技术聘用合同范本3篇

技术聘用合同范本技术聘用合同范本 3 3 篇篇 聘用合同是劳动合同的一种 是确立聘用单位与应聘的劳 动者之间权利义务关系的协议 以下是小编为大家精心准备的 技术聘用合同范本 3 篇 欢迎参考阅读 技术聘用合同范本一技术聘用合同范本一 甲方 聘用单位 名称 法定代表人或委托代理人 职务 地 址 邮政编码 联系电话 乙方 受聘人员 姓名 性别 民族 出生年月 学历 专业 身份证号码 住 址 联系电话 根据有关法律 法规 规章和 山东省事业单位实行人员 聘用制度暂行办法 鲁厅字 20 xx 43 号 的规定 甲乙双方在平 等自愿 协商一致的基础上 签订本聘用合同 共同遵照履行 本合同自双方签订之日起生效 一 聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行 一 本合同期限为 年 自 年 月 日起 至 年 月 日止 试用期为 个月 自 年 月 日起 至 年 月 日止 二 本合同期限自 年 月 日起 至乙方达到国家规定的退 休年龄之日终止 三 本合同期限自 年 月 日起 至 工作任务完成时止 试用期为 个月 自 年 月 日起 至 年 月 日止 二 聘用岗位及职责要求 一 甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作 二 由甲方确定乙方的岗位职责要求 具体内容如下 四 在聘期内 甲方可以根据工作需要 与乙方协商后 调 整乙方的工作岗位 三 岗位纪律 一 甲方有权根据国家的法律 法规及有关政策和本地方的 法规及有关政策规定 制定本单位的规章制度 并以适当方式 公告 或告知乙方 作为履行本合同的依据 二 甲方有权按照岗位职责 建立健全各项考核制度 做到 职权清晰 责任明确 考核严格 奖惩分明 三 乙方应当严格遵守国家的法律 法规和本地方的法规 遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律 服从甲方的领 导和管理 四 乙方如违反规章制度和岗位纪律 甲方有权进行批评教 育 按照有关规定给予相应的处理 四 岗位工作条件 一 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件 提供必需 的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施 甲方提供乙方的 岗位工作条件须以书面形式告知乙方 二 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定 对乙方实行符合职业特点的工作日制 三 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德 专业技术 业务知识 安全生产和规章制度等方面的培训 五 工资福利和社会保险待遇 一 甲方根据国家和省的政策及单位的有关规定 乙方从事 的岗位以及乙方的工作表现 工作成果和贡献大小 以货币形 式按时足额支付乙方的工资待遇 乙方工资的构成和标准如下 三 乙方享受国家 省和单位规定的各项福利待遇 本合同 中未尽的权益 乙方在合同期内因工或非因工负伤 致残 疾 病及死亡等事宜均按国家和省的政策及单位的有关规定执行 四 参加社会保险的单位 甲方应按国家和地方的有关规定 为乙方缴付失业保险金 医疗保险金 养老保险金以及其他社 会保险金 乙方个人应缴纳的部分 可由甲方从乙方的工资中 代为扣缴 统一办理有关手续 并及时以书面形式告知乙方 六 聘用合同的变更 一 甲乙双方协商一致 可以变更本合同的相关内容 二 本合同订立时所依据的法律 法规 规章和政策已经发 生变化的 应当依法变更本合同的相关内容 三 本合同确需变更的 由甲乙双方按照规定程序签订 聘 用合同变更书 附件一 以书面形式确定合同变更的内容 四 乙方年度考核或者聘期考核不合格 甲方可以调整乙方 的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位 并向乙方出具 工作岗位调整通知书 附件二 对本合同作出相应的变更 七 聘用合同的解除 一 甲乙双方经协商一致 可以解除本合同 二 乙方有下列情形之一的 甲方可以随时单方面解除本合 同 1 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的 2 未经甲方同意 