xxx员工持股方案实例

xxx 员工持股方案实例员工持股方案实例 导读 xxx 员工持股方案实例 xxx 管理有限公司股权管理办 法 股权管理办法目的是给参与股权激励的员工带上金手铐 在 激励员工为公司 创造 价值从而获得股权分红及股权增值收益 的同时建立相应 干货 xxx员工持股方案实例 xxx 员工持股方案实例 xxx 管理有限公司股权管理办法 股权 管理办法目的是给参与股权激励的员工带上金手铐 在激励员 工为公司 创造 价值从而获得股权分红及股权增值收益的同时 建立相应的约束机制 使持股 员工的个 人利益与公司的长期 利益相结合 实现持股员工与公司共担经营风险 共享成长收 益 一 员工持股方案 xxx 管理有限公司所有股权激励的参与 人共同出资设立一家有限合伙企业持 有 xxx 管理有限公司大 约 20 的股权 其中 公司 1 3 名核心高管作为普通合伙 人负 责合伙的经 营管理 其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙的经营管理 仅对合伙债务承担有限责任 该有效合伙企业作为特殊目的持股主体 经营范围限定为股 权投资以及相应 的股 权管理 不涉及任何实业的生产经营 所有参与股权激励计划的员工需协商 一致 以 书面形式签 订 合伙协议 和 员工持股管理办法 并对包括但不限于 以 下内容做出 约定 1 授予方式和金额 2 合伙企业所分得 的 xxx 管理有限公司的股利将按照员工持股比例进行分 配 3 员工减持 xxx 管理有限公司股票的规则 股权结构如下图所示 关于有限合伙企业的说明 一 有 效合伙企业的法律定义根据 2007 年 6 月 1 日正式实施的 中华人民共和国合伙企业法 自然人 法人 和其他组织可 在中国境内设立有限合伙企业 有限合伙企业由普通合伙人和 有限合伙人组成 普通合伙人负责合伙的经营管理 并对合伙企业债务承担无 限 连带 责任 有限合伙人通常不负责合伙的经营管理 仅以 其任缴的出资额为限对 合伙企业 债务承担有限责任 二 有限合伙企业作为员工持股方式的可行性分析 1 有 限合伙企业只需征收股东个人所得税 无需缴纳企业所得税 可以帮 助上 xxx 管理有限公司的股权激励对象合法避税 如果采用设立公司制企业 则股东所得税综合税负为 25 1 25 20 40 根据国税总局颁布的 关于合伙企业合伙人所得税问题的通 知 合伙企业以每个合伙人为纳税义务人 合伙企业合伙人是自然人的 缴纳个 人所 得税 合伙人是 法人和其他组织的 缴纳企业所得税 合伙企业生产经营所 得 和其他 所得采取 先分后税 的原则 自然人合伙人按照公示 经营所得缴税 适 用 5 35 的五级超额累进税率 计算征收 个人所得税 超过 5 万元以上部分按 35 的税率征收 上海市现有政策走向 按照国际通行惯例实行 20 税率纳税 2 员工以有限合伙企业形式持股对 xxx 经营管理有限公司 未来 IPO 不造成 障碍 由于合伙企业不具备法人资格 因此有 限合伙企业成为上市公司股东时能否 在中 国证券登记结算中 心开立证券账户存在一定争议 从证监会高层领导咨询得 知 已经 意识到合伙企业身份的 特殊性 正在寻求解决办法 合伙企业可以具备 开立上市公司 股东账户的资格 事实上国内已有案例 3 以有限合伙企业形式实施员工持股更有利于公司对核心 管理层建立激励 和约束机制 公司 40 50 位员工成立有限合伙企业持有 xxx 管理有限公 司大约 20 的股权 其中公司少数持股数量较多的核心高管 作为普通合伙人负责合伙企业的经营管 理 并对合伙债务承担 无限连带责任 其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙 企业 的经营管理 仅以其出资认购的股权为限对合伙债务承担有限 责任 根据 有 限合伙企业法 的规定 有限合伙人不得执行合伙事务 则 非核心高层员工通过 合伙企业所间接持有 xxx 管理有限公司 股权的表决权将全部归普通合伙人 xxx 管理有限公司少数核心 高管拥有 同时根据 有限合伙企业法 普通合伙人执行 合伙 事务需承担无限连带责任 以上股权结构的设计一方面使公司高管以部分出资比例控制 了 xxx 管理有限 公司 20 股权的表决权 大大增加了核心高 管实际所拥有表决权 另一方面又建 立 了约束机制 使核心 高管承担无限连带责任 三 关于采用有限合伙企业形式和其他持股方式的对比公 司类别优点缺点有限合伙 企业 1 税率较低 并 且税率有进 一步的 下降趋势 2 更有利于建立 激励和约束机制股东人数 受到 50 人限制有限责任 公司结构简单 1 股东人数受到 50 人限制 2 税率较高个人独资 企业税率较低 按 5 35 超 额累进纳税 1 由于管理层人数较多 采用数