计生协会工作报告

1 / 22计生协会工作报告村计划生育协会工作报告各位会员代表、同志们：今天，我们村召开计生协会会员代表会议，这是加强计划生育工作的一次重要会议，在此，我代表上届计生协会向大会作工作报告，请代表们审议：三年来，我们在上级党委、政府及计生协会的正确领导下，在村党支部、村委会的重视下，围绕“帮助群众提高自觉实行计划生育的能力”的基本目标，根据协会工作的特色，依靠全体会员的辛勤工作和广大村民的支持配合，协会工作成效明显，促进了村计生工作健康、有序地开展。三年来，全村 90%以上的育龄群众掌握了计划生育基础知识，已婚育龄妇女综合避孕率达 80%以上，全村出生人口 103 人，其中二孩 4 人，长效节育率 71%，计划生育协会工作得到进一步提高。一、 领导重视、组织健全、围绕计生工作经常性开展活2 / 22动。计划生育工作是一项基本国策，也是村自我教育、自我管理、自 我服务的群众性工作，需要倾注大量精力，持之以恒抓落实。一直以来，村党支部、村委会十分重视和支持计生工作，把它作为中心任务列入议事日程，建立了计生协会、理事会，并制定了村计划生育自治章程，对落实长效措施人员在市、镇补助的基础上村里又制定了产后 10 个月内放环补助 50 元，10 个月外放环补助 30 元等优先优惠政策。同时制定工作措施，完善工作机制，加强网络服务建设，年初村与组级计划生育服务员签订岗位责任制，并实行岗位责任制考核，明确责任，共负其职，确保计划生育工作有效开展。二、 加强会员队伍建设，在计划生育工作和“三个文明”建设中起到模范带头作用。1、针对计划生育工作具有群众性、长效性、面广量大的特点，村建立了占总人口 10%的会员队伍，划分 46 个会员小组，按照“学政策、搞宣传、管自己、教子女、帮亲戚、3 / 22带四邻、少生孩、快致富”的要求，每个会员根据就近原则，联系左邻右舍一定数量的群众搞好经常性服务，贴近实际，对转变村民生育观念起到卓有成效的宣传教育作用，普及计划生育、优生优育等知识，将计划生育与推动社会发展幸福家庭相结合，形成了团结互助、尊老爱幼、遵纪守法、勤劳致富、移风易俗的社会风尚。2、三年来，继续开展育龄群众“面对面”宣传教育活动，通过培训已有 355 名育龄妇女接受培训，通过测试，合格率达 100%，并积极做好各类资料发放，从而促使育龄群众计划生育基础知识普及率达 90%以上。各位代表、同志们，纵观过去的三年，我们已经较好地完成上届协会提出的各项任务，所有这一切都得益于村民委的正确领导和全村人民的大力支持，同样也是计生协会战线上基层同志们的共同努力、辛勤工作的结果，在此，我代表新仓村党支部、村民委向一直关心、支持、重视我村计划生育工作的领导和尽心尽责的全体会员表示衷心的感谢！XX 年 11 月 15 日4 / 22计划生育协会工作汇报尊敬的各位领导：首先，真诚欢迎各位领导莅临单县检查指导工作。 单县位于苏鲁豫皖四省八县结合部，辖 22 个乡镇(办事处)、502个行政村，总人口万,已婚育龄妇女 24 万。近年来，我县紧抓省委、省政府“突破菏泽”的历史机遇，大力抓招商，突出抓环境，重点抓工业，努力培植环保、节能项目，积极调整产业结构，大力推进城镇化建设。同时，县委、县政府坚持一手抓经济发展，一手抓计划生育，在领导保障、经费投入等方面为计划生育工作提供了强大支持。下面，我将全县计划生育工作情况简要汇报如下。一、 计划生育工作开展情况县计生局围绕稳定低生育水平这一中心任务，狠抓计划生育基层基础工作。今年以来，相继开展了春秋季计划生育专项活动，以季度孕检为总抓手，下大力气抓避孕、节育措施，有效控制了人口增长。同时把性别比治理工作提上5 / 22党委、政府的重要议事日程，由县纪委牵头，从公安局、检察院、法院、卫生局、药监局、工商局、人口计生局等7 个单位抽调精干人员，组建了打击“两非”联合执法大队，长年开展打击“两非”专项工作，取得了显著成效。并积极探索计划生育利益导向机制，县财政按人均 9 元的标准，每年投入1000 余万元的专项资金，用于对计划生育家庭的奖励。县计划生育领导小组成员单位在出台优先、优惠政策时首先考虑照顾计划生育家庭，使遵守计划生育政策的家庭政治上有地位，经济上得实惠，优先分享改革发展成果。