擅自出国或者出国逾期不归的 3 违反工作规定或者操作规程 发生责任事故 或者失职 渎职 造成严重后果的 4 严重扰乱工作秩序 致使甲方 其他单位工作不能正常 进行的 5 被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的 或者被劳动教养 的 6 在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整 其工作岗位的 三 乙方有下列情形之一的 甲方可以单方面解除本合同 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方 1 患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工作也不 能从事由甲方安排的其他工作的 2 年度考核或者聘期考核不合格 又不同意甲方调整其工 作岗位的 或者虽同意调整工作岗位 但到新岗位后考核仍不合格 的 四 乙方有下列情形之一的 甲方不得解除本合同 1 患病或者负伤 在规定的医疗期内的 2 女职工在孕期 产期和哺乳期内的 3 因工负伤 治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的 4 患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条 件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 5 正在接受纪律审查尚未做出结论的 6 属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的 五 有下列情形之一的 乙方可以随时单方面解除本合同 并书面通知甲方 1 在试用期内的 2 考入普通高等院校的 3 被录用或者选调为公务员的 4 依法服兵役的 除上述情形外 乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的 乙方应当坚持正常工作 继续履行本合同 6 个月后再次提出解除 本合同仍未能与甲方协商一致的 即可单方面解除本合同 但在 涉及国家秘密岗位上工作 承担国家和地方重点项目的主要技 术负责人和技术骨干除外 六 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使合 同无法履行 经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的 双 方均可以单方面解除本合同 七 有下列情形之一的 甲方应当根据乙方在本单位的实际 工作年限向其支付经济补偿 1 甲方提出解除本合同 乙方同意解除的 2 乙方患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工作 也不能从事由甲方安排的其他工作 甲方单方面解除本合同的 3 乙方年度考核或者聘期考核不合格 又不同意甲方调整 其工作岗位 或者虽同意调整工作岗位 但到新岗位后考核仍不合 格 甲方单方面解除本合同的 4 甲方因分立 合并 撤销 不能安置乙方到相应单位就 业而解除本合同的 经济补偿以乙方在甲方每工作 1 年 支付其本人 1 个月的 上年月平均工资为标准 月平均工资高于当地月平均工资 3 倍以 上的 按当地月平均工资的 3 倍计算 八 本合同解除后 甲方应当为乙方开具 解除聘用合同证 明书 附件三 并办理相关手续 甲 乙双方应当在 3 个月内 办理人事档案转移手续 甲方不得以任何理由扣留乙方的人事 档案 乙方不得无故不办理档案转移手续 八 聘用合同的终止 一 有下列情形之一的 本合同即行终止 1 本合同期限届满 2 乙方按照国家有关规定退休或退职的 3 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的 4 甲方被依法注销 撤销或者解散的 5 甲乙双方约定的合同终止条件出现的 二 聘用合同终止后 甲方应当为乙方开具 终止聘用合同 证明书 附件四 并办理相关手续 九 聘用合同的续签 本合同期满前 甲乙双方协商一致 可以按照规定的程序 续签聘用合同 续签聘用合同应当在本合同期满前 30 日内办理 续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定 并签订 