物流管理职业规划专业分析总结.doc

物流管理职业规划专业分析总结第一篇:物流管理专业职业岗位分析 物流管理专业职业岗位分析报告 一、我国现代物流行业发展现状 我国自二十世纪八十年代初系统引进现代物流理论以来，特别是近几年，随着社会主义市场经济体制的初步建立，科学技术的迅速发展以及加入世贸组织，我国的物流业得到快速发展，政府和企业也都逐渐意识到发展物流在优化资源配置中的重大作用和意义。 目前我国物流需求快速上升，增幅明显高于经济增长。据预测，中国的物流产业将会以每年30的速度迅速增长。 从国内外物流发展的经验表明，物流发展与一个国家的经济总量成正比，与一个国家的经济发展水平成正比。二十世纪九十年代以来，我国经济持续快速发展，GDP年均增长约10，2002年增长8，经济总量首次超过10万亿元人民币。去年GDP增幅将达到8.5，从而构成了强大的物流需求。 物流业已成为我国经济领域中发展最快、最活跃、最具热点的一各行业。这也加大了对物流管理人才的需求量。 根据物流工作岗位性质的不同，对物流人才的需求也不尽相同。物流企业人才的需求主要是第三方物流营销人才，能够运用物流知识进行物流企业的物流服务营销。至于物流规划咨询人才和物流研究人才，主要是指有扎实的理论基础和渊博的知识，具有物流科技创新能力，并且知识面较宽的复合型物流管理规划人才。 二、本地区人才需求状况调查 根据对物流人才需求调查显示：物流市场对没有特色的一般人才需求量已接近饱和，就业前景不容乐观；但市场紧缺有一定的专业理论素养、应用技术能力强、综合素质高、善于创新的高级技术应用型物流专门人才将有着广阔的发展空间。因此，物流产业的竞争表面上表现为产品的竞争、市场的竞争，但其实质还是人才的竞争。（数据来源：中国物流与采购联合会） 图一：十二五期间物流从业人员供需关系 三、人才需求分析 根据我们的分析，本行业的人才需求有如下特点： 1战略型物流人才 根据市场调查，中国物流的发展对人才需求的主要方面为：企业物流应用人才，物流项目开发人才，物流管理人才，物流教学科研人才等战略型物流人才。需要从事企业发展方向研究，企业管理体制研究，企业管理软件开发和企业设备研究与开发等方面的高级管理和研究人才，高层次物流人才的特点是通晓物流活动全局，具有前瞻性思维，熟知至少一个行业或一种模式的物流理论与应用，能从战略上分析和把握其发展特点和趋势。 2管理性物流人才 从我国现代物流的发展现状来看，不仅需要从事企业发展方向研究，企业管理体制研究，企业管理软件开发和企业设备研究与开发等方面的高级管理和研究人才，更需要系统化的物流管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的物流人才。其特点是精通现代物流商务活动，同时具备足够的物流技术知识，善于提出满足物流活动需求的方案。 3技术性技能性物流人才 物流企业的发展对人才的需求是多层次的，从我国现代物流的发展现状来看，也需要在物流企业中从事设备的操作、维护，物流信息搜集、加工、整理，企业配送中心管理和经济核算，储存、运输、配送、货运代理、报关等从事具体工作的中初级实用型人才。 从上述的情况看，用人单位对物流人才质量的要求越来越高，职业关键能力与职业专门能力并重，是未来人才竞争的焦点。 而国内物流人才的需求缺口达到了600万人。其中高级物流人才缺口约为40万左右。物流人才已成为我国12类紧缺人才之一。 因此，物流专业人才就业优势明显，就业面相对较宽。在物流业蓬勃发展的今天，对从业人员的专业素质与工作能力提出了更高的要求。市场紧缺有一定的专业理论素养、应用技术能力强、综合素质高、善于创新的高级技术应用型人才。 四、职业岗位分析 本专业主要培养能在生产制造和商品流通领域从事仓管、采购、调运、物流业务等工作，具有仓储主管、采购助理、运输调度、物流业务员等职业岗位所需的基础知识及专业技能，并具有较强综合职业能力的高端技能型人才。 1、具体职业资格要求 2、学生毕业后可从事的工作岗位规划物流管理职业规划专业分析总结 拣货员、速递员等 第二篇:物流管理职业分析及职业生涯规划 物流管理 职业 分析 作者: 日期: 公司名称： 物流管理职业分析 1、职业前景分析 物流管理是现代企业管理的重要组成部分，被视为“第三利润源泉” ，也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。我国加入WTO后，物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战；有关预测显示， 今年中国物流市场规模将在2400亿元，比2002年增长26%。美国美智管理咨询公司调查指出：按目前普遍接受的看法，我国年物流支出约为当年GDP的20%左右，是发达国家的2-3倍，约2000多亿美元。