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文档简介

1 科技信息分析员 科技信息分析员 3 KPI 组成表组成表 KPI 考核 周期 考核 标准 KPI 说明权重计算方式信息来源考核目的 彩色显像管 编辑工 作 半年100 分及时 准确 精练30 100 50 差错次数 文字差错超过千分之三一个千 分点 一次差错 延误一天 一次差错 工作统计 保证企业杂志的按期出 版 主要课题研究工作报告半年100 分及时 客观 全面40 见表一 报告评价 回单统计 提高研究报告的质量 专题信息收集与分析工 作 显示器件 季度100 分及时 定量 保质30 见表二 信息质量 回单统计 提高信息工作的质量 2 软指标评分表软指标评分表 表一 对主研课题报告的评分标准 报告所服务的领导 5 人平均分 软指标评分项目分数分布计算方法考评得分 报告上交及时性2020 延误天数 10 信息来源的可靠性10 信息涵盖的全面性10 论述主题是否突出10 分析的逻辑性10 结论是否清楚明晰20 对决策的支持性20 A 优秀 100 B 良好 80 C 基本符合 60 D 一般 40 E 较差 20 3 表二 对信息收集 整理与上报工作的评分标准 由集团战略规划信息室主管人员填写 软指标评分项目分数分布计算方法考评得分 信息上交的及时性2020 延误天次数 10 信息收集的量20 高质量信息的量20 信息与专题的关联性20 信息是否进行了初步处理20 A 优秀 100 B 良好 80 C 基本符合 60 D 一般 40 4 科技信息分析员 科技信息分析员 3 考核流程考核流程 本岗位人力资源部主管上级信息来源 工作报告 接受考评反馈 主研课题报告主研课题报告 整理备案打分考评 工作报告 专题信息收集专题信息收集 工作工作 整理
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