事业单位人员聘用合同填写说明

1 聘用合同书一律用黑色水笔书写 字迹清晰 工整 本聘用合同书须聘用合同书一律用黑色水笔书写 字迹清晰 工整 本聘用合同书须 由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订 因故确需代签的 须经本人书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订 因故确需代签的 须经本人书 面委托 否则代签无效 面委托 否则代签无效 封面 1 聘用单位 甲方 金寨县思源实验学校 2 受聘人员 乙方 个人签字 第三页 甲方 聘用单位 名称 金寨县思源实验学校 法定代表人或委托代理人 填写校长姓名 地址 梅山镇新城区江环南路与燕子河路交汇处 邮政编码 联系电话 乙方 受聘人员 姓名 出生年月 身份证号码 填写要与身份证统一 一 聘用合同期限一 聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行 三年内退休的填写 二 其余的填写 一 一 本合同期限为 3 年 自 2015 年 7 月 1 日至 2018 年 7 月1 日止 试用期为 个月 自 年 月 日至 年 月 日止 试用期不填写 二 本合同期限自签订之日起算 至乙方达到国家规定的退休年龄之 日终止 二 聘用岗位及职责要求二 聘用岗位及职责要求 一 甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作 部门 填写 教育教学处 总务处 等 岗位是填写 职称如 中高 小高 等 2 二 由甲方确定乙方的岗位职责要求 具体内容如下 自己填写 详 见本文档第三页的 教师岗位职责 第四页第四页 五 工资福利与社会保险待遇五 工资福利与社会保险待遇 一 甲方根据国家政策和单位的有关规定 乙方从事的岗位以及乙方 的工作表现 工作成果和贡献大小 以货币形式按时足额支付乙方的工资待 遇 乙方工资的构成和标准如下 填写 按安徽省事业单位各类人员工资标准执行 第七页第七页 十 违反聘用合同的责任十 违反聘用合同的责任 一 甲方违约责任 1 甲方有下列情形之一的 应当向乙方支付赔偿金 1 克扣或者无故拖欠乙方工资的 2 解除本合同后 未依照有关规定给予乙方经济补偿的 支付赔偿 金的标准为 填写 按国家相关政策执行 二 乙方违约责任 1 乙方经甲方出资培训 原约定的服务期未满而提出解除本合同的 应当向甲方赔偿培训费 标准为 填写 按国家法律规定执行 三 双方共同约定的其他违约责任条款 填写无 十一 双方约定的其他事项十一 双方约定的其他事项 填写无 十三 附则十三 附则 甲方 盖章 乙方 签字盖章 个人签字 法定代表人或委托代理人 签字盖章 年 月 日 2015年 9 月 1 日 3 教师岗位职责教师岗位职责 岗位名称岗位名称高级教师一级岗位高级教师一级岗位岗位等级岗位等级五级五级 工作 职责 1 贯彻执行党和国家的教育方针 政策 履行 教育法 中规 定的教师义务 根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教 学计划 2 承担满额的教学工作量 根据学校规定 按教学环节组织课 堂教学 注重理论联系实际开展课堂教学 教学效果好 3 有较强的教学科研能力 成为学科教学带头人 能够认真开 展教学研究 承担公开课或教学示范课 4 完成有关部门所规定的常规工作 做好培优转差工作 5 指导教育教学研究工作 承担培养教师的任务 开展活动课 组织学科竞赛工作 积极开展教改教研活动 促进教学水平的提高 6 完成学校交办的其他任务 岗位名称岗位名称高级教师二级岗位高级教师二级岗位岗位等级岗位等级六级六级 工作 职责 1 贯彻执行党和国家的教育方针 政策 履行 教育法 中规 定的教师义务 根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教 学计划 2 承担满额的教学工作量 根据学校规定 按教学环节组织课 堂教学 注重理论联系实际开展课堂教学 教学效果好 3 有较强的教学科研能力 成为学科教学带头人 能够认真开 展教学研究 承担公开课或教学示范课 4 完成有关部门所规定的常规工作 做好培优转差工作 5 指导教育教学研究工作 承担培养教师的任务 开展活动课 组织学科竞赛工作 积极开展教改教研活动 促进教学水平的提高 6 完成学校交办的其他任务 4 岗位名称岗位名称高级教师三级岗位高级教师三级岗位岗位等级岗位等级七级七级 工作 职责 1 贯彻执行党和国家的教育方针 政策 履行 教育法 中规定的 教师义务 根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划 2 承担满额的教学工作量 根据学校规定 按教学环节组织课堂教 学 注重理论联系实际开展课堂教学 教学效果好 3 有较强的教学科研能力 成为学科教学带头人 能够认真开展教 学研究 承担公开课或教学示范课 4 完成有关部门所规定的常规工作 做好培优转困工作 5 指导教育教学研究工作 承担培养教师的任务 积极开展教改教 研活动 促进教学水平的提高 6 