手动调到最佳位置 牙膏液体经常会出现较大的颗 粒堵住出料口 要用扳手旋转钮螺丝 来调整出液量 每隔 15 分钟去调整一次 但夜班的人大都在假寐 很少有人去秤 克重 牙膏管的检验方法都已经记不清了 依希只记得 1 1 是否漏气 是否漏气 2 2 是否爆尾 是否爆尾 3 3 是否色标正确居中 是否色标正确居中 4 4 压纹是否规范 压纹是否规范 5 5 克重是否在恒定范围 克重是否在恒定范围 6 6 切边切尾是否平整美观 切边切尾是否平整美观 但是这些要求还需要具体问题具体分析 有的机器就是有 问题 压纹怎么压都是歪的 但是为了赶产量 只能破例放行 了 在销售部的时候 如果说 在生产部 我还是一种工人特有的心态 那么在 销售就需要彻底蜕变成为一个商业精英的心态 不管客户提出 什么样的要求 都需要得到满足 要让客户感受到宾至如归 要让客户对 这个大品牌有一个圆满的印象 收起个人的 情绪 展现美好的一面 不仅仅是心态上 如果在外表穿着 工作习惯等和销售部格格不入的话 也是会收到诟病的 你可 以没有真正的心灵 但是你不可以没有虚假的外表 必要的客 套 一切 商务 两个字来办事 不可以再在工作场合展现出任 何个人化有损公司形象的情绪 为了迎合客户的情绪 在销售 部 天性肯定会收到压制的 有的时候刚刚下班 员工就会展 现出 2 种生活状态 找出各种方法来使自己紧张的神经得以放 松 销售部 忙起来的时候就像累的想把头钻进地里的鸵鸟 轻松的时候 就会各自聊天游戏 变成青青草原上只会吃青草 的小绵羊 刚进销售部 是因为李云智离职的契机 属于硬顶缸型的 接收了一切任务 但是什么都不懂 不明白 没有老师 只能 自学 自己体会 刚开始 自己就像在集体之外 只认识一个 陈家伟 还是在李云智的介绍下认识的 算是在 销售部 有了第一个可以说话的朋友吧 销售部男的少 除了 2 个部长 是男的 其他的男外勤都在外边跑业务 陈家伟只有下午几个 小时在锦都 兰文君还没有离职 每天就是在浑浑噩噩的自学 与熟悉的过程 一些工作的习惯要改 经常被骂 开始会被排 挤 但是有的客户很热情 好像看到一个新设计师就像一个新 的宝物似的 陈琳当时在 QQ 上还说出了一些勉励的话语 但 是随着公事循序渐进 不断发现新的自己无法解决的问题 颠 覆了我对 设计师的认知 原来 的设计师不是设计 师 根本就不需要设计 只需要不断的制图就成了 在固化的 土壤里 唯一不会犯错的标准就是 按规章制度办事 不然责 任到人就等着挨罚挨骂 你可以没有创意 但是不能出错 不可以出错 是王部长下的第一个指示 跟不上速度就 慢一点 如果出错 我就要找你 兰文君离职了 我是唯一的设计师 公司又聘了一个外设 计师 一开始叫 唐为国 坚持了一个月 又换了一个 张新 超 坚持到本年 8 月 因版面错误太多与交接不便而被剔除 之后就是设计师任务属性的大换血 不断对设计师提出了各种 各样的要求 加了工资 加了任务 加了很多种不同的工作属 性 设计师最难的地方就是和客户做交流 交流因为方言问题 而变得不畅 因对事物的理解方式问题而漏洞百出 龙蛇混杂 的各种订单 各种不同的客户情况下 总有各种问题出现 有 相同的问题 有见所未见的问题 设计师需要理解客户 不断 的为客户的实际情况考虑 为其他部门工作能够顺利开展考虑 为厂家的生产能力与杭集的生产行情考虑 为商务运作 对客 户的设计成本提出建议 有的时候客户很蛮横 但是设计师是 机器 是没有性格的 我只能聆听 我只能给出合理的意见 我只能说您消消气 我只是一个设计师 不仅对很多运作情况 