这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12% 的水平，这将产生约6600亿元的物流运作效益。目前，北京物流人才缺口为20万，高级人才最高年薪可达100万元，这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计，在上海从事物流业的人员只有不到10万人，人才缺口达50万，被列入12种紧缺人才面对如此广阔的市场，怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。前期中国内地已经引进了相关的“洋证书”，据有关专家介绍因培训价格较高，与我国国情结合度不好，未被广泛认可；而一些大中专院校在原有储藏、运 输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远不能满足物 流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。针对以上情况，“国有资产监督管理委员会”所属有关部门为建立内容全面、系统的社会化培训考核和统一的认证标准，尽快提高物流产业及相关企业各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平，同时扩大物流专业人员队伍，最大限度满足企业对人才的需求，特此推出“物流职业资格证书(共分四个等级)”，全国统考，全国通用，并建立相关查询系统。 2.现在物流企业对助理物流师或物流师人员的招聘要求： 助理物流师或物流师：学历要求：大专以上工作经验：1年以上 （物流师五年以上）薪资范围：2000-8000工作地域：全国（主要地区为沿海发达城市）职业资格要求：有助理物流师证或物流师证其他要求： 1)、使用过仓库管理系统或相关的物流信息系统，有物流需求分析及全国配送中心项目实施经验； 2)、具有中国物流和采购联合会助理物流师、或中国劳动和社会保障部助理物流师、或ILT二级资格，或类似物流专业等级资格； 3)、对供应链管理、物流配送中心管理、物流工程技术发展、物流信息系统技术应用、IT技术管理应用等方面应具备全面的基础认知；如对于其中部分内容具有一定的实践经验； 4)、具有较强的逻辑思维能力，熟悉物流内部作业流程； 5)、熟练office办公软件； 6)、有一定的物流专业英语技能； 7)、能够承受工作压力，能吃苦耐劳；能够适应项目现场的注：这里只以助理物流师或物流师为例子，实际物流管理人还可从事仓储，配送，物流教育的其他事业。 3、物流管理专业所从事岗位薪酬分析（以上海为例） 操作人员： 不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在2000元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出 1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。 一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。目前上海物流企业的人才薪酬状况，一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000元到8000元，有 的能够达到1万元以上，高级物流经理年薪可以达到几十万元。高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。 4、物流行业核心人才分析 出差工作。具备较强的沟通和协调能力现代物流服务业主要有：口岸物流、制造业物流、城市配送物流、会展物流、物流金融等。 物流行业的核心人才有两类：一是处于金字塔底端的物流操作人员；一是处于金字塔顶端的能够提供整体物流解决方案的人才。 （1）、物流操作员 简单地说，物流操作负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。整个过程的时间安排很重要，要安排拖车时间、装货时间、报关时间。其中，有很多问题会出现，如拖车提不到柜，时 间出现问题；报关遇到查柜，不能在截关前把柜运上船，耽误船期。产生问题就会产生费用，就看操作水平和能力了。 物流操作员的职责可以概括为四个字：跟单，控制。 物流操作是物流行业中唯一求大于供的职位。第三篇:物流管理专业的职业生涯规划 我 的 职 业 生 涯 规 划 书 姓名：薛杰 性别：男 院系：物流管理系 班级：物管1101班 专业：物流管理（企业物流） 联系电话E-MAIL:724427542 我的职业生涯规划书 前言：人生中我一直坚信“机遇总是降临在那些有准备的人身上”，而要做到有准备就要有规划。所以我打算拟定一份职业生涯规划书来规划我未来的发展，同时实现自己的人生理想和价值。 