公司内部公告范文

公司内部公告范文公司内部公告范文 公告是公司常用的一种应用文文体 那么 hr 想知道公司内 部招聘的公告如何写才能吸引人才 下面小编给大家介绍关于公 司内部公告范文的相关资料 希望对您有所帮助 公司内部公告范文一公司内部公告范文一 编号 公告日期 结束日期 在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助 理可供申请 此职位对 不对外部申请者开放 薪资支付水平 最低中间点最高 3000 元 4000 元 5000 元 职责 1 一旦接到人力资源申请表 向每一位合适的基层主管起 草一份通知书 说明现在的工作空缺 通知书应包括工作的名 称 工作编号 报酬级别 工作范围 履行的基本职责和需要 的资格 从工作说明 规范中获取资料 2 确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里 3 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作 4 与人力资源部门联系所需要的技能和能力 1 在现在 过去的岗位上表现出良好的工作绩效 其中包括 有能力完整 准确的完成任务 能够及时完成工作并能够坚持到底 有同其他人合作共事的良好能力 能进行有效的沟通 可信 良好的出勤率 较强的组织能力 解决问题的态度与方法 积极的工作态度 热心 自信 开放 乐于助人和献身精 神 2 可优先考虑的技术和能力 这些技术和能力使申请者更 具有竞争力 具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培 训 具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下 1 电话申请可拨打号码 每天下午 5 30 分之前 节假日除外 2 确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历 表一同寄至人力资源部 3 对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步 审查 4 选拔工作由人力资源部经理 负责 5 机会对每个人来说都是均等的 公司内部公告范文二公司内部公告范文二 编号 公告日期 结束日期 在 xx 部门中有一全日制职位 xxx 职级为 xxx 可申请 此职 位对 不对外部候选人开放 薪金支付水平 最低 最高 职责 参见所附职务说明书 所要求的技术或能力 候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力 否则不予 考虑 1 在现在 过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩 其中包 括 有能力完整 准确的完成任务 能够及时的完成工作并能坚持到底 有同他人合作共事的良好能力 能进行有效的沟通 有较强的组织能力和领导能力 如果该职位是管理岗位 掌握解决问题的方法 有积极的工作态度 2 可优先考虑的技术和能力 这些技术和能力将使候选人更具有竞争力 员工申请程序如下 1 确保在 xx 时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目 前的履历表一同交至人力资源部 2 对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根 据上述的资格要求进行初步筛选 3 面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试 4 内部招聘结果将在 xx 时间前公布 公司内部公告范文三公司内部公告范文三 编号 公告日期 结束日期 在 xx 部门中有一全日制职位 xxx 职级为 xxx 可申请 此职 位对 不对外部候选人开放 薪金支付水平 最低 最高 职责 参见所附职务说明书 所要求的技术或能力 候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力 否则不予 考虑 1 在现在 过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩 其中包 括 有能力完整 准确的完成任务 能够及时的完成工作并能坚持到底 有同他人合作共事的良好能力 能进行有效的沟通 有较强的组织能力和领导能力 如果该职位是管理岗位 掌握解决问题的方法 有积极的工作态度 2 可优先考虑的技术和能力 这些技术和能力将使候选人更具有竞争力 员工申请程序如下 1 确保在 xx 时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目 前的履历表一同交至人力资源部 2 对于所有的