同时大力加强计划生育服务阵地建设，08 年以来，县乡财政投入 2000 余万元，按照国家标准，新建了一座县级计划生育服务站和 22 座乡镇计划生育服务站，对 502 个行政村计划生育服务室进行了改建和修缮，为育龄群众提供了一个温馨的服务阵地。近几年，我县积极探索计划生育工作方式方法的转变，采取了一系列行之有效的措施，控制违法生育取得了明显成效。在圆满完成市委、市政府下达的人口控制目标的基础上，XX 年被省委、省政府授予计划生育优质服务先进县，XX 年到 2016 年被市委、市政府授予计划生育目标责任考核达标奖，2016 年获得全市计划生育目标管理责任制一等奖，全县计划生育工作保持了健康发展的态6 / 22势。二、计生协会工作开展情况各级计生协会按照“党政所急、群众所需、协会所能”的总体要求，围绕中心、服务大局，积极探索、勇于创新，全县计划生育协会工作继续保持良好的发展势头。协会组织建设得到新加强。1991 年县机构编制委员会下发了关于成立单县计划生育协会的通知 ，设立了“单县计划生育协会” ，为正科级事业单位，定编 10 人。2016 年县机构编制委员会又下发了关于将县计划生育协会纳入群众团体序列的批复 ，将县计划生育协会纳入群众团体序列管理，县计生协为正科级事业单位，领导职数为一正两副，配有会长、常务副会长、专职副会长、秘书长，设群工部、宣传部、项目部、办公室“三部一室” 。今年是计划生育协会“换届年” ，根据中国计划生育协会章程和中国计划生育协会科学发展规划纲要及市委、市政府关于进一步加强计划生育协会工作意见的要求，乡、村计划生育协会换届工作已圆满结束，乡镇协会配备了会长、专职副会长、秘书长、专职协会工作人员，会长由乡镇计划生育分管负责人兼任，专职副会长由乡镇一名副科级干部担7 / 22任。村级协会配备了会长，由村支书兼任，秘书长由村计生女专职副主任担任，育龄妇女小组长兼会员小组长，做到了一套班子两支队伍，人员、责任、报酬三落实。县里的协会换届工作已经有了一个完整的方案，县委、县政府领导班子定位之后，马上进行县级计生协会换届工作。全县共建立协会组织 895 个，发展会员 13 万余名，占全县总人口的 12%。做到了协会组织健全、职责明确、任务具体，经费投入有保障、办公有场所、活动有阵地、培训有设施、服务有保障，为计生协会工作的正常开展奠定了坚实基础。协会各项工作取得新进展。今年以来，县乡计生协会充分发挥职能作用，以弘扬婚育新风，修订完善村规民约，综合治理性别比，强化生殖健康教育，实施幸福家庭工程，帮助群众脱贫致富为重点，充分发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的作用，全方位推动计划生育协会工作向纵深发展。一是深入开展计划生育群众性宣传教育。计生协会利用群众休闲娱乐的时间，大力开展群众性宣传教育工作。计生协会指导各村结合农村文化大院、图书室、人口学校等文8 / 22化阵地，举办好读书会、演讲比赛、科技讲堂等活动。充分利用秧歌队、腰鼓队等地方文艺特色的文化载体，村村成立由协会理事、会员参加的计划生育群众文艺宣传团队，自编自演丰富多彩、喜闻乐见的群众性文化娱乐节目，并植入计划生育内容，演身边人、唱身边事、宣传身边典型，做到村村有活动。组织庄户剧团，进行巡回演出，每年县驻地至少举办 3 场次，乡镇驻地至少举办 2 场次演出，深受群众欢迎。利用年集、庙会等活动，组织开展生育文化精品节目，包括写春联、送年画，赶文化大集，唱文化大戏。今年以来，县乡计划生育协会累计投入宣传教育经费80 余万元。二是积极推行计划生育村民自治。今年以来，我们认真贯彻省市计生委、计生协文件精神，大力开展村规民约修订工作，积极推动计划生育村民自治。在村“两委“换届结束后，县计生协会下发了关于在全县开展村规民约修订工作的意见 ，县乡成立督导组，指导村级对村规民约进行了修订，充实了移风易俗、男女平等、利益导向内容。目前全县 502 个行政村全部修订完善了计划生育村规民约 ，并与育龄群众全部签订了计划生育村民自治合同 。在修订完善村规民约过程中，我们坚持合法原则、民主原则、 “一村一约”原则、创新原则和带头原则，严格按9 / 22照宣传发动、组织起草、讨论审议、征求意见、合法审查、大会通过、监督执行等七个阶段，有组织、有计划地进行。