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文档简介

1 / 6经济和商务局党委创先争优工作总结按照中央和省市委及中共*县委关于在全县党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施意见的要求,为确保创先争优活动扎实有序开展,7 月 10 日,我局召开了全局创先争优活动动员部署会议,精心组织、周密部署,力争在解决问题的过程中紧抓热点和亮点问题,在实际调研中创新载体汇聚特色,确保活动取得实效、进展顺利。现将一年来局党委开展创先争优活动情况总结如下:一、创先争优活动开展情况(一)建立领导机构。在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会后,我局党委成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、党委委员和办公室主任任成员的创先争优活动领导小组,具体负责对创先争优活动的领导和指导。领导小组下设办公室,领导小组办公室结合实际及时制定了*县经济和商务局党委在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案 ,并根据方案中先进基础组织,优秀党组织书记,优秀共产党员的要求进行细化,安排党委委员与各党支部进行指导对接,及时向各支部和非公企业党组织派出了对接指导员。目前,共有 6 名创先争优活动指导员与所指导支部对接。(二)认真做好党员承诺工作。 *县在深入开2 / 6展创先争优活动中实行公开承诺的指导意思 (孟创组20169 号)文件要求,我局党委高度重视,立足实际,着眼全局,以解决问题、改进作风、服务群众、推动工作为重点,通过走访调研、查找问题、明确承诺内容等形式,认真在支部和党员中开展公开承诺工作。在开展公开承诺活动中,我局党委以及所属支部和 60 名党员共提出承诺294 条,并已在宣传栏内进行公开承诺。(三)积极创建基层党建示范点工作。按照上级要求,局党委结合各支部工作职能和行业特点,把各支部党建工作机制、管理制度、党内生活制度、党建工作硬件、软件建设较好的局机关支部、商务局支部、安监局支部 3 个党支部作为局党委基层党建示范点上报。要求 3 个基层党建示范点支部要结合行业特点,找准创建工作切入点,大胆创新实践,把党建工作的要求与推进各项工作有效的统一起来,不断完善工作机制,突出亮点,打造特色。二、主要措施和做法(一)提高认识,明确开展创先争优活动的重大意义。局党委结合正在开展的学习刀会祥、万华同志先进事迹和“三个一”主题实践活动,全体党员亮明身份。以学习先进人物先进事迹为契机,以“三个一”主题实践活动为载体,让全体党员亮明身份。过去一部份党员只在3 / 6支部会上有“身份”感,平时工作中混同一般群众,活动中,党委要求各支部的党员都要亮明身份,公开承诺,明确各自岗位职责和为民服务的任务,带头起好先锋模范作用,带头践行为民服务。(二)端正方向,把握好深入开展创先争优活动的具体要求。组织各支部开展“六创先五争当”竞赛活动。六创新是指在创建先进基层组织活动中围绕六个方面开展,即围绕解放思想、转变观念;抢抓机遇、加快发展;转变作用,真抓实干;服务群众,践行宗旨;确保稳定,促进和谐;务实基础,党建创先六个方面进行创新活动。“五争当”是指在创建先进党组织和争当优秀共产党员中,引导党员争当五个先锋,即争当敬业先锋、建言先锋、创业先锋、创效先锋、余热先锋。目前,全局上下比学赶帮超的氛围正在形成。(三)把“三个一”主题实践活动具体化,不断筑固创新争优活动思想基础。一是组织开展“党性教育”活动,用党性树形象。二是组织开展“岗位奉献”活动,按照创建“五个好”先进党组织为目标,围绕中心工作,激发工作热情。三是开展做好本职服务群众活动,按照县委为民服务五项制度要求,组织党员干部继续开展“进农户家、听农家言、解农户难、暖农户心”的服务在民情责任区活动。4 / 6(四)在各党支部和广大党员中开展“五比五看竞赛” 、争当优秀共产党员的活动。即:比爱岗敬业,看谁的贡献大;比改革创新,看谁的成果显著;比促进和谐,看谁的效果好;比奉献爱心,看谁做的实事多;比团结群众,看谁的朋友多,以此推进争优活动有效展开。三、取得的成效及存在的问题在创先争优活动开展的过程中,通过活动的层层推进,及利用采取有效措施对创先争优工作进行大力宣传,虽然已在各党支部及广大党员中已经掀起了创先争优活动的热潮,但也逐渐暴露出工作的不足之处。一是活动开展得尚不平衡。表现在机关支部较为重视,活动开展得较好,但也有部分党员争创优秀党员意识不强,部分党员思想存在懈怠的问题;老干支部年纪大的党员多,参加活动有困难,参与率少。而非公支部因是生产经营旺季,企业党组织创先争优积极性稍显不突出。二是宣传工作不到位,宣传形式单一,宣传手段缺乏,没有形成应有的舆论氛围,同时对开展创先争优活动认识不足,重视不够,被动应付。三是整体推进不平衡。由于各支部具体情况不同,活动进展也有很大差异,还需及时总结加以改进。四、下一步工作打算及安排(一)加强领导,全面争创。注重发挥好党员领导干部联系点制度,带动全5 / 6局创先争优活动上水平。继续指导好所属支部工作,组织开展好各党支部创先争优活动,通过实践调研、现场指导、结对帮扶、经验交流等多种形式,采取经常性、随机检查等方式,对活动开展情况进行全面督促落实,了解活动进展,及时总结好的经验,认真解决存在的突出问题,形成局班子领导带头干、机关干部负总责、基层党员共促进的良好工作局面,以全面推进各项工作顺利开展。(二)注重实效,健全机制。一是建立健全创先争优活动管理办法。包括例会制度、党员培训教育制度等。实现党内活动制度化。二是不断在实践中修订完善创先争优活动实施方案,使创先争优活动规范化、实效化、制度化,不流于形式。一方面要根据形式任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;另一方面通过制度,保持和增强“争” “创”意识,形成你追我赶的局面。(三)调动氛围,搞好宣传。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。 “创先争优”活动的动员发动要深入,参与的党员要广泛,党组织要尽力为党员参与创造条件,使党员通过

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