一无所知 而且对客户提出的难办的要求无能为力 但是我不 能表露出来 我要说 一切 OK 都在掌握之中 一切都会为 您办到 一切不会说 No 烦恼只能自己承受 不管什么样的 压力 一句 商务运作 服从大局 就能压倒一切 销售部以前 工作的定义并不明晰 办事都会很杂 一会儿这样 一会儿那 样 条约指令分不清那些作废了 哪些还在沿用 每次我最常 听见的一句话是 你不知道可以问别人 去找人问呀 不要一 声不吭的瞎弄一气 根本就没有意义 到时候不合格就作废掉 了 可是问人 又有谁会理你呢 我现在很忙 你呆会再来就 被推掉了 满怀希望去问 皱眉失望而回 被拒绝没有人会愉 快 客户如是 同事如是 领导如是 我如是 但是只有最底 层承担这些 如是 的后果 设计就是一个烂摊子 只能在痛楚中慢慢解决 换 规则就是换血 没有人会觉得舒服 各部门都想让自己更舒服 一点 少一点头疼难以解决的问题 不能推给其他的部门 或 许是各部门较量中目前最处于弱势的部门 我曾经见过各部长 都对生产部的王风云部长针锋相对 因生产部不能如期交货 我也不懂这中间的流程到底有什么漏洞 会出这么大的纰漏 我只知道有人将为此负责 人人都需要承受痛苦 那位矛盾的 焦点确实无法避免痛苦 能不断承受痛苦的人 真的很生猛伟 大 销售部的人 每一个都能承受不同种类的痛苦 他们很厉 害 在技术中心的时候 我的工资开始涨了 是金宾部长为设计师的 呐喊 但 是一个人永远不可能 木秀于林 金宾部长曾说 不符合规则 的涨工资 会受到莫名的忌恨的 我深以为然 金宾部长人虽 强势 但对设计师的工资呐喊成功 有赖于总领导的体谅关怀 但这种关怀往往伴随着殷切的希望 顺利解决各种疑难问题 的希望 设计师能力要提高 对设计师会有更多的要求 不是作为设计师 所以不可能真正懂得设计师 诚然 对 工资的渴望 是每个打工者的宿命期望 但是 超脱设计师实 际能力的工资 本身就充满着无限的危险 提前给予奖励 并 要求别人相应的进步 是否成功 依然是一种赌注 在当下 分明是能力不足 工资高配 这其中无形中给人一种暗示 不 加班 几乎不可能完成任务 不出错 就需要核对 不核对就 有一定几率出错 没有核对的人 就需要自己核对 核对数据 是不希望被干扰的 核对依然是一种严肃的工作 只要你不是 机器 就一定会出错 不想出错就需要反复核对 谨慎核对 花更多的注意力和时间去核对 转移心灵状态 放松身心去核 对 往往放大了一个问题 就会忽视另一个问题 人的精力是 有限的 检查是不可能完美的 一个人能专注工作的时间也是 有限的 欧洲的科学家经过研究 发现人类只能保持 2 分钟的 专注时间来进行重复的脑力运动 一旦超过 精神就会不由自 主的涣散 由此西方的有些公司场合提出了 黄金 3 4 小时 时 间计量工作制度 甚至时间都在不断的缩减 以提炼每个员工 的黄金时间用于工作 但是在中国 这一套方案却完全行不通 中国之所以被称为世界工厂 就是因为中国的工人不仅人员基 数大 对工作渴求迫切 而且可以无限制的加班 工人注意力 下降的加班是低效率的 有长期加班经验的人都知道 平素短 时间内可以完成的工作 一旦加班 会用去更多的时间完成 加班完成的东西 质量也是需要打问号的 这也是中国产品被 国际成为 劣质 的原因之一 相对的 西方工人工作时间短 却与中国工人工资持平 是因为工作必定专诸于质量严格控制 精确压缩黄金时间来进行优质生产 每个人都有黄金时间 今天的加班或许有人会认为是 今 天 24 小时 的成功 但是对于 明天的 8 小时 来说 将会是噩 梦 耗损的精力有时候 