2011上半年年工会工作总结

1 2011 上半年姜屯中心卫生院 工会总结 半年来 我院工会委员会在各级党组织及市总工会 卫生系统 工会的领导及支持下 紧紧围绕卫生体制新医改的路线 积极落实 科学发展观 认真贯彻执行党的路线 方针 政策 在医院的全面 工作中 全体职工积极努力 勤奋工作 取得了显著成绩 为发扬 成绩 总结经验 现对全年工作总结如下 一 加一 加强强工会工会组织组织及思想建及思想建设设 建立健全工会 建立健全工会组织组织及及职职工代表工代表 大会制度 大会制度 按照 工会法 按时换届选举健全工会组织 建立经费审查及 女工委员会 合理划分工会小组 定期召开职工代表大会 各级组 织在工会委员会的指导下开展正常活动 并取得显著成绩 我院 于 2011 8 28 召开龙阳镇卫生院第五次职工代表大会 大会重新 商讨了职工的福利待遇及工资问题 大会商定工资发放到新工资 的 75 增加了工人的福利待遇 大大提高了广大职工得到工作 积极性 二 二 认认真学真学习习上上级级有关文件精神 有关文件精神 创创建学建学习习型型单单位及学位及学习习型科型科 室 提高室 提高职职工的政治工的政治业务业务素素质质 为深入贯彻和落实科学发展观 全面提高职工队伍素质 根据 上级文件精神 全面开展 创建学习型科室 争做知识型职工 活动 医院制定活动实施意见 成立领导小组 制定优惠政策 形成全员 学习 科室学习的氛围 全院职工特别是青年职工学习积极性大大 2 提高 近年来 有 20 多名职工参加自学或函授学习 现有 30 余名 取得了大专或本科第二学历文凭 派 3 名新分配的本科生到滕州 市中心人民医院进修一年 2011 年内在国家级及省级杂志上发表 论文 3 余篇 积极征订 山东卫生 杂志 参加上级举办的学术讲座 及继续教育学习 加强知识培训 认真学习法律 法规 并在全市 举办的法律 法规考试中取得优异成绩 随之带来的业务素质明显 提高 全院的经济效益及社会效益明显增加 同比增长 60 三 三 维护职维护职工合法工合法权权益 及益 及时时走走访访慰慰问问 开展送温暖活 开展送温暖活动动 实实 行困行困难难救助 救助 依照工会有关法律 维护职工的合法权益 在现有条件下 尽 力解决职工工作学习及生活中的困难 为解决驻城职工上下班困 难 开通职工通勤车 方便了职工 深得驻城职工的拥护 对离退休职工 生病住院等开展经常性的走访慰问 全年共走 访离退休干部职工 11 人 看望住院职工及家属 5 人 特困救助 2 人 三八 节 护士节 对女职工及护理人员发放福利 10000 00 元 四 完善民主管理及民主四 完善民主管理及民主监监督制度 督制度 设立医院公开栏 对全院的收入支出 基本建设 评先树优 职称晋升 人员调动 计划生育等活动 定期公开 增加透明度 增 强民主管理及监督机制 五 五 认认真开展真开展创创建建 劳动劳动关系和关系和谐单谐单位位 活活动动 注重单位文化建设 确立了诚信 创新 业绩为标准的员工价 3 值观标准 并设有完善的工会 职代会 政研会体系 在单位发展 过程重起到了重要的保障作用 在实行劳动合同制度方面 均能与职工个人依法签订 变更 解除聘任合同 规范管理 依照单位需要和个人能力以及个人所具 有的实际技术职称 综合考虑 科学聘用 在发挥劳动争议调解组织 劳动法律监督以及安全生产管理 组织作用方面 单位依靠工会加强对职工的引导教育 合理调解各 类纠纷 定期举行各类安全竞赛 技术比武 创新竞赛 专题培训 文体活动等 提高职工的安全意识 法律意识 提高职工的综合素 质技能 丰富职工文化生活 掀起群众性的创新高潮 单位被授予 2009 年度卫生系统 先进单位 和 2009 年度滕州市 先进集体 等 荣誉称号 我单位通过积极借助和发展工会 职代会等的作用 通过创新 单位管理思路 建立了以 以人为本 科学发展 为核心 以诚信管 理 人本管理为保障的具有自己特色的单位文化 营造了一个和谐 的工作氛围 为创名牌医院打下了良好基础 六 配合中心任六 配合中心任务认务认真完成医院及上真完成医院及上级级工会交工会交办办的各的各项项工作工作 及及临时临时性的工作 性的工作 计划生育全年无超生及计划外生育 新会员及时 入会 入会率达 100 安康保险全院参加 半年来 虽然取得了一定成绩 但距上级的要求还有差距 在 下半年里 要认真学习贯彻党的新时期路线 方针 政策 加大力 度 加快步伐 在下