



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广告设计思维与原则广告设计思维与原则 广告作为一种现代营销工具 正发挥着越来越重要的作用 下面是 分享的广告设计思维与原则 一起来看一下吧 有人说过 一位优秀的设计艺术家 需要有敏锐的美感及丰富的 创意 最重要的是要有创新思维 平面广告教育的目的是为社会 培养具有创新意识和创造能力的 平面设计师 然而在实际教学中 对学生创新能力的培养重视不够 过多地交给学生设计技能 使学生有较强的操作能力 但涉及到 具体的广告设计时 模仿成分过多 形式味重 创造意味不强 广 告设计思维包括以下几种 横向思维 求异思维 想象思维 发散 思维 直觉思维 一 横向思维 横向思维能使我们摆脱旧有的思维模式和思维习惯 有助于我们寻 找尽可能多的不同的解题途径和思路 它可作为纵向思维的对立方 式 纵向思维是要把同一口井继续挖深 横向思维则是要试试其它 位置 从美术创作的角度看 如不同工具材料的运用 不同构图方 法的表现 不同题材 内容的选择等形式都是要运用横向思维来创 作 二 求异思维 求异思维也是相对于常规思维来说的 其思维活动的要诀在于不受 任何框架 模式的约束 从而突破传统观念和习惯势力的禁锢 从 新的角度认识问题 以新的思路 新的方法解决现实难题或创造更 好 更美的东西 逆向思维是求异思维的一种重要形式 也是众多 创造性思维成果诞生的重要运思策略 我们从美术创作的角度看 如可以画花的生长或凋谢过程 可以把正视 俯视 仰视等结合起 来在同一作品中 可以把一幅作品剪贴 随意粘贴 想象成另外的 作品等形式都是要运用求异思维来创作 三 想象思维 想象思维也是创造性思维的主要表现形式之一 想象思维是人体大 脑通过形象化的概括作用 对脑内已有的记忆表象进行加工 改造 或重组的思维活动 想象思维可以说是形象思维的具体化 是人脑 借助表象进行加工操作的最主要形式 是人类进行创新及其活动的 重要的思维形式 想象思维有再造想象思维和创造想象思维之分 再造想象思维是指主体在 经验记忆的基础上 在头脑中再现客观事物的表象 创造想象思维则 不仅再现现成事物 而且创造出全新的形象 我们从美术创作的角 度看 如可以创作飞翔的人 可以创作把地球放在手上 也可以创 作动植物组合成新的生物等形式都是要运用想象思维来创作 四 发散思维 突破常规是创造型思维的本质所在 这一点在发散思维中表现得十 分明显 正是在发散思维中 我们看到了创造性思维最明显的标 志 发散思维是指从一个目标出发 沿着各种不同的途径去思考 探求多种答案的思维 与聚合思维相对 五 直觉思维 直觉思维是相对于逻辑思维来说的 它是指人们不经过逐步分析而 迅速对问题的答案做出合理猜测或突然顿悟的思维形式 直觉思维 着眼于对研究对象的整体性把握 它与逻辑思维强调对研究对象的 局部性分析是很不同的 直觉思维能力强的人常常会从一些偶然事 件中突然领悟问题的实质 广告设计是一项十分复杂的工作 如何设计能达到最好效果 大有学 问 一般而言 一个好的广告设计应坚持以下几个原则 一 真实性原则 真实性 是广告的生命和本质 是广告的灵魂 作为一种有责任的信 息传递 真实性原则始终是广告设计首要的和基本的原则 广告的真 实性 首先是广告宣传的内容要真实 应该与推销的产品或提供的服 务相一致 必须以客观事实为依据 其次 广告的感性形象必须是真 实的 无论在广告中如何艺术处理 广告所宣传的产品或服务形象应 该是真实的 与商品的自身特性相一致 二 形象性原则 随着生活的不断提高 科学技术的不断更新 同类商品的品质几乎都 是大同小异的 消费者在选择商品时 往往不把商品的功能因素放在 首位 而是考虑商品所提供的形象 尤其消费者买的是商品 选择的是 印象 因此 如何创造品牌和企业的良好形象 已是现代广告设计的 重要课题 三 关联性原则 广告设计必须与产品关联 与目标关联 与广告联想引起的特别行 为关联 广告如果没有关联性 就失去了目的 关联性的原则在于要 解决以下几个基本问题 广告要达到什么样的目的 广告做给什么样 的目标观众 有什么样的竞争利益点可以做广告承诺 广告的品牌有 什么特别的个性 也就是产品的 卖点 是什么 什么样的媒体适合 传播广告信息 取悦听众的突破口在哪里 广告设计必须针对消费的 需要 有的放矢 才能引起消费者的注意与兴趣 四 感情性原则 感情是人们受外界刺激而产生的一种心理反应 人们的购买行动受感 情因素的影响很大 我们通常把人们在购买活动中的心理活动规律 概括为 引起注意 产生兴趣 激发欲望 促成行动四个过程 整个过程 自始至终充满着感情的因素 在现代广告设计中要充分注意感情性 原则的运用 尤其对于某些具有浓厚感情色彩的广告主题 更是设计 中不容忽视的表现因素 五 创新性原则 广告设计的创新性原则实质上就是个性化原则 是一个差别化设计策 略的体现 通过个性化的内容与独创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 猫咪线描课件
- 安全教育校本培训总结课件
- 工程部冲刺方案(3篇)
- 农业品牌化趋势下2025年特色农产品市场推广策略解析
- 农业企业数字化种植案例研究:农业智能化种植技术人才培养分析报告
- 系统与软件工程信息化项目造价评估
- 粮食库面试题库及答案
- 安全教育培训重点课件
- 安全教育培训运营商课件
- 安全教育培训课稿模板课件
- GB/T 28118-2011食品包装用塑料与铝箔复合膜、袋
- GB/T 19633.1-2015最终灭菌医疗器械包装第1部分:材料、无菌屏障系统和包装系统的要求
- 方坯连铸机图解课件
- 湘教版地理必修一知识点复习
- 热控安装工程施工方案
- 河南单招院校名单
- 医院水、电、气故障报修、排查、处理流程1
- 钢结构厂房旁站监理方案
- 开关电源测试表格
- 公路客运站管理规定
- 建筑公司组织架构及岗位职责
评论
0/150
提交评论