对村规民约正式稿印发到各村各户，做到了“一户一纸” ，并在村显要位置以大型喷绘形式张榜公布，做到了“一村一牌” 。同时，开展了“百村”典型示范带动工程。结合新农村建设，选择经济基础好，干部基础好，群众基础好，计生工作基础好，基础设施好，村容村貌整洁，产业有特色，乡风文明，管理民主的建立了示范典型村 76 个，充分发挥村民自治带头作用，取得了显著成效。三是大力推行新农村新家庭计划。紧紧围绕“倡导新风尚、培育新农民、创建新家庭、建设新农村”这一主题，引导群众崇尚科学、摒弃陋习，尊老爱幼、邻里和睦、优生优育、人口和计划生育协会工作汇报材料2016 年，街道的人口和计划生育协会工作按照市人口和计生局的安排部署，坚持以科学发展观为统领，坚持以人为本、村民自治、生育关怀、便民维权的理念，通过加强组织建设，完善村民自治、强化宣传教育、深化生育关怀等一系列措施，有效提升群众对计划生育协会工作的满意度，10 / 22现将具体工作汇报如下，主要做到四个强化：一、强化组织建设，扎实提高协会工作水平围绕“适应形势、明确定位、健全组织、增强能力”的要求，立足基层，加强自身建设，充分发挥计生协的独特优势和桥梁纽带作用。一是加强协会组织建设。大力加强村计生协组织建设，以村委会换届为契机，配齐配强基层协会会长、秘书长、等，做到上下组织网络更加健全。在流动人口中积极建立计生协组织工作，上半年以村为依托，联合工业园区数十家企业，建立流动人口联合协会。制定流动人口联合协会章程、各项制度、自治公约等，确保外出外来流动人口计划生育服务管理的各项工作落实到位。二是加强协会规范化建设。继续开展基层协会评估认定工作，按照基层协会评估认定标准，抓好典型示范，夯实基层协会组织。调整充实各项协会工作制度，按照“有活动场所、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材、有服务计划”的“五有”标准，建好“会员之家” 。建立完善协会工作档案，制定基层协会档案资料整理规范，基层协会做好11 / 22协会各种会议、宣传、活动等情况的记录，并整理归档。三是加强协会能力建设。建立完善培训机制，举办各类培训班，抓岗前培训、定期培训、日常教育，不断增强基层队伍做好计生协会工作的责任感、使命感，坚持开展组织经验交流、典型观摩、知识竞赛等活动，不断提高协会队伍的工作本领和能力，形成爱岗敬业、求真务实、开拓创新的优良作风。同时基层协会开展理事、小组长等各种培训，进一步强化广大会员的责任，不断提升服务水平，在协会系统上下形成争先创优的良好局面。二、强化村民自治，增强基层群众自治能力一是延伸利益导向机制。计划生育利益导向机制在市级与乡镇级的各项优先优惠政策已基本全面落实，而村级计划生育利益导向内容不多。上半年，按照村情民意，突出群众参与，修订完善原村民自治公约的有关利益导向条款，建立利益导向村规民约备案制度。对已有村民自治公约收集梳理，摸清底数，逐一分析，结合实际情况，及时修订完善。同时争取把计划生育村规民约延伸到计划生育合同12 / 22管理、诚信管理、协议管理。二是培育示范村企业。探索和深化受群众欢迎的自治形式，创新适应群众自治工作的组织网络。继续按照省关于开展人口计生基层群众自治“千村、千企业”示范活动的通知精神，坚持分类指导，积极争取创建国家、省、市级人口计生基层群众示范村、企业。三是开展计生维权行动。加强与相关单位的协作，扩大计划生育维权志愿者工作队伍，构建计划生育维权网络，结合“五五”普法教育，开展法制教育知识竞赛等，对广大会员进行法制宣传教育。加强计划生育权利和义务等方面的宣传，参与计生民主管理和民主监督，反映计划生育家庭和广大育龄群众的需求，督促各级兑现计生优先优惠政策，真正在服务群众中发挥桥梁、纽带作用，切实维护育龄群众的合法权益。三、强化宣传教育，切实扩大计生协会影响落实“宣传引路、教育为主”的工作思路，牢牢把握满足群众需求这一核心，以创新思维打造符合时代要求、体现以人为本服务内涵的协会活动品牌。13 / 22一是拓宽宣教形式。充分利用电视台、报社等媒体，建立大型公益广告宣传牌，利用广告牌、标语、计生政务公开栏等多种形式，传播新型婚育文化。开展内容丰富、形式多样的计划生育科普知识、婚育新风宣传活动，形成多渠道、多层次、全方位的宣传格局。二是搭建多服务平台。