一、 自我评定： 1、自我介绍： 姓名：薛杰 性别：男物流管理职业规划专业分析总结 民族：汉 籍贯：贵州 现就读班级：物管1101班 个人简历： 1992年2月22日：出生于贵州毕节 2000年9月-2006年6月：就读于高家镇中心小学 2006年9月-2008年6月：就读于高家镇初级中学 2008年9月-2011年6月：贵州省毕节市兰苑中学 2011年9月：入学湖南现代物流职业技术学院 2、我的职业兴趣 喜欢以自己的实力，经验来表现自己的才能，实现自身的价值；渴望表现自己的个性；展现自己的才能，善交际，常思考，喜欢竞争，敢于冒险；比较看重社会义务和社会道德；同时，喜爱帮助他人，喜欢从事为他人服务和管理的工作。 通过以上分析可见，我的职业兴趣主要在社会性和实力性两方面。 3. 我的性格 我的性格，我采用了现今最流行的MBTI（迈尔斯布里格斯类型指标）性格测试法。最终MBTI显示：性格类型为“ENTJ”（外向+直觉+思维+判断），典型特点是热情、富有远见、公正客观、认真负责，社交广泛和活跃，说服力强；有很强的洞察能力，善于发现机会。具有高度的责任感和决断力，将工作有序、有组织地开展起来。同时，实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。根据结果显示我适合的职业有，公司首席执行官， 军官 ，预算分析师，药剂师 ，房地产经纪人，保险经纪人 ，教师（贸易/工商类） ，物业管理人员。 4. 自身现状 学习成绩平均分为78.5分，英语水平已过3级，普通话考试能过二等以上，办公软件优，获得了“优秀团员称号”，一直在校或在外做兼职，而且表现积极，主动完成老师，部长，会长交代的事。同时，现担任学校院团委办公室成员，创业就业协会成员，英语协会成员。物流管理职业规划专业分析总结 5.他人对我的评价 家人评价： 是一个有想法的孩子，很孝顺，不太需要为我们太多的操心。能吃苦，懂得照顾别人，有时很细心但有时又很粗心，喜欢交朋友。就是有时会很懒，缺少耐心，对自己不喜欢的事不关心。 老师评价：很安分，不需要操心。 是一个有上进心，责任心，善良的学生，在学习上还不是很上心，成绩有待提高。 亲密朋友评价：是拥有两种性格的兄弟，工作时是完美型，生活中却又是活泼型。对朋友很好，很讲义气，守若言，说到做到。就是有时候不太会开玩笑，会开过头，而且有时会乱放东西以至于自己找不到。 同学评价：乐观开朗，有能力，诚实可靠，乐于助人。有时表达欠佳。 6.我对我的认识总结 优势：英语通过3级，普通话考试能过二等乙等以上，能通过计算机办公软件考试，正在学习我喜欢好奇的物流管理专业，在学校认识很多的朋友。乐观自信, 热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人, 有责任心, 稳重踏实, 坚持性强, 有韧性，诚实可靠，谦逊，独立能力强，对管理有一定的了解。具有较强的适应性环境的能力，有较强的组织协调能力，有很强的学习愿望和能力。 劣势：在英语口语方面不行，专业知识还不够，有时会很懒散，做决策时间较长，有时做事会比较拖拉，在执行力放面欠佳。性格方面，有时比较示弱不强势，有时会迁就与其他人，耐心不足，有时会急躁，语言表达能力欠佳，有时思维会短路，文化底蕴不足，写作能力不佳，学习能力还有待提高。 二、职业分析 1、职业前景分析 物流管理是现代企业管理的重要组成部分，被视为“第三利润源泉”，也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。我国加入WTO后，物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战；有关预测显示，今年中国物流市场规模将在2400亿元，比2002年增长26%。美国美智管理咨询公司调查指出：按目前普遍接受的看法，我国年物流支出约为当年GDP的20%左右，是发达国家的2-3倍，约2000多亿美元。这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平，这将产生约6600亿元的物流运作效益。 目前，北京物流人才缺口为20万，高级人才最高年薪可达100万元，这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计，在上海从事物流业的人员只有不到10万人，人才缺口达50万，被列入12种紧缺人才。 面对如此广阔的市场，怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。前期中国内地已经引进了相关的“洋证书”，据有关专家介绍因培训价格较高，与我国国情结合度不好，未被广泛认可；而一些大中专院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远