为了未来计划头疼

1 / 17为了未来计划头疼一、单选题1以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？A、第一印象一般都不太准确? B、第一印象基本是不能改变的? C、人们接触时间有限，往往凭第一印象? D、容貌很容易影响人的判断我的答案：C2 ?招聘中， “学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会? B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心? C、2 / 17大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源? D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障我的答案：B3面试中回答问题与问问题的比例最好是：? A、各一半? B、尽量少问问题? C、按面试官要求来? D、提前准备问题我的答案：A4向更多人表达你的目标与需求，会：? A、树立更多的竞争对手? B、成为别人打击的对象 ?被别人嘲笑3 / 17? D、得到更多的资源/信息我的答案：D5以下哪些是杠杆解A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。? B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束? C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善? D、一得病就想用“更好”的药我的答案：C6下列目标不合理的是?A、面向过去? B、我希望不要被老师叫去训话4 / 17? C、我希望孩子更听话? D、我希望养成早睡早起的习惯我的答案：B7 ?如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？A、分析不喜欢的内容，有针对弥补? B、逃避难题，开始多多参加社团? C、重新思考自己专业学习的目标? D、重新投入学习，坚信长远的回报我的答案：B8就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？?加强对自己选择的认定性5 / 17? B、争取上一个好学校，利用学校优势? C、更广泛的实践磨炼? D、主动与人建立积极的合作关系我的答案：B9 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？? A、B、C、D、 领导 ? 稳定性 ? 休闲 ?高收入我的答案：B10作为一个大学生，K 的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。 “无用之用”是指：A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用? B、6 / 17学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好? C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标? D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃我的答案：B11 ?“人怕入错行”主要是指：? A、所追求的东西超越本领域的边界? B、没有规划就凭直觉选择? C、没有挣到如预期的回报? D、所入的行可能有害于社会我的答案：A12生涯平衡的意思就是：7 / 17A、多种角色平均发展? B、特定时间专注特定角色发展? C、不荒废任何一个角色? D、要突出核心角色我的答案：B13人们之所以习惯于使用“症状解” ，是因为？?A、症状消退往往让人认为问题解决了? B、症状解都比较容易操作? C、症状代表着问题的本质? D、症状解方面研究成果比较多我的答案：A14 ?8 / 17生涯平衡单最后的分数是? A、平均数? B、加权求和? C、加权平均数? D、简单求和我的答案：B15求职不是卖白菜，因为? A、人与白菜是不同的? B、人更会用技巧? C、求职是个交易? D、求职是双向选择我的答案：D169 / 17在 EARS 询问中 E 是引发，R 是强化，S 就是再进一步寻找，那么 A 是。? A、B、C、D、 接近 ? 表演 ? 放大 ?行动我的答案：C17一下哪点不是教练技术中的哲理? A、如果没有破，就不要补? B、如果有效，就多做一点? C、如果无效，做些不一样的? D、如果没有思路，就休息一会我的答案：D18从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是10 / 17? A、内心的职业价值观与所选职业是否一致? B、我的专业与所选职业是否匹配? C、父母是否同意我的选择? D、职业的经济收入是否可观我的答案：A19一件事情要顺利完成，需要：? 大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A?11 / 17? 2 指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案:A? 3? 在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。可是有一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事给我们的大学生活怎样的启示?A. 要学会观察身边事物B. 大学生活要有一个明确的方向C. 要正确认识自我能力D. 以上说法都正确正确答案:Dx12 / 17? 4 大学生对于自我感觉的定位，正确的包括哪些：大学生还是学生 以学业为主，尽量减少与社会的接触 大学阶段是由学生向职业人转化的重要阶段以学业为辅，尽可能多的参与到社会实践中 A. B. C. D. 正确答案:B? 5 下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：A. 团队的凝聚力B. 团队的合作意识C. 团队的经济利益D. 团队的高昂士气正确答案:C? 6 进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木13 / 17桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是：A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习B. 学习缺乏计划，带有很大的盲目性C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法D. 以上说法都对正确答案:D? 7 除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A. 与同学、朋友进行交流和讨论B. 聆听校园内精彩的大师讲座C. 利用图书馆或网络D. 以上都可以正确答案:D? 8 是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生14 / 17价值的生涯目标。A. 工作B. 职业C. 事业D. 生涯正确答案:C? 9 对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：A. 学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等B. 学会科学地管理钱财C. 学会进行自我心理调适D. 以上说法都不对正确答案:D? 10 职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：15 / 17A. 正确B. 错误正确答案:Bx? 11 影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：家庭环境 社区环境 城市气候 城市文化 经济形势 产业结构 A. B. C. D. 正确答案:D? 12一、 单选题 1 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于： 分?A、有内部关系?B、尽早去实习?C、尽早了解需求?D、充分的能力磨炼正确答案： C 我的答案：C2 面试中回答问题与问问题的比例最好是： 分?各一半 A、?B、尽量少问问题?C、按面试官要求来?D、提前准备问题正确答案： A 我的答案：A3 乔瑟夫 ?勒夫和哈里?英格拉姆在 20 世纪 50 年代提出了一个 什么理论？ 分?A 、乔哈里视窗理论?B、乔哈里沟通理论?C、乔哈里表达理论?D、乔哈里人格理论正确答案： A 我的答案：A4 乔哈里视窗理论将人的16 / 17信息分成个方面。 分?A、4?6B、?8C、?12D 、正确答案： A 我的答案：A5如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？ 分?A、分析不喜欢的内容，有针对弥补?B、逃避难题，开始多多参加社团?C、重新思考自己专业学习的目标?D、重新投入学习，坚信长远的回报正确答案： B 我的答案：B6生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？ 分?A、找到自己的职业发展目标?B、准确描述出理想的生活状态?C、看清自己的潜在职业需求?D、以上皆是正确答案： D 我的答案：D7 作为一个大学生，K 的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。 “无用之用”是指： 分?A 、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用?B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好?C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标?D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能