积极利用 “三优”教育服务平台，开展便民利民服务和义诊咨询活动。联合和整合多部门的宣传资源，开展性与生殖健康科普教育行动，让群众获得更多实质性的服务。在广场开展大型便民维权志愿者为民服务活动。同时各社区计生协也在社区广场、小区内各自组织了志愿者便民服务活动。举办大型广场活动十数次。现场发放宣传资料、避孕药具，开展量血压、测血糖、分发食品药品新法规、免费理发、自行车故障修理、过期药品回收等活动。形成影响力大、辐射面广的广场文化。三是注重宣传品制作。在制作宣传品上重民意，及时收集群众所需知识的信息，编发适宜大众的宣传教育品。大力宣传人口计生法律法规、避孕节育、优生、优育、优教知识和计生奖励优惠政策等，提高宣传品宣传实效性，让群众认清自己的计划生育权利和义务，掌握必要的计划生育14 / 22有关的科普知识。上半年制作宣传折页一万余份，下半年准备制作两件宣传精品，分阶段争取三年内将宣传精品发放到每个育龄妇女手中。四、深化生育关怀行动，提高协会服务水平深入开展生育关怀行动，探索新途径，推广新经验，努力增强为计划生育家庭提供生产、生活、生育和优生、优育、优教等方面的服务能力。一是壮大生育关怀基金。切实落实计划生育家庭法定权益的基础上，用好公益金。同时结合“六一”开展慰问贫困结对儿童的活动，送去了助学金和慰问品。走访外来育龄妇女，上门慰问困难育龄妇女。积极筹集生育关怀资金，大力发展企业冠名基金，二是推进青春健康教育。整合资源力度，加强部门合作、优势互补、资源共享，继续实施“家长教育素质工程” ，进一步提高广大家长的青春健康教育能力。上半年举办家长学校教育讲座。邀请讲师跟社区家长们讨论如何教育孩子们走出青春期的困惑。同时推进青春健康教育“进院校、进课堂、进社区、进企业” 。普及计划生育和生殖健康科学15 / 22知识，努力为青年健康成长营造良好的氛围。三是抓实“少生快富”项目。拓展“少生快富”项目范围，及时了解项目开展情况，推动产业多元化发展。跟踪督促生产项目的实施，积极指导帮助基层量身制定创业方案，提供创业资金、信息帮扶，形成协会助基地，基地带农户，大户带小户的帮扶模式。龙山三小计生协会年度工作总结一年来，我校计生协会在上级党委、政府的关心和支持下，在镇计生协会直接领导下，认真组织学习上级计生协会有关会议精神，围绕全校人口与计生工作的总目标、总部署，以创建合格协会为主线，以宣传服务为重点，与时俱进，开拓创新，充分发挥我校计生协会的作用，切实提高我校计生协会的服务水平和能力，各项工作取得了新的进展。现将协会一年来的工作总结如下：一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持，促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展，校计生协会领导经常深入基层调查研究，指导基层开展工作，并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报，在各方面取得16 / 22领导的重视和支持。如今年 5、6 月计生宣传服务月活动期间，校党委常委召开专题会研究，并召开全校计生工作动员大会，并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署，要求层层发动抓落实。按照校协会的工作部署，结合实际，理清思路，研究制定具体的工作计划和措施，从而做到计划早制定，任务早安排，措施早落实。二、精心组织，积极开展各项活动。认真贯彻人口与计划生育工作，为确保上级下达的各项人口与计划生育目标任务的完成，我校具体做了以下工作：1. 年初制定工作计划及计生协会组长岗位责任制考核细则，明确任务，落实责任，每月定期召开计生协会例会。2. 庆祝“三八”妇女节，组织女职工参加龙山三小“三八”节登山比赛活动。34 月 12 日13 日，对全校育龄妇女进行 B 超及妇女病检查、乳房检查，共计参加人数达 26 人。4配合社区做好各项中心工作，麻疹摸底登记选册工作，17 / 22精神病防治工作，环境卫生整治工作等。5组织全校女教职工参加妇女健康知识讲座。三、完善各项制度。学习有关计生政策、法规、协会章程、生殖保健、艾滋病防治，使之能更好地开展工作，并定期向上级汇报工作，接受新任务，经常联系育龄群众，并取得上级的重视和支持，拨出活动经费、规范协会活动场所，使协会有一个趋于合理的活动场地。