



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXX有限公司 XXX大学联合组建“XXXX工程技术研究中心”协议甲方:XXX有限公司乙方:XXX大学为了充分发挥科研机构与企业的各自优势,建立创新价值链,提升企业自主创新能力,本着资源共享、互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方多次商讨,一致同意联合组建“XXX工程技术研究中心”(以下简称“中心”)。经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、“中心”任务围绕甲方的主导产品XXXX等开展相关研究工作,提高产品质量和稳定性。经过双方共同努力,使“中心”建成为具有国内先进水平的技术研发基地,为企业自身的可持续发展、行业的技术进步和打造国内领先的行业龙头企业提供技术支撑并发挥引领作用。1利用合作双方的优势,促进XX产业的发展,积极开展XXXX的研究,及时将研究成果实现产业化转化;2积极跟踪和掌握XXX科技和产品发展动态,为企业提供技术信息咨询;3积极与高等院校、科研院所、以及国际同行进行交流与合作,为企业引进、集成、创新提供保障,培养和培训企业所需的技术人才;4及时掌握公司主导产品的市场地位和技术变化趋势;5. 解决公司生产中疑难杂症问题;6X年内协助公司开发X项新技术产品,使其达到国内领先水品(新产品的技术指标和分工在“中心”每年的工作任务中体现)。二、双方的责任及义务甲方权利及义务:1根据企业自身发展和市场需求,提出近期与中长期研究课题。2为乙方无偿提供中试场所及设备;3提供乙方研究生创新基地及实习基地;4承担甲方参与“中心”项目人员的报酬、以及“中心”在甲方工程技术设备的运行等相关费用;5. 乙方协助甲方解决疑难问题效益显著时,视效益情况以成果奖励形式奖励乙方。乙方权利及义务:1根据本领域前沿发展动态,提出前瞻性研究课题;2为甲方提供技术人员培训基地,甲方可以选派技术人员到乙方学习培训,甲方承担各种相关费用;3协助甲方申报各类科技项目。4乙方测试中心优先对“中心”的课题进行安排,对“中心”的检测任务、技术人才及合作项目予以全力支持,尽力保证“中心”项目进度需求;5向甲方提供相关科研进展情况和国内外科技信息;三、组织结构和运行模式 “中心”为甲乙双方共同管理的非法人机构。双方每季度召开一次工作会议,确定跟踪、检查“中心”的主要工作。由甲方推选“中心”主任、负责“中心”的总体工作,乙方推选副主任,负责研发中心的研发工作。中心主任:XXX中心副主任:XXX参加人员:XXXX、XXX联系人:XXXX四、成果归属1乙方提出并自筹资金在“中心”开展的项目,所形成的知识产权归乙方所有。使用权为有偿转让,甲方有优先使用权;其成果收益的分享在转让合同中另行约定;2甲方提出并全额资助在“中心”开展的项目,所形成的知识产权归甲方所有;其成果收益的分享在委托研发合同中另行约定;3合作双方共同投资在“中心”开展的项目,所形成的知识产权及其收益归双方共有,分享比例将在具体项目合同中另行约定;4“中心”申报项目获得外部经费的支持,原则上以申报单位为主,分配比例由双方友好商定。五、协议的生效、变更和终止1本协议自签订之日起生效,有效期为五年。有效期满,双方经协商一致,可以继续延长合作期限。2本协议变更必须签订书面文件。在未签订书面变更协议之前,任何一方不得单方面变更协议内容。3由于不可抗力因素致使本协议难以履行时,任何一方可以终止或者要求变更协议。但要求终止或变更协议的一方必须提前15天书面通知另一方,并向另一方出具有关证明。4由于一方违约致使本协议难以履行的,未违约一方可与另一方协商。协商不成,守约方有权单方面终止本协议,并要求违约方赔偿损
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 考评员考试题库及答案
- 森林运动会教学课件
- 森林抚育规程培训课件
- 森林写意课件
- 关于风湿病试题及答案
- (2025)70周岁以上老年人换长久驾照三力测试题库(附答案)
- 2025年外贸营销人员技能水平测试试题集
- 2025年市政工程项目成本控制与管理考试预测试题
- 2025年健康医疗行业规范考试题集及答案速查
- 2025年注册验船师资格考试(B级练习题)模拟试题及答案一
- 浙江仙琚制药股份有限公司年产2.5亿粒性激素软胶囊生产线技术改造项目环评报告
- DB37/T 3658-2019地质灾害治理工程施工技术规范
- 个体户餐饮股东协议书
- 挖机台班合同协议书
- 2025年中国智慧养殖行业市场占有率及投资前景预测分析报告
- 电影院安全生产与安全管理规定制度
- 废气处理合同协议
- 2025-2030中国余热回收行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 无人机物流配送服务手册
- 二年级上册语文课内阅读理解每日一练(含答案)
- 基层管理培训课程
评论
0/150
提交评论