不是睡一觉就能全部补充满的 尤其 是连续加班 更是会让人的精神凝聚力逐渐难以控制 上班的 时候莫名的开始大脑死机 发呆 精力补充速度比不上消耗的 速度 今天精力少一点 明天精力又少了一点 不断减少 最 终工作出的成果也会变得处处有问题 只听过 哀兵必胜 没 听过 疲兵必胜 中国的每一个 掉队 的 工作参与者 不是 有一个 疲惫的身体 就是有一颗 疲惫的心 没有人能保持活 力 没有人像夏曼韩婕一样每天魅力四射 上班的时候劳累了 挨骂了 被投诉了 下班离开的时候 有谁不是在舔舐伤口 有谁没有困难想对别人诉说 只是某些人永远看不到他们的另 一面 领导常说 有问题 有想法可以提出来 能解决的会帮 你尽量解决 可进行到目前为止 设计师的确驱离了很多工 作属性不明确的工作范围 很多需要 员工之间扯皮拉关系 之 类的属性工作范畴已经被严格界定 一切要符合流程办事 流 程内就算错误一个阿拉伯数字 也要被勒令停止 每天我都要 发很多邮件把订单中 设计中有疑问的地方说出来 这些疑问 大部分都能够得到解决 但是依然有很多始终解决不了 订单 数据冲突每天都在发生 色卡问题说了 办着快一年了 关于 色卡的标注规矩 每开一次会议 就会被更换一次 四色卡一 会能用 一会不能用 新单倒也罢了 返单客户始终不肯改 好心给客户讲解 无缘无故被客户骂的狗血喷头 色卡 就算 是按流程办事依然是经常出错的老大难问题 客户一句 我不 懂什么色卡 我是小学没毕业就全部搪塞掉了 每次都要跟客 户一个一个的解释 他又不认真听 下次又问同样的问题 有 的客户助理离岗换人了 又得再重新解释 有的色卡在色卡本上是相似色 用肉眼很难区分过来 比 对色卡本和样品的时候 总是觉得这个色卡很像 另一个色卡 也很像 只能从中选一个给客户确认 有的时候相邻的 2 个订 单分给不同的设计师会选出不同的色卡给客户 客户糊里糊涂 就说了确认了 到时候发现数据有冲突 又被客户骂了一顿 在客户眼里 的信息网就是一个整体 随便找个人支应 一声 就以为第二天办事的人就能知道所有客户的意愿 一旦 发生事故 客户总是会将事态无限放大 我不是告诉过你们 那个谁谁谁吗 具体告诉谁 电话里我也不记得 那时候打 电话我告诉你们 了 我不想重复了 你自己去查吧 客 户啪一声挂了电话 沟通真的很困难 有的客户不知道说的什 么方言 我电话打过去 客户不断重复 我订单洗消啦 洗消 啦 我一听 客户说 取消啦 赶紧发邮件确认怎么回事 订 单员一说 没取消 又打电话过去 客户说 我订单洗消啦 洗消啦 不是跟你说过了吗 电脑打来打去 设计时间全被耽误 在确认客户意愿上 不断的打电话 发 QQ 问邮件 一个上 午 能耽搁不少时间 现在设计师快要变成 核对师 了 我在设计的时候都不敢 想别的 一门心思用在版面上出现的 色卡 尺寸 阿拉伯数 字上 反复和客户确认地址 客户的 logo 有时候客户自己都 不知道到底哪个是对的 发了 2 3 个过来 logo 和 logo 之间 的差异也很小 几乎都是字体的差异 可能是以前设计师找不 到字体 随便用的另一种相似字体来替代 这种事情在设计行 业屡见不鲜 唯一的方法就是在重要部位转曲线 把字体变成 图形 就不会存在字体问题 但是缺点是 以后字体再也不能 更改 你说有的地方信息换掉了 我也只是尽量找我觉得相似 的字体改 网络上的字体就像四色卡一样不下千万 谁也不可 能全部记得 车间里的工人所有都是计件制的 这种思想应用到 全公司每一个部门每一个办事人员那里 都要求在规定的时间 内完成规定的任务 