健全会员登记簿、联系户登记簿、理事会记录簿、活动记录簿、定期评议计生工作，大力宣传艾滋病防治知识。四、不断拓宽服务领域，努力提高服务质量。一年来，我校计生协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，积极参与计生“三结合” ，搞好优质服务，重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶，让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本，关心育龄妇女生殖健康。结合“三查” ，组织服务人员深入村基层，为我校 26 名育龄妇女进行妇科病普查，使有患病者能够得到及时诊治，深受群众欢迎。18 / 22五、加强协会自身建设，提高队伍素质。一年来，我校计生协会坚持与时俱进，开拓创新的精神，切实加强思想、组织、作风建设，创造性地开展工作。一是认真组织学习，强化培训教育。今年来，我校协会组织理事、小组长认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，积极参加上级开展的学习教育活动。二是加强调查研究，指导基层工作。我校计生协会经常深入基层了解情况，进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研，写出调研报告，提出建设性意见，指导基层协会工作。同时，坚持抓两头带中间，促进协会工作平衡发展。一年来，我校计生协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，新的一年 ，我们的工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我校人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。企业计划生育协会工作汇报材料19 / 22几年来，公司在促进企业快速、健康发展的同时，注重对员工计生工作的管理与服务，公司计划生育协会在区计划生育协会和街道计划生育分会的具体指导下，认真协助有关部门做好本单位的计生工作，集培训、指导和服务于一体，始终坚持以“三个代表”为准则，坚持以宣传教育为主，以稳定低生育水平，提高人口素质为目标，积极开展寓管理于服务之中的各项活动，取得了一定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下：一、健全组织，分类指导公司计划生育协会于 XX 年 5 月 14 日正式成立，是全省最早成立计生协会的民营企业之一，协会设会长 1 人,副会长5 人,常务理事 4 人,理事 43 人,目前共有协会会员 95 人。并在建立后首先完善了组织管理体系，如：建立计划生育协会章程、计生协会组织管理制度；确保工作年前有计划、任务，年末有总结、汇报；各级会员名册、会员登记表、组织登记表等档案完整、齐全，及时更新会员通讯录，保证信息顺畅；规定各单位准时上报计生报表，结果计入年底各项评比；建立工作信息交流网络，及时发现新困难、解决新问题,真正做到求真、务实。20 / 22在总部设立协会的基础上，各行业集团相继设立分会，下属各成员单位安排理事主持活动，并在每个部门、科室、项目部吸收会员，通过各单位的工作特色，结合“职工之家” 、 “民工学校”等活动将协会的各项工作落到实处。同时，在平时的工作中，会员们也能通过聊天，咨询等途径起到宣传作用，及时答疑解惑，并主动帮员工办理好相关手续。根据企业自身特点，协会以工、青、妇负责人为骨干，以各部门、办公室负责人为纽带，以专业管理人员为辅助形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理，做好孕、产妇，育龄妇女随访；做好育龄妇女的孕、环情检测；药具发放，提供孕期保健、产后恢复、避孕指导，并对久婚不育妇女予以积极关注，提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下，及时准确地做好各类报