聘用合同续签书 附件五 聘用合同期满 没有办理终止聘 用合同手续而存在事实聘用工作关系的 视为延续聘用合同 延续聘用合同的期限与原合同期限相同 但最长不超过乙方达 到国家规定退休年龄的年限 十 违反聘用合同的责任 一 甲方违约责任 1 甲方有下列情形之一的 应当向乙方支付赔偿金 1 克扣或者无故拖欠乙方工资的 2 解除本合同后 未依照有关规定给予乙方经济补偿的 支付赔偿金的标准为 2 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的 甲方应当按 照乙方的实际损失承担赔偿责任 甲方违反本合同约定 造成 乙方中断履行合同的 应继续履行合同 同时负责赔偿在合同 中断期间乙方的经济损失 二 乙方违约责任 1 乙方经甲方出资培训 原约定的服务期未满而提出解除 本合同的 应当向甲方赔偿培训费 计算方式为 2 乙方违反本合同的约定 使用或者允许他人使用甲方的 知识产权 技术秘密的 应当依法承担法律责任 3 因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的 乙方应当按 照甲方的实际损失承担赔偿责任 乙方违反本合同约定 造成 甲方中断履行合同的 应继续履行合同 同时负责赔偿在合同 中断期间甲方的经济损失 三 双方约定的其他违约责任条款 1 2 3 十一 争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议的 由当事人双方协商解 决 当事人也可向甲方上级主管部门申请调解 或在争议发生 之日起 60 日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁 对仲 裁裁决不服的 可以自收到仲裁裁决之日起 15 日内向甲方所在 地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼 一方当事人 在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的 另一方当事人可以 向人民法院申请执行 十二 甲乙双方约定的其他事项 一 二 三 甲方 盖章 乙方 签字盖章 法定代表人 或委托代理人 签字盖章 年 月 日 年 月 日 技术聘用合同范本二技术聘用合同范本二 聘用单位 甲方 丹阳市皇塘畜牧兽医站 应 聘 人 乙方 同志 为进一步贯彻落实上级下达的各项工作和经济技术指标 岗位责任制 全面执行落实甲方所布置的兽医诊疗 阉割 防 疫 检疫 人工授精 药械服务以及常年消毒灭源等各项服务 性收费经济指标责任制 现应甲方工作需要 特双向选择聘用 你到甲方工作 并签订本合同 各项条款共同遵守 一 本合同有效期为壹年 自 200 年 月 日起至 200 年 月 日止 合同期满后 是否继续聘用 经甲方考核 报鉴证部 门 市站 办理续聘或解聘手续 二 合同期间 乙方必须服从甲方分工 遵纪守法 严格 执行五条禁令 爱岗敬业 爱站如家 履行本合同的各项技术 经济等职责 如有违法违纪行为 报鉴证部门审核 甲方有权 解聘 触犯刑法的依法承担刑事责任 三 合同期间 按照行政事业单位企业管理的办法 实行 多劳多得的工资分配原则 工资待遇形式按本人现行工资的 50 作 为生活基本保障费 其余按所完成的技术经济指标的百分比发 放 年末结清 四 合同期间 必须严格按照本站所规定的收费标准收取 如有不正当收费行为 如少收 多收 收费不开票等违规者 按规定收费的十倍论处 在工资中扣除 并取消当年年终奖金 五 分片兽医工作目标管理 由 同志负责在片工作 1 甲方分工给乙方的业务范围在 村工作 2 乙方必须服从甲方工种安排 必须按照市局和主管部门 下达的重大动物防疫工作要求做好如下工作 1 猪 牛 羊 w 病防疫达 100 2 高致病性猪蓝耳病防疫达 100 3 猪瘟防疫 达 100 4 高致病性禽流感防疫达 100 鸡新城疫防疫达 100 3 由甲方核定给乙方全年上缴甲方所下达的技术经济指标 诊疗 阉割 防疫 检疫等服务费 元 下达药品销售服务指 标 元 升溢利润可纳入本人总经济指标中计算 按 15 核算 超过部分按 5 的销售奖奖给个人 4 乙方在服务 技术等方面差 本片养殖户不满意 饲养 户可自由选择其他同志跨片作业 并按规费收取 5 建立健全台帐资料 及时 准确 全面做好疫情和畜牧 生产报表 报市站 在工作中规范填写好产地窝防 