全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
芳源企业 上海 有限公司 FANGYUAN INDUSTRY SHANGHAI CO LTD 文件编号 WI ED 011 文件类别作作业业指指导导书书 版 本 号 A 00 文件名称电流表 电压表校验规程页 次 1 5 1 目的和适用范围 1 1 为确保本公司的电焊机的电流 电压表的测量能力与测量要求一 致 特制订本规程 1 2 本规程适用于全公司用于焊接的电焊机的电流 电压表的首次校 准 后续校准和使用中校准 主要用于电焊机电流 电压表现场校准 本 规程随着测量和监控装置的更新将不断补充 2 对比校准原则 2 1 公司内部校准应在适宜的环境条件下进行 包括温度 湿度 场 所等 2 2 应设置经检定的检测标准器具 2 3 校准操作人员经过专业培训 并考试合格 2 4 校准人员在校准过程中 应严格按校准规程操作 并客观地记录 校准内容和保存原始记录资料 3 校准用计量标准装置 a 钳形电流表或其他大电流精密测量装置 b 数字电压表或万用表的电压档 c 标准分流器 d HG30A 2 多功能校准仪 4 校准用辅助装置 电焊机负载箱或其它电功率负载装置或由电焊工生成稳定电弧 芳源企业 上海 有限公司 FANGYUAN INDUSTRY SHANGHAI CO LTD 文件编号 WI ED 011 文件类别作作业业指指导导书书 版 本 号 A 00 文件名称电流表 电压表校验规程页 次 2 5 5 电焊机用电流 电压表的校准检验规程 本规程依据 JJG124 93 电流表 电压表 功率表及电阻表检定规程 5 1 校准温度 工作环境温度 5 2 校准地点 使用地点 5 3 校准人 持电工证的电工 焊接责任人或焊接责任人代表 5 4 校准方法 5 4 1 用经检定合格电流表 电压表作为标准表 与焊机连接进行在 线测量 读出被检表示值 5 4 2 要求 输出电压 电流最大误差应不超过3 如果电焊机仪 表标有精度时 应直接引用仪表精度 5 4 3 标准表和被检验表的工作原理要尽量相同 6 操作步骤及方法 6 1 电流表 电压表外观检验 面板完好 玻璃清晰 不存在任何影 响测量性能的缺陷 6 2 经外观检验后 并接入测量回路 如图 其中 Uo 为标准电压表 Io 为标准电流表 Ux 为被检电压表 Ix 为被检电流表 芳源企业 上海 有限公司 FANGYUAN INDUSTRY SHANGHAI CO LTD 文件编号 WI ED 011 文件类别作作业业指指导导书书 版 本 号 A 00 文件名称电流表 电压表校验规程页 次 3 5 6 4 用钳形电流表测量电流值 万用表电压表测量电压值 6 5 接通电焊机 观察标准电流表与被检电流表或标准电压表与被检 电流表示值误差并做好记录 6 6 实际测量法校准 测量公式 测量值X 分流器 测定值 测定值 与电焊机指示仪表显示值进行比较并做好记录 7 校准结果处理 偏离原刻度值的 需重新标示或给出偏离数值 经校准满足规定要求的 签发准许使用标识 经校准后不能满足规定要求的 不签发准许使用标识 没有准许使用标识的电焊机 不得在制造过程中使用 校准工作由电工负责 校准档案记录 管理和准许使用标识签发工作由质量部负责 8 校准周期 一般情况下 校准间隔不超过3 个月 当有损伤或有怀疑时应重新 校准 9 安全注意事项 在校准操作中 需做好安全防护 执行本公司相关安全技术操作规程 电焊机电流 电压表自检记录 SHFY WQR 07 09 见附件 1 芳源企业 上海 有限公司 FANGYUAN INDUSTRY SHANGHAI CO LTD 文件编号 WI ED 011 文件类别作作业业指指导导书书 版 本 号 A 00 文件名称电流表 电压表校验规程页 次 4 5 附件 1 电流 Current 电压 Voltage 电流 Current 校订日期 Date 焊接监督员 Welding supervisor 结果 Result电压 Voltage 偏差 deviate 序号Item 焊机编号 Machine No 焊接读书 Reading on machine 测量读书 Measured reading 校定人 Calibration by 芳源企业 上海 有限公司 编号 SHFY WQR 07 09 焊机校定记录表 版本 1 1 Welding machine calibration table 芳源企业 上海 有限公司 FANGYUAN INDUSTRY SH
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【高考真题】上海市2025年5月普通高中学业水平等级性考试物理试卷(含答案)
- 2026年班级整体规划方案设计
- 2026年银行存量客户活动方案策划
- 2026年暑期主题教育活动方案策划
- 2026年教师教学能力诊断报告
- 2026年荡秋千活动目标中班
- 2026年调研报告创新性分析
- 2026北京新初一英语抢跑计划:音标巩固、词汇扩容与阅读启蒙方案
- 2026年川教版四年级上册信息科技第三单元数据的收集与处理全单元教学设计
- 福鑫一品业主大会决议合同
- 2025中国农业银行个人消费借款合同模板
- 税务风险控制管理制度
- 2025年Python数据分析试题及答案
- 《锂电池制造工艺流程》课件
- 新视野大学英语(第四版)读写教程3(思政智慧版)Unit1 Section A The digital age Are we ready
- 量子信息安全通信
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 非权力影响力:领导者的非职权领导力提升
- 三伏贴科普培训
- 第八章、元代的水师、海运与造船
- 【薪酬方案范例】系统集成有限公司绩效管理手册
评论
0/150
提交评论