



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
从基本做起 塑立良好的师德从基本做起 塑立良好的师德 要说师德 首先先说说何为师 什么样的人才能成为 老师 有什么样的基本要求 唐代的大诗人韩愈就对师着 有着 传道 授业 解惑 的定义 传道 授业 解惑 每一点都要求教师们要有深厚的学养 而这当然也是能赢 得学生们的尊重的最重要的筹码 如果一名教师没有深厚 的学识 那就无法以高屋建瓴的姿态和气势来引导 教育 学生 恐怕也不好让学生对自己 理解和尊重 吧 在我 们每天高喊着开展素质教育的时候 作为教师 我们也不 要忘了自问一下 自己的素质如何 对于每一位教师来说 不断拓宽自己的知识面 及时更新自己的知识库 努力提 高自己的教学水平都无疑是树立良好师德的最基本要求 到处充斥的功利主义给现在的教学带来了不少麻烦 每当学习一门新课程的时候 学生们就会询问学习这门课 有什么用 这个问题经常是让不少老师哑口无言 或者吞 吞吐吐地搪塞一句 为了考试 为了人的全面发展的 教育 本来就应该包含很多 无用的学科 譬如 哲学真 能指导自己的生活吗 数学能带来理性思辨吗 音乐美术 能填饱自己的肚子吗 在功利至上的人看来 学习这 些东西真是浪费生命 也正是因为不能产生立竿见影的 价值 所以才使得诸如此类的学科教学难度很大 严重 的功利主义使得全面的素质教育进行的越来越困难 在学校 学生的第一任务当然是学习 但是不少学生 总是没有意识到学习的 艰苦性 学海无涯苦作舟 现在受到了不少人的批判 说什么学习应该是快乐的 要 苦干什么 不错的 快乐学习当然很好 但是不少学科的 知识结构与深刻程度使得快乐学习实在不可能 老想着读 狭义相对论像读小说一样 那怎么可能 当碰到复杂的 推导演算时 恐怕没有多少人能快乐起来吧 所以简单的 抱怨老师讲课无聊 没乐趣 不幽默 有时候着实令人无 奈 不少课程真是无法幽起默来 学生在对这一点要能理 解老师 虽说一个只会念书本的老师是不合格的 并且是 无论如何也不可能受到学生欢迎的 但是过犹不及 一个 仅仅是为了迎合学生们的好恶 纯粹为了课堂乐趣而将教 学盲目娱乐化 肆意简单化 平时脱离课程实质 最后考 试放水 你好我好大家好 的教师更是不称职的 也 是违背教师的职业道德的 而在这一点上就需要学生能理 解教师的严格 教不严 师之惰 嘛 在学生 教师 学校 社会等之间相互理解和充分尊 重的基础上 加强师德建设还是很有必要的 更何况由于 新时代遇到了的不少问题 师德建设也必须做出相应的发 展 个人认为 理解和尊重不仅仅是加强师德建设的前提 也是加强师德建设的方法与手段 虽然整体而言无论是老 师还是学生的道德水平总是呈正态分布的 极端现象总是 少数 否则也不会引起人们眼球的偏转 但是正是这些 极端的人的存在才导致理解与尊重本身的不平衡性 再加 上每人所受教育的差异 最终导致对有些人而言 理解别 人很困难 论语 里有这么一则 子贡问曰 有一言 而可以终身行之者乎 子曰 其恕乎 己所不欲 勿 施于人 宽容 理解和尊重也应该在建设和谐的师生关 系的过程中发挥 终身行之者 的作用 由于数千年来 师道尊严 的传统 使得不管怎样 学生对老师的尊重 总还是显得更自然一些 反过来老师对学生的理解与尊重 却总是稍有缺乏 所以所谓的师德建设 很需要强调教师 要本着一颗宽容的心 做到对学生理解和尊重 另外作为 一个推动师德建设的大环境 学校和社会也要一方面能理 解教师们也是有着 日益增长的物质文化需要 的人 另 一方面也要知道新时代的学生和新时代的中学教师都有其 自身的时代特点 总之只有做到学校 社会 教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025辽宁沈阳辽中区近海环境科技有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州金沙供销集团有限公司人才引进考察政审情况及拟聘用笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市白鹭洲中学招聘文印室工作人员2人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025江苏泰州市卫生健康委员会所属部分事业单位招聘专业技术人员9人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025福建新华发行(集团)有限责任公司南平地区招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建厦门市集美区国有资产投资有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南郑州城市职业学院招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年甘肃省兰州凯博药业股份有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古万润水利工程设计有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025上海电力建设修造有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025九省联考试题生物及答案
- UV转印技术简介
- 子宫内膜异位症
- 2025年从亚洲到阿拉伯海湾地区战略投资路径解析报告-易达资本
- 如何上好一节体育课讲座
- 2025年测试题及答案情侣
- 公安特费管理暂行办法
- 高中化学必修二1.2《物质结构-元素周期律》
- 硬膜下血肿护理病历讨论讲课件
- 2025年职业病诊断医师资格考试复习卷及答案
- 端子拉力测试标准
评论
0/150
提交评论