完成学校交办的其他任务 岗位名称岗位名称一级教师一级岗位一级教师一级岗位岗位等级岗位等级八级八级 工作 职责 1 认真贯彻执行 教育法 教师法 等教育法律法规 严格遵守 中小学教师职业道德规范 教书育人 为人师表 2 自觉遵守学校的各项规章制度 承担班主任 教研组长 和备课组长 等其他工作的 应遵守相应的岗位职责要求 3 积极进行教学方法改革 优化课堂教学 提高课堂效率 能较好地 完成教学任务 在教育教学中能指导本学科初级教师的教育教学工作 4 每年至少开设一次校级示范课 能积极参与开发校本培训 推动研 究性学习 每学期听课不少于 18 节 5 树立 科研兴校 思想 承担课题研究任务 注重经验积累 至少 主持参与一个校级及以上课题 积极参加校际教研与交流 努力提高业 务水平 6 及时地总结教育教学经验 在任期内撰写所教学科的教学论文一篇 以上或论著 在校级以上刊物上发表 7 服从学校工作安排 能胜任学校及上级主管部门分配的工作任务 岗位名称岗位名称一级教师二级岗位一级教师二级岗位岗位等级岗位等级九级九级 工作 职责 1 认真贯彻执行 教育法 教师法 等教育法律法规 严格遵守 中小学教师职业道德规范 教书育人 为人师表 2 自觉遵守学校的各项规章制度 承担班主任等应遵守相应的岗位职责 要求 3 积极进行教学方法改革 优化课堂教学 提高课堂效率 能较好地 完成教学任务 在教育教学中能指导本学科初级教师的教育教学工作 4 每年至少开设一次校级示范课 能积极参与开发校本培训 推动研 5 究性学习 每学期听课不少于 18 节 5 树立 科研兴校 思想 承担课题研究任务 注重经验积累 至少 主持参与一个校级及以上课题 积极参加校际教研与交流 努力提高业 务水平 6 及时地总结教育教学经验 在任期内撰写所教学科的教学论文一篇 以上或论著 在校级以上刊物上发表 7 服从学校工作安排 能胜任学校及上级主管部门分配的工作任务 岗位名称岗位名称一级教师三级岗位一级教师三级岗位岗位等级岗位等级十级十级 工作 职责 1 贯彻执行党和国家的教育方针 政策 履行 教育法 中规定的 教师义务 根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划 2 承担满额的教学工作量 根据学校规定 按教学环节组织课堂教 学 注重理论联系实际开展课堂教学 教学效果好 3 有较强的教学科研能力 成为学科教学骨干 能够认真开展教学 研究 承担公开课或教学示范课 4 完成有关部门所规定的常规工作 承担班主任工作 做好培优转 困工作 5 指导教育教学研究工作 承担培养教师的任务 开展活动课 组 织学科竞赛工作 积极开展教改教研活动 促进教学水平的提高 6 完成学校交办的其他任务 岗位名称岗位名称二级教师一级岗位二级教师一级岗位岗位等级岗位等级十一级十一级 工作 职责 1 贯彻执行党和国家的教育方针 政策 履行 教育法 中规定的 教师义务 根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划 2 承担满额的教学工作量 根据学校规定 按教学环节组织课堂教 学 注重理论联系实际开展课堂教学 教学效果好 3 有一定的教学科研能力 能够认真开展教学研究 承担公开课 4 完成有关部门所规定的常规工作 承担班主任工作 做好培优转 困工作 5 积极参加教改教研活动 促进教学水平的提高 6 完成学校交办的其他任务 6 岗位名称岗位名称二级教师二级岗位二级教师二级岗位岗位等级岗位等级十二级十二级 工作 职责 1 贯彻执行党和国家的教育方针 政策 履行 教育法 中规定 的教师义务 根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划 2 承担满额的教学工作量 根据学校规定 按教学环节组织课堂 教学 注重理论联系实际开展课堂教学 教学效果好 3 有一定的教学科研能力 能够认真开展教学研究 承担公开课 4 完成有关部门所规定的常规工作 承担班主任工作 做好培优 转困工作 5 积极参加教改教研活动 促进教学水平的提高 6 完成学校交办的其他任务 岗位名称岗位名称三级教师岗位三级教师岗位岗位等级岗位等级十三级十三级 工作 职责 1 贯彻执行党和国家的教育方针 政策 履行 教育法 中规定的 教师义务 根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划 2 承担满额的教学工作量 根据学校规定 按教学环节组织课堂教 学 注重理论联系实际开展课堂教学 教学效果好 3 有一定的教学科研能力 能够认真开展教学研究 承担公开课 4 完成有关部门所规定的常规工作 承担班主任工作 做好培优转 困工作 5 积极参加教改教研活动 促进教学水平的提高 6 完成学校交办的其他任务 岗位名称岗位名称高级工高级工岗位等级岗位等级三级工三级工 7 工作 职责 1 爱岗敬业 工作要有责任心 上班要穿戴整齐 精神饱满 注意塑造良好的形象 2 对校舍学生的教育 管理 保障学生人身 个人物品的安全 维护校舍区内学校财产 设施的安全 宿舍区域卫生的打扫 保洁 学生用水用电等各项服务工作 岗位名称岗位名称中级工中级工岗位等级岗位等级四级四级