义工团换届选举方案.docx

义工团换届选举方案义工团全面改革计划方案一、目的：为全面提升义工整体水平，打造全市具有特色品牌服务的义工团队。二、筹备时间：2014年9月1日-12月30日三、实施时间：2014年1月1日开始四、具体方案：1、隶属xx市志愿者联合会团体会员，名称改为xx市志愿者联合会xx义工团，上级指导单位是xx市志愿者联合会；2、团队于2014年内正式注册，办公地点：xx市青少年活动中心；3、管理机构：团长1名、副团长2名、秘书长2名、网络主管2名、环保组组长2名、扶贫助学组组长2名、培训组组长2名、社区文化组组长2名；4、活动安排要求：每个组别必须每个月至少一次义工活动；5、全体管理人员职务由大家自荐或推荐；6、义工团统一爱心热线号码：xxxx五、筹备具体事务：1、解决注册验资资金3万元；2、解决办公地点；3、招募管理人员和培训管理人员；4、完善各项目规章制度；5、拉动2014年全年办公、活动经费20万；6、拉动2014年全年项目合作伙伴；xx市志愿者联合会xx义工团筹备组第三篇：义工团了解阳光义工团“义工”，是指不为物质报酬、志愿为分院社会和他人提供服务和帮助的人。参加义工服务，是参与社会事务、丰富生活体验的有效途径。 体育分院阳光义工团是由体育分院青年志愿者于2014年3月发起，正式成立的一支从事非营利公益活动的义工队伍。成员来自体育分院，立足旅商学院，就关怀贫困学生或单亲家庭、孤寡老人和支持社会及学校公益等领域开展义务活动。我们的宗旨是“传递爱心、传播文明”。目的是通过组织公益性活动把关爱带给学生急社会，促进学校和谐发展。阳光义工团组织架构及工作流程阳光义工团由：组织部、宣传部、财务部、后勤部、和红会联系5个部门组成。组织部负责：团员登记，活动策划，活动安排，内部通知，人事管理，文件管理等宣传部负责：活动宣传，活动总结，活动公告发布,网站管理，技术培训等财务部负责：财务管理，收入支出报表，统计等后勤部负责：活动物资采购，发放，物资管理等红会联系负责：与红十字会联系沟通工作流程：各部门收集活动建议提交组织部各部门联合会议讨论由组织部拟定活动公告，宣传部协同宣传，后勤部进行物资采购，组织部进行人员和交通工具安排。具体情况请看此文：阳光义工团和市红十字会、市义工联的关系各自独立，相互合作的关系。阳光义工的主要活动阳光义工日常活动开展包括：帮助分院做志愿维修，在学校开展公益捐赠活动，探访南昌市各敬老院和福利单位、关怀慰问孤儿，孤寡老人，为特困人员赠送生活物资，支援协助红十字会等社会公益性团体开展阳光活动计划的组织与制定由组织部或者团友提出活动申请，在不违背阳光光工团宗旨的前提下，每一位团友都可以在自己力所能及的范围内组织可行性活动，你的提议将由组织架构内的各个部门联合会议决定。阳光义工团业务范畴和经费我们日常活动包括帮助分院做志愿维修，在学校开展公益捐赠活动，在于探访南昌市各敬老院和福利单位、关怀慰问孤儿或单亲家庭，孤寡老人，为特困生或贫困家庭赠送生活物资，同时支援协助红十字会等社会公益性团体开展活动以及组织内部的文化交流等等。第四篇：义工团年度评估指标义工分团活动年度评估指标1、 联合其它高校承办活动，记5分。2、 参加活动，记1分。3、 分团内组织与母教相关活动，记3分。4、 每学期参与办公室值班24次，记1分；510，记2分；11次及以上，记3分。5、 每学期总计10分为达标，最后学期末公布结果，并对突出分团进行表彰。注：1、 义工分团参与达标活动须与母亲教育理念相符。2、义工分团每次活动后，须向团长提供该次活动的文字和照片资料。 总团将视活动情况向各分团宣传，并将优秀活动向媒体推荐报道。第五篇：义工团章程义工团章程总则一、概述 义工团成立于2014年，由志愿、无偿为社会提供义工服务的各界人士组成的非赢利性民间组织。本团宗旨是“奉献爱心，实现自我，服务社会，传播文明”，通过组织义工服务活动，倡导“参与、互助、奉献、进步”的义工精神。 二、基本目的本团成立的目的是为了鼓励和规范义工服务活动，推动义工服务事业的健康发展，弘扬社会主义道德风尚，促进社会和谐。第一章 义工一、义工入团原则以自愿为原则二、入团程序1. 申请人提交入团申请表；2. 本团进行资料审核及考核；3. 发放义工服装。四、成员要求 1. 社会责任心强、品行优良，自愿为社会服务，身体健康的热心人士；2. 承认和拥护瑞山义工团章程；3. 能从事一定时间的志愿服务工作。五、权利自愿加入义工团；参加义工团开展的各项活动；有困难时优先得到义工服务；对义工团提出建议、批评与监督。六、义务1. 遵守义工团的章程；2. 积极宣传本团的宗旨，维护本团的声誉；3. 履行义工服务承诺，完成本团安排的服务工作第二章 义工服务组织一、机构说明为了更好地做好瑞山义工团的各项工作，更好地帮助需要帮助的人。本团设立必要的机构并履行其职能，主要设立队长、副队长及组长这三类负责人。二、负责人职责说明队长：协调各方面的工作，对大型活动进行策划，指导并监督实施。 副队长：协助队长的工作，指导相应工作的开展组长：与队长及队员做好相应的沟通及消息的传达工作三、队员管理制度自愿加入义工团，且需递交入团申请表。一旦入团，不得随意退团。如有特殊情况需要退团的需要提交书面申请，待审批后方可退团服从本队的分配，遵守本队的纪律，不迟到，不无故缺席参加义工团开展的各项活动，从事义工服务活动时应当穿着义工服装有困难时优先得到义工服务；对义工团提出建议、批评与监督。四、财务管理制度经费来源经费使