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第 1 页 共 3 页 最新版最新版 20XX20XX 年暑期教师培训教师学习心得年暑期教师培训教师学习心得 20XX 年暑期教师培训教师学习心得 回归战狼 20XX 年 8 月 15 日 我接到两通学校领导打来的 电话 接任初三的班主任 还是去初一做一名普通老 师 这一选择让我困顿 但当天晚上 我拨通了唐贵 华主任的电话 我决定留在初三 归属战狼 战狼 2 中当冷锋被撤出战狼团队 他的上级 告诉他 军人之所以被人尊重 是因为即使脱下军 装 也依然履行自己的职责 原本不打算当班主任 的我 正是因为这句话 回归班主任岗位 回归 战 狼 团队 在迈向卓越的路上大步前行 经过两天团队培训 我收获了许多 一 作为团队的一员 必须要有团队精神 简单 来说团队精神就是大局意识 协作精神和服务精神的 集中体现 任何组织群体都需要一种凝聚力 我们在 工作中不是一个单独的人体 我们都是卓同教育集团 这个大家庭中的一员 我们的个人行为也会影响到整 个集体 要想成为成功的 高绩效的团队不光是团队 的事 而是团队里每一个人的事 如果我们每一个人 都能积极参与团队的每一件事 每一个人都能不用过 多的安排去主动做事情 如果我们毫无保留的把自己 第 2 页 共 3 页 的经验共享 当别人工作完不成或者出现错误时我们 能够主动帮助他解决 像自己的工作一样共同完成 而不是袖手旁观看笑话 实际上在我们的工作中不管 那一个同事事情没完成 工作出了差错 我们每一个 人都是有责任的 所以大家要主动多沟通 不仅仅是 个人与个人之间 部门与部门之间 员工与领导之间 都是必须的 只有大家心往一块走 劲往一处使的时 候 我们才会为了目标共同奋斗 共同承诺 才能营 造一个和谐团队 二 人与人之间要善于有效的沟通 相互理解 互相尊重 彼此宽容 交流是无限的 沟通是永恒的 人与人之间的矛盾大多是缺少交流与沟通而造成 如 果一个集体里面的人 对于自己的想法 你不说 我 也不说 大家都把自己的真实感受隐藏在心底 就很 容易引起他人的猜测而导致误会 进而产生矛盾 使 整个集体涣散 后果可想而知 昨天的 不倒森林 活动 我觉得最考验团队合 作 在练习的时候 大家围绕怎么喊口号 怎么移动 步伐等问题争论不休 甚至有的争得面红耳赤 气氛 有点紧张 练习的效果也不怎么好 一位同事说 都是为了集体 别争 有好的建议好好说出来 气氛才缓和了许多 在正式比赛时 虽然我们没有在 第 3 页 共 3 页 六分钟内完成 20 次的移动
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