教育局政风行风建设事迹材料

1 / 7教育局政风行风建设事迹材料我区共有各级各类学校 59所，其中高中 8 所；初中 13 所；小学 36 所，特殊教育学校 2 所。在市、区有关部门的指导下，我们以树立“沈河”教育良好形象、办人民满意教育为目标，以规范教育收费、规范办学行为、加强师德建设为重点，紧紧围绕教育改革发展中心工作，通过政风行风建设，提升育人质量，促进教育事业健康协调发展，取得新的成效。一、深入宣传发动，强化组织领导，切实落实责任教育行风建设是教育健康稳定发展的基础，同时也是教育系统贯彻落实科学发展观，全心全意为人民服务的保证。几年来沈河区教育局始终对行风建设给予高度重视，特别是今年的沈阳市教育纠风工作会议，不仅使“沈河教育人”进一步认清了教育行风建设的严峻形势，加深了对此项工作重要性、必要性和紧迫性的认识，更增强了办人民满意教育的使命感和责任感，在认真学习贯彻和执行上级有关文件的同时，以沈阳市教育纠风工作会议为契机，狠抓教育行风建设，努力实现“办人民满意的教育”的目标，继续树立沈河教育良好形象。一是做好教育系统行风评议宣传工作，提高民主评议行风工作的透明度。我区教育系统向社会公开承诺2 / 7坚持“一个原则” （依法办学、依法治校） ；落实“两个规范” （规范学校招生工作、规范教育收费行为） ；实施“三个提高” （提高师资队伍建设水准、提高教师团队教育水平、提高机关行政效能） ；做到“四个确保” （确保校舍安全、确保“学有所教” 、确保师生饮食、卫生安全、确保举报及时查处）的服务内容。积极参加民心网开展的社会各界民主评议学校的活动，主动接受社会监督。各校予以广泛宣传，为民主评议行风工作营造了良好的氛围。二是实施“一把手”工程。教育局成立了由局领导任组长，纪委、计财、督导、中初教等部门负责人为成员的纠风工作领导小组，强化责任分工。同时把行风建设列入各级学校领导班子的主要责任目标，明确“一把手”为纠风工作第一责任人，坚持一抓到底，常抓不懈。三是实行纠风责任追究制。年初，教育局对领导班子成员和各科室纠风责任进行分解落实，在继续实行纠风工作联络员制度的同时，建立了局领导包大学区、联络员包学校、校级领导包年级、中层干部包教师的纠风工作联络网，局党委书记与各校党（总）支部书记签订党风廉政工作责任书，局长与各学校校长签订行风建设责任状，校长与教师签订纠风工作责任状，实行相应的责任追究，并与学校的评优评先、干部的提拔任用相结合。明确各自的责任，对有违规者，一经发现，及时查处，形成了多管3 / 7齐下、分级管理的教育行风建设格局。四是强化“两个必查” 、 “一票否决” 。凡实名举报的纠风案件必查，凡是上级纪检监察部门、教育行政部门转来的纠风投诉必查，并在规定的时间内上报处理意见。对查实存在问题的学校和有关人员在年度责任目标考核、晋级晋职、评先树优上“一票否决” 。五是建立并实行了“1123 纠风工作制度”.即每个月局纪委向党委书记、局长、主管局长以月报表的形式汇报本月各级各类投诉件的情况；每个月局纪委会同职成科、安全科对管辖区域的社会力量办学机构、黑班等实行月检查制度；每两个月召开一次由各校主管纠风的校长或书记参加的纠风工作例会，通报全局各校投诉情况，近期纠风工作重点、布置工作以及必要的政策学习交流；每三个月举行一次局长办公会，专题听取行风建设汇报。从制度层面上加强对纠风工作的指导。六是注重校园廉政建设。结合教育系统的实际，积极推进廉政文化建设,在区内各中小学校全面开展了“四廉”活动（繁荣廉政文化营建绿色校园、强化廉洁教育 把握清廉精髓、树立廉洁理念 培养优良品格、落实廉洁行动树立文明新风） ，在岸英小学召开了廉政文化进校园活动表彰大会暨现场观摩报告会。省市区领导到会并讲话；评选出 4 所廉政文化进校园示范校，10 所先进校；彰显了我区4 / 7校园廉政文化建设特色，强力打造廉洁和谐校园。二、细化责任，强化过程管理（一）严格收费标准。义务教育公办学校严格执行 “一费制”收费办法，严禁学校或教师在“一费制”规定之外向学生收取任何费用。（二）严格执行招生政策。