关于开展干部纪律作风整顿的实施意见

关于开展干部纪律作风整顿的实施意见局机关各科室：为进一步加强机关效能建设，切实转变干部工作作风，营造良好的干事创业氛围。按照中共xx县委关于开展纪律作风整顿活动的通知(府字xx38号)文件精神，结合xx局实际，现就开展工业系统干部纪律作风整顿活动制定如下实施意见。一、整顿目标以集中整顿为手段，以健全制度为保障，着力解决干部队伍在思想作风、工作作风、学习作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，通过开展干部纪律作风整顿，使全局干部队伍的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，力争在全局广大干部中形成比能力、比业绩、比贡献、比作风的良好氛围，为推动全局各项工作发展提供有力的保障。二、整顿重点针对局机关干部思想和工作实际，重点整顿以下五方面存在的突出问题：(1)遵守机关纪律方面。重点整治局机关领导干部在遵守机关工作纪律方面存在的问题，集中整顿机关干部来迟走慢、上、下班迟到早退；节假日、防汛等值班擅离职守；工作期间不干正事，炒股、看电影、玩游戏、网上聊天等；无故不参加单位组织的集中学习、重要会议和重大活动；参加集中学习和各类迎检工作座谈会上交头接耳、喧哗吵闹、玩手机等；外出不请假、请假期满不按时返回或不履行销假手续；损坏集体财产，下班后不关闭电脑、电灯及门窗等问题。(2)履行职责方面。重点整治局机关领导干部在履行职责方面存在的问题，集中整顿机关干部政令不通、有令不行，对县委、县政府和省市工信、中小企业管理部门的重大决策和工作部署落实不力等问题；工作推诿扯皮，有利的事争着干，遇到难事躲着走等问题；上传下达不及时，布置的工作没回音，安排的会议没反馈，导致工作卡壳误事等问题；政策讲不清、工作说不清等“不会为”的问题。(3)坚守规矩方面。重点整治局机关领导干部在遵守规矩方面存在的问题，集中整顿机关干部无视规矩，自行其是,不维护大局利益等问题；在公众场合、微信朋友圈、微信交流群等发布、传播虚假消息、小道消息、负面消息等；在民主推荐干部、年度评优树模等工作中维护各自利益，搞收买人心、拉拢选票等问题。(4)做好服务方面。重点整治局机关领导干部在服务企业过程中存在的问题，集中整顿机关干部面对来访企业、来访办事群众态度不端，门难进、脸难看、事难办，门好进、脸好看、事难办等问题；为企业协调服务工作中，讲要求、讲条件或接受企业钱物、宴请以及以借为名占用企业或个人财物等问题。(5)执行党纪、政纪、法律方面。重点整治局机关领导干部在执行党纪、政纪、法律等方面存在的问题，集中整顿机关干部执行中央“八项规定”、廉洁自律有关规定和县委“十项规定”不彻底等问题；违规参与非亲戚关系除婚丧嫁娶外的“吃请”，参加非亲戚关系婚丧嫁娶“吃请”时，不按有关标准和规定随礼金额过高，举办婚丧嫁娶事宜时，不事先向单位报告，不向纪委审批等问题；工作期间饮酒，虚报、骗领出差补助、下乡补助等问题。三、工作措施本次干部作风整顿活动按照立足当前、着眼长远、统筹兼顾的整体思路，确保干部作风整顿见实效。一是加强组织领导。成立xx局作风整顿工作领导小组办公室(简称“整顿办”)，由局长xx同志任组长，副局长xx、xx、xx任副组长，各科室为成员的工作包抓机制，一级抓一级，层层抓落实，扎实开展好干部作风整顿活动。全体领导干部要从讲政治的高度，深刻认识作风整顿的重要意义，主动适应作风建设新常态，进一步增强规矩意识，主动认领任务，狠抓工作落实。二是搞好统筹结合。要将作风整顿与全年重点工作和中心任务结合起来，科学安排好时间和精力，确保相互穿插，交叉进行，确保做到两手抓、两不误、两促进。全体领导干部要认真查找自身在作风方面存在的突出问题，逐项列出清单，建立整改台账，细化整改措施，明确整改时限，整改一个销号一个，确保每一项整改任务落地生根、取得实效。三是构建长效机制。抓住影响干部作风的关键问题，及时总结作风整顿工作实践，建立一批简明易行、管用有效的制度，确保形成改进作风、提升效能的长效机制。作风整顿办公室要借鉴其他部门在干部管理上的好做法、好经验，进一步细化完善机关考勤、请销假等系列管理制度，推动建立作风建设长效机制。四是加大考核力度。整顿办要加强对作风整顿活动督促检查力度、问责力度和考核