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1 / 3经营性矛盾纠纷排查调处工作总结*镇根据*市关于深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作实施方案 （天综治委（2016）12 号）的文件精神，结合我镇实际情况，由镇综治委、司法所、派出所、调委会等部门联合在全镇组织了一次集中经营性矛盾大排查、大调处活动，坚持把矛盾纠纷排查调处工作作为维护稳定的一项重要基础性工作来抓，经过此次活动，取得阶段性成效。全镇无一起民转刑案件，无群体性械斗事件，无纠纷积案引发的恶性事件，无重大安全生产责任事故，社会治安、生产环境持续稳定，有力地维护了全镇的经济社会稳定发展。一、高度重视，认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作。镇相关部门联合召开会议，专门安排布置经营性矛盾纠纷排查调处工作。成立了由分管副书记任组长，司法所长、派出所长任副组长，相关职能部门为成员的经营性矛盾纠纷排查调处领导小组，安排人员，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。依托*镇矛盾纠纷调处中心，发动群众 500 多人次，深入到村组、社区、宾馆、超市、旅馆、网吧、学校、企事业单位等地和重点行业、领域采取拉网式排查矛盾纠纷，做到隐患排查清楚，突出问题掌握清楚，纠纷原因调查清楚，重要对象登记清楚。2 / 3二、强化措施，切实消除经营性矛盾纠纷带来的平安隐患。由镇、村、队三级协调联动操持。针对排查出的矛盾组织有效的化解。多措并举，推动各类矛盾隐患的化解，强化基层干部的责任，小矛盾由村级直接操持，一般矛盾由镇综治维稳中心直接处置，大矛盾则由相关部门联合调处，目前已调处各类矛盾 30 余起，通过一系列的排查调处，有效稳把矛盾控在基在层。三、强化责任，推动经营性矛盾纠纷排查调处工作落到实处。将此项工作纳入综合治理年度检查范围，一是督促“一把手”认真履行第一责任人责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是强化工作人员的纪律责任。为促进各类矛盾隐患有效解决提供制度保障。四、齐抓共管，系统汇报。我镇以高度负责的精神来对待经营性矛盾纠纷排查调处工作，严格按照上级要求，精心组织实施。一是摸清情况，建立维稳工作台帐；二是全力调处，加强防控。坚持边排查、边调处；三是落实责任，包干调处。对重大、复杂、疑难问题，落实领导责任制，责任到人，限
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