财务人员周工作计划

1 / 9财务人员周工作计划清远市和馨物业管理有限公司 人事行政部财务部 2016 年第 30 周工作计划制表人： 张晓丽 日期：2016-7-22七月第四周工作总结及八月第一周工作计划7 月第四周工作总结：回顾这周，作为财务人员，主要完成的工作如下：一、 费用支出1、2、2 / 93、4、5、 餐费：普通用餐费 490 元，招待费 1127 元； 生活费用：7 月 23 日至 31 日共计 1277 元； 差旅费：路桥费及车辆加油共计 1231 元； 购宿舍生活用品共计 565 元； 办公室购办公用品：插线板 114 元，防盗网 660 元，空调 1240元，电话费 200 元，名片 240 元；6、 员工宿舍房租费 4500 元。(来自: 海 达范文网:财务人员周工作计划) 合计：11644 元二、 协助其他部门工作1、3 / 92、3、4、 本周地块上开始做地质监测，做好与车站的协调工作；安排好本周新招员工的住宿问题； 带领新同事熟悉周边环境； 协助营销部 3 个置业顾问针对武商量贩的要求，对宜城市区内商业网点进行了详细的市调工作，调查项目包括商业门点数量、经营业态、人流量、车站、周边社区人口；8 月第一周工作计划：从下周开始，公司的主要工作是全面展开宜城市的在售商品房市调工作，及置业顾问的招聘工作，财务部下周主要工作：1、2、 做好相关费用支出的记账工作； 认真学习公司制定的财务管理制度及财务管理体系，严格执行考核制度；4 / 93、 修改完善会计结算单，为加强内部管理做好前期工作；4、 对财务部相关文件做好附件归档；宜城新天地置业有限公司财务部财务经理：曹佩2016 年 7 月 31 日会计一周工作计划财务工作工作总结: 1.根据本年度预算执行情况，执行省财政厅批复的单位部门预算。网上办理六月份财政直接支付入帐通知书 、 财政授权支付额度入帐通知书等有关业务。2.根据原始凭证制作电子记帐凭证，核算本单位各项经济业务事项，登记帐簿，编制会计报表，打印会计凭证。3.向省医保中心核算上报在职、退休人员工资缴费基数申报表5 / 9电子表格及纸质表，同时携带 XX 年度行政事业类支出决算明细表(财决 05)，基本支出决算明细表，项目支出决算明细表，XX 年度 12 月份工资发放表、退休费发放表资料申报。4.开出办公耗材、会务费和省直支部活动费、座签和条幅财政资金支付凭证。5.向省财政厅行政事业资产管理处核算上报封面、行政事业单位情况表、机构人员情况表、行政事业单位资产负债表、XX 年至 XX 年期间行政事业单位固定资产增减变动情况表电子版及纸质版并通过审核。6.起草省民进资产配置卡片录入情况及报表填报说明电子版及纸质版并上报省财政厅行政事业资产管理处。7.完成编制河南省行政事业单位资产动态数据库电子表格及纸质表，并向省财政厅行政事业资产管理处上报通过审核。8.完成领导交办的其它工作。工作计划: 1.根据本年度预算执行情况，执行省财政厅批复的单位部门预算。办理财政资金支付凭证 、 财政直接支付入账通知书 、 财政授权支付额度入帐通知书等有关业务。2.根据原始凭证制作电子记帐凭证，核算本单位各项经济业务事项，登记帐簿，编制会计报表，打印会计凭证。3.完成领导交办的其它工作。6 / 9工作计划：1.继续组织省直会员填写民进会员基本情况登记表 ，建立会员电子档案。2.汇总省直民进会员基本情况登记表。3.上传所负责网站栏目信息。4.完成领导交办的其它工作。一、开学期间日常工作：1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好 XX 年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。7 / 9二、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3 按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。8 / 94、坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款。-财务部周总结计划会议制度1、会议目的：总结上周工作、汇报下周工作，引导财务部同事学会计划工作，培养财务部同事的口头表达能力。2、会议时间：每周六下午 3：003、会议地点：财务部4、会议主持：财务总监5、会议记录：财务经理6、参加人员：财务部全体员工；总经理视情况选择性参加7、会议程序：9 / 9各位同事汇报上周工作完成情况、下周工作计划及需协调事宜 对需协调事宜进行讨论，形成解决方案并落实到人总经理说明对财务部下一步工作的要求心态教育环节：批评与自我批评汇报