所以每个人都是忙忙碌碌 尽量希望在规 定的时间内完成 不管客户反复拖延多长时间 你都得陪着客 户一起度过 如果客户说 今晚急着要稿件 没有理由拒绝 客户叫你帮忙做一些其他的事情 依然没有理由拒绝 因为我 还等着客户配合我的工作 如果我不满足他 他 QQ 上不说话 就已经难倒我了 我有一大堆流程都没有办法使用 放眼 设计师中 我做的事情是最杂乱的 不仅要分 配到和其他设计师相同的任务 本年度 国贸部野心膨胀 更 改设计 要求版面精度更加频繁 国贸部订单的所有版面都需 要我来负责设计 国贸部版面大多杂乱不堪 数据刚开始更是 一团乱麻 每次厂家跟我要 cdr 的时候 我都不知道如何找起 本年度 国贸部的版面渐渐从无根之水做起 开始有了眉目 很多以前找不到的版面 渐渐 cdr 被我修订完毕 很多 cdr 都 有底稿了 只是很难翻找 但是由于名称外文太多 一直没有 一个统一的查找翻阅标准 导致查询版面依然困难无比 至于数据库 个人归档个人的数据库是最简单的 把他人 的成果归档成自己的东西那就难了 很多时候 根本就看不出 来新发过来的稿件里面有什么不同 是改了电话号码地址呢 还是放大缩小了字号呢 图形尺寸有没有做过修改呢 光是入库 的就有一千三百多家酒店 折合版面估计过万了 有谁能说 我做过的我都记得一清二楚 为什么修改 我不可能都许询问聆 听 我这里尽量将客户为什么要修改 做了什么修改尽量收录 到 word 文档里 方便以后查阅 我不知道这样做是否很有必 要 我只知道 有几次客户投诉 这些截图救了我的命 有几 次因为截图遗失 我被狠狠的警告了 因为数据库在我这里 一大堆连锁反应都在我这里 别处更改了一个阿拉伯数字 我 这里也要占用时间做修改替换 销售部发来的各种数据冲突 以前是靠经验猜的 现在全部要发邮件 每天不停的发邮件 1 天少了能发十几封 多的时候二三十封也很正常 前一段时 间 一股风气说有些人写邮件写的格式不对 文法不规范 我 一听就觉得我肯定在敲打之列 近期邮件风格有所改善 但是 写邮件过于规范依然会占用少量时间 我见过夏曼为了写一封 邮件给兰总 斟词酌句了半个小时 忙着措辞 但是我觉得这 样太浪费时间了 有这个时间 我还不如修订一下数据库 但 是最近一个月 真的是忙的数据库来不及修订 都是拖着拽着 往前赶 拼命想法设法的抠时间 赶时间 恨不得发一个版面 就会定稿一个版面 做版面的时候 真希望耳朵里听不到半句 话 不会过会一个电话 过会有人询问 有人要帮助 老实说 福达在的时候 虽然错误百出 但也分担了大部 分的工作压力 现在压力真不是一般的大 尤其是由坏向好的 变革当中 在 设计师要配合厂家的生产能力 要熟悉 各种版面的大小 不同产品内的用词规范 不是一个 画稿子 的 能够总结概括的 而且对设计师的各种要求 依然还在增 加 前段时间 不断的重申所有版面要 1 比 1 但是依然无法 完全实现 因为数据问题 因为时间问题 现在数据库里依然 有很多不是 1 比 1 的稿子 软管至少有 1 半的版面都不是 1 比 1 的 以前做的稿子 都是随便画画 然后厂家再根据实际 情况修改 不同的厂家对色标的标注位置不一样 导致软管高 度设计一直无法统一 每个厂家现在拿到软管稿子几乎都会重 新修改 我想每个厂家那里肯定都会有一套模版 软管厂家有 软管的模版 但是不同厂家那里的软管模版肯定不一样 即使 是同样的管径 同样的管高 他们的模版在细节上肯定还是有 差异的 因为不同厂家的机器属性不一样 要做很多种适应机 器的微调 目前 我觉得虽然设计在进步 但是 设计师依然走