厂务公开总结范文.doc

厂务公开总结范文 厂务公开总结今年，在市反腐败抓源头领导小组的领导下，*按照中央两办通知和省委两办意见要求，认真落实了全国、全省厂务公开工作电视电话会议和省、市企业党风廉政建设暨厂务公开工作会议精神，进一步巩固深化规范了我市厂务公开工作。 认真做好了市厂务公开领导小组办公室的日常工作,推动我市厂务公开工作迈上了新台阶。 具体工作汇报如下 一、明确任务，整体推进。 xx年，*把厂务公开工作作为重点工作之一，列入各县（市）区年度工作责任目标，量化分解，强力推进，狠抓落实。 并以市厂务公开领导小组办公室的名义下发了*xx年厂务公开工作意见，工作中以进一步规范国有、集体及其控股企业厂务公开工作和推进非公有制企业厂务公开工作为重点，要求各县（市）区加强对厂务公开工作的监督检查，确保厂务公开的内容，程序、时间、范围、档案管理的规范化、制度化、科学化，促进企事业职代会五项职权六项制度的落实，确保厂务公开工作健康深入发展。 截止目前，我市866家国有、集体其及控股企业全部实行了厂务公开制度，其中国有企业运作规范的425家，占89%；集体企业运作规范的273家，占88%；控股企业运作规范的64家，占85%；484家事业单位也全部实行了内部事物管理公开制度，其中运作规范的435家，占90%；在全市1267家私营企业中，实行厂务公开的有900家，占71%。 二、严格考核，强化监督。 按照党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与的原则。 市厂务公开领导小组办公室建立了厂务公开工作责任制和责任追究制，把厂务公开工作纳入年度重点督办内容，加大督查力度，追究不公开，曝光假公开，保障真公开，及时通报情况，表扬先进，鞭策后进。 切实保障厂务公开工作有组织、有计划、有步骤地深入健康发展。 年初市厂务公开领导小组抽调专人分3组赴各县（市）区对全市厂务公开工作进行检查、评价、考核，评出先进县（市）区4个，先进企业19个，先进个人43名，市厂务公开领导小组分别对先进集体和个人给予了表彰。 通过“先模效应”典型引路，示范带路，总结推广先进经验，扩大社会影响，带动其他企业进一步提高认识，确保了高质量完成厂务公开任务，促进了厂务公开工作的良性发展。 为确保厂务公开工作深入持久地开展，根据省厂务公开领导小组部署，市厂务公开领导小组转发了省厂务公开领导小组关于厂务公开调研检查的通知，各县（市）区厂务公开领导小组按通知要求于6至7月份对所属企事业进行了全面调研检查，并分组进行了抽查。 *市、*县、*县、*县在对企事业厂务公开检查的基础上，抽出专人，由有关领导带队分组进行检查、调研，对不合格的单位及时进行整改。 市厂务公开领导小组办公室于7月上旬对各县（市）区厂务公开工作情况进行了检查，通过深入基层，采取听取汇报、实地查看、召开座谈会、填写问卷等形式，共走访调研76家企事业单位，取得了详实的第一手资料，对全市厂务公开现状及存在问题有了深入的了解和分析，提出了建议和对策。 三、狠抓规范，促进提高。 市、县厂务公开领导小组和办公室的同志通过调研检查等形式深入基层，深入企业，督促指导企业进一步抓好六个规范一是规范公开内容。 厂务公开必须主动按照企业发展的内在需要去不断充实和丰富内容，必须紧紧围绕企业改革、发展和稳定不断拓展、充实新的内容。 紧紧围绕企业改革发展的难点、经营管理的重点、职工关注的热点、廉政建设的焦点内容进一步深入公开，把厂务公开的着力点放在影响企业经济效益提高的关键问题上。 尤其是企业改制、改革方案、工资分配方案、生活福利费、业务招待费使用情况、社会保险金交纳情况、领导干部廉洁自律情况、集体合同签订情况、民主评议干部结果、企业物资采购等，都要逐一公开。 同时要在厂务公开内容的真实、可信上下功夫，防止暗箱操作，必须让职工感到公开的问题及其处理是公正的、真实的、可信的。 二是规范公开程序。 公开前，要对公开的内容进行认真的研究，集中职工群众的智慧和力量，在民主决策的基础上提高决策的科学性。 公开后，要善于取得职工群众的理解和支持，引导和发挥职工群众自觉参与的积极性。 要加强公开过程中的职工民主参与，重视职工意见的反馈和渠道的畅通，做到件件有回音，事事有落实。 实行事前、事中、事后的全过程公开，防止形式公开、政绩公开和结果公开，在公开过程中必须抓好“提出、研究、审查、公开、评议、整改”这六个环节。 三是规范公开时间。 实行定期公开和随时公开相结合。 属于职代会职权范围的重要事项，通过每半年一次的职代会实行公开；属于常规性的工作，通过公开栏、黑板报、局域网等形式按年度、半年、季度、月份、星期实行定期公开；属于一事一议的工作要随时公开。 四是规范公开范围。 厂务公开要向车间、班组延伸，形成企业、车间、班组各级公开的网络体系。 五是规范档案管理。 建立和完善厂务公开的档案管理制度，将厂务公开的文件资料、公开资料、活动资料定期立卷归档。 六是规范监督机制。 深入推进厂务公开必须要有包括制定实施办法、签订集体合同、职工代表巡查、监督检查小组检查等在内的一套行之有效的监督制约措施，才能保证厂务公开的实效，才能保证长期有效的开展下去。 市厂务公开领导小组要求，各县（市）区及企业要从组织领导、健全制