在高中阶段，招收新生工作严格遵守“三限”政策。严格执行市教育局相关文件精神，做到公平、公正、公开，严格执行招生计划，做到招生计划公开、指标到校公开、推荐和录取名单公开、举报电话公开，切实增强招生工作的透明度，主动接受社会监督。（三）规范收费行为。收费工作中时始终坚持“四公开“的原则，即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支帐目；各校还纷纷进行了设立校长接待日和举报投诉箱，公开教育局和学校的举报投诉电话；区教育局实施校务公开制度，特别将收费情况，作为校务公开的重要内容之一，在校务公栏内进行公开。（四） 、实行专项治理。为进一步规范办学行为，加强对各校纠风工作的督查，教育局先后开展了中小学春季开学收费专项检查、服务性收费、代收费专项检查、在职教师有偿补课专项检查、教辅材料检查等，在各校认真5 / 7自查的基础上，组织有关科室组成多个检查小组，通过实地查看、调查问卷等形式对各校的纠风情况进行调查，顺利接受了国家七部委教育收费专项检查和省市教育收费专项检查，有效的遏制了教育乱收费、乱补课等行为，使学校的办学行为和教师的从教行为得到进一步的规范。（五）开展集中治理。寒暑假里开展了治理在职教师有偿补课专项行动，组织了四个检查组，根据举报人提供的时间、地点进行实地查抓，同时也结合随机检查，在重点时间（节假日）对重点学科（语、数、外、物、化）和重点人员（班主任、骨干教师）进行重点检查，集中进行整治，周六周日也没有休息。不走过场，不流于形式。对违规的学校、教师，一经查实，决不手软，有错必纠，坚决查处。（六）强化自律意识。提倡各校组织名师、学科带头人、骨干教师、模范教师等带头签名，倡导教师严格遵守中小学教师职业行为规范，准规守纪，不断自觉的规范自身的教育行为，做行风建设的耕耘者。加强师德师风教育，在教师中大力弘扬为人师表、无私奉献、爱岗敬业的精神，把功夫下在备课上，把注意力放在学困生的辅导上，提高了全区教师的职业道德水平，塑造出人民教师的良好形象。（七）严查教辅材料的征订。为了减轻学生负6 / 7担，我们每学期最少一次到校检查各校的教辅材料征订情况，要求学校不得组织学生统一代办教辅材料和各种保险；严禁任何部门、学校、教师以提高教学质量为由，向学生推销和变相推销教辅材料和其他学习用品，严禁教辅材料销售单位和其他商业服务机构进入校园从事推销活动，杜绝了商业贿赂情况的发生。（八）加强财务管理。坚持专款专收专用，对全区中小学收费纳入学校财务部门统一收取、统一核算，区教育局计财科按照“收支两条线”规定统一管理，并按规定用于补充学校公用经费的不足，杜绝不合理现象的发生；对代收费项目，坚持自愿的原则，定期向学生家长公布，自觉接受社会各界的监督。区教育局未出现截留、挪用、挤占、平调教育经费和学校收费行为，教师工资实现区财政通过银行统一发放。（九）加大查处力度。在加强师德教育的同时，加大了对违规案件的查处力度。对学校组织有偿补课、强迫学生订资料书刊、不按规定收费，给予校长行政处分或免去校长职务。对教师有偿补课，给予行政记过、行政记大过、取消教师资格、解除教师聘任合同等处理。三、完善监督体系，注重长效管理一是强化社会监督。通过校园开放周，组织座谈，召开问卷调查等，征求行风监督员的意见，对教育收7 / 7费等敏感问题进行有效监督。同时，我们的行风举报电话，24 小时开通，受理群众举报。二是强化举报查证。对群众反映的学校乱收费情况，我们及时调查，及时处理。凡属学生及家长不明白收费理由的，向他们解释清楚，讲明白，得到学生和家长的理解和支持。凡属乱收费、超标准收费的，责成学校一律退还，并由学校写出检查，挽回不良影响。三是强化审计查证。定期或不定期的对学校收费工作进行专项检查，对学校收费等工作进行督导检查，并将结果纳入年度教育工作综合督导评估。同时，我们坚持开展教育内审工作，并始终把学校收费工作作为一项主要内容来抓，定期对学校收费行为、财务管理、使用资金等方面进行审计督察，对在财务收支审计中发现的问题及时纠正，预防各类不良问