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文档简介

1 / 3工作督查室 2016 年上半年工作总结一、上半年工作开展情况1、圆满完成对全区 74个参评单位 2016年目标绩效考核工作。严格根据*区 2016年机关目标绩效考评办法经过民主测评、工作考评、区领导考评、加减分认定等方式对各镇（街道）及区直各单位 2016年目标绩效完成情况进行了考评并按照有关规定完成“绩效奖通知单” 发放工作。2、修订完善 2016年机关绩效考评办法，明确各单位 2016年效能目标任务。修订完善了*区 2016年机关目标绩效考评办法 ，年初根据各单位上报的 2016年效能建设目标任务，通过效能办初审、分管领导复审、区主要领导终审，层层把关，明确今年参评的 73个单位 2016年效能建设目标任务，并在 5月初下发各单位执行。3、加强了常规和重点工作督查。先后开展了对四大指挥部 2016年重点工程项目工作完成情况督查、全区 2016年度重点项目一季度推进情况督查、全区一季度招商引资工作督查、全区手扶拖拉机载人上路和粘贴反光标识情况督查、区直有关单位行政审批服务股设立情况督查、全区建设类民生工程开工情况专2 / 3项督查、人大议案及建议办理情况督查、5 月份重点工作完成情况督查，等工作督查任务。4、完成了对 8个部门基层人民满意站所长评议及结果统计工作。分别对评议产生的 7名人民满意基层站所长及评议中各类总分最后一名的站所长在区效能大会上进行了通报。5、开展 “五治”明查暗访活动及相关文件制发工作。参加“五治”指导组，2 次对有关单位“五治”活动开展阶段性指导、督查，对部分镇、街道及区直机关“五治”情况进行 2次暗访。制发区“五治”活动检查验收标准 ，统一验收。6、完成干部效率手册发放等工作。作为加强效能建设一项举措，年初印制了 1400多册干部效率手册，并发放到全区各单位按要求使用。7、制发全区百名社会义务督查员证。为规范社会义务督查员行为和便于开展工作，制作了社会义务督查员证并积极做好发放工作。8、认真开展好“四项评议”前期准备工作。拟定了“四项评议”实施方案及领导小组等文件，做好前期准备工作。9、出台一系列效能建设文件。先后出台了督查*区高效推进重点工作落实3 / 3年活动实施方案 、 *区“五治”活动实施方案 、 *区效能建设宣传工作奖励办法（试行） 、 加强机关干部工作作风建设“五要十不准”规定 、 *区重点工程督查办法 、*区月重点工作督查办法等文件，进一步推进全区效能建设向纵深开展。二、下半年工作打算1、认真组织开展好“四项评议”工作。2、继续开展常规和重点
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