突击防疫 专业大户防疫 防疫并由畜主签字方可有效 大消毒等记录 六 药械服务部工作目标管理 由 同志在药械服务部工作 1 必须保证工作时间 提前上班 晚打烊 中午不关门 服务热情周到 顾客至上的全心全意服务理念 现甲方核定给 乙方全年销售经济指标为 万元 超过部份按 5 销售奖奖给个人 年未结清 2 门市部负责门诊 检疫 业务登记 疫苗收发并做好台 账记录等工作 在诊疗 检疫等应按规收费 实行 5 收费奖 检疫过程按规操作 并对其结果负责 3 不得私自采购药械和掺药买卖 不得随便升降药价 批 发药品必须经购药人签字 站长审核方可办理冲帐手续 七 苗猪市场工作目标管理 由 同志在苗猪市场工作 1 参与苗猪市场负责苗猪检疫 防疫的工作人员 必须做 到共同协调 规范好苗猪市场检疫防疫程序 严格按照 中华 人民共和国动物防疫法 和 江苏省动物防疫条例 等有关法 律法规文件精神 对进场交易的苗猪逐头检疫 合格后方加盖 检字印章方可进场交易 对无检疫证明 无耳标的苗猪一律实 行补检 补标 收费按每窝猪补检 元 如发现检疫 防疫不收 费 甲方可按本费十倍的罚款论处 2 所有工作人员必须按市场时间规律要求提前上班 及时 做好检疫防疫前的准备工作 在防疫中必须做到头头防疫 不 打飞针 认真按规操作 对广大买猪户高度负责 并对应防疫 质量造成的责任事故负有经济赔偿责任 3 不得随意旷工 不得提前下班 如急事必须请假取得同 意后方可离开 违者按本合同第九条论处 八 定点屠宰场工作目标管理 1 屠宰场检疫检验人员必须严格执行国家有关行业标准 畜禽屠宰卫生检疫规程 实施操作 做到查证验物 凭证入 场 逐头剖检 三肌 三腺 施毛虫镜检比例达 10 以上 2 工作期间 要准时到岗 工作认真 进出台帐清楚 检 验 收费率为 100 对检疫检验结果负责 3 负责农贸市场活禽 禽产品检疫检验工作 九 合同期间 乙方休假必须执行请假制度 提前报站 取得同意方可休假 特殊情况除外 擅自离岗一律视旷工论处 并处以每日 100 元的旷工费 病假凭镇卫生院以上的证明 经 站领导同意方可病休 病假工资按市站文件规定发放 十 合同期间 乙方必须服从甲方所规定的上下班时间制 度 值夜班人员必须按时到岗 并做好安全 清洁卫生 夜诊 等工作 并负由因责任事故所造成的一切损失 十一 合同期间 甲乙双方不得无故中止合同 如其中一 方因特殊情况 需提前中止合同 必须提前一个月向对方提出 经双方协商后到鉴证部门办理解聘手续 十二 本合同一式三份 甲乙双方各执一份 一份报送鉴 证部门存档 十三 本合同经双方签字和鉴证部门盖章后方可生效 甲方签章 乙方签章 鉴证部门签章 年 月 日 技术聘用合同范本三技术聘用合同范本三 甲方 乙方 甲 乙双方依据 中华人民共和国 之相关规定 就甲方 聘用乙方一事达成协议内容如下 并订立本合同 以兹双方共 同信守 一 聘用岗位 甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问 全权负责公司的 技术开发和研制 技术革新和改进 技术的保密和管理 技术 指导和咨询服务等 二 聘用时间 时间总计为期三年 自 年 月 日开始起算至 年 月 日止 合同每年一签 每年期满双方重新 签订 三 聘用报酬 乙方的报酬由两部分构成 一是每年的年薪 万元 支 付方式根据实际情况进行安排 或由双方另行商定 第二部分 是技术开发成果奖励 按照每提供或研制开发一项符合市场推 广标准的专利或非专利技术 在根据该技术成果进行生产销售 个月后 确能够带来经济效益的 按照双方在投入生产之 前商定奖励金额支付 乙方不再要求该技术生产推广的利润中 有任何分成或奖励 四 技术成果及归属 乙方主要为甲方提供和研制 等技术或配方 乙 方在甲方任职期间 因履行职务或者主要是利用甲方的物质技 术条件 业务信息等产生的发明创造 作品 计算机软件 技 术秘密或其他商业秘密信息 有关的均属于甲方所有 甲方可 以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造 作品 计算机 软件 技术秘密或其他商业秘密信息 用于申请权利保护 生 产经营或者向第三方转让 乙方应当按甲方的要求 提供一切 必要的信息和采取一切必要的行动 包括申请 注册 登记等 协助甲方取得和行使有关的知识产权 乙方在离职后无权在继 续使用该技术或转让该技术 五 技术成果的标准要求及开发时间 验收 六 保密责任 1 乙