2025年大理州工会笔试题目及答案

2025年大理州工会笔试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.教育职工提高素质C.组织职工参与企业决策D.管理企业财务答案：D2.中国工会全国代表大会每几年举行一次？A.一年B.两年C.三年D.五年答案：D3.工会与企业进行集体协商时，企业可以拒绝协商的情况是？A.职工代表大会要求B.政府部门责令C.职工个人提出D.工会提出答案：C4.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过以下哪种方式提出意见？A.书面申诉B.口头反映C.向上级工会反映D.以上都是答案：D5.工会经费的主要来源不包括？A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费C.政府拨款D.企业自愿捐赠答案：C6.工会参与企业民主管理的主要形式是？A.职工代表大会B.工会主席会议C.企业家座谈会D.职工座谈会答案：A7.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是？A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《安全生产法》D.《工会法》答案：C8.工会开展职工教育培训的主要目的是？A.提高职工收入B.提高职工素质C.增加企业利润D.增加工会权力答案：B9.工会进行职工民主评议的主要对象是？A.企业管理人员B.工会干部C.职工代表D.企业技术人员答案：A10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是？A.一年B.两年C.三年D.五年答案：C二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.中国工会全国代表大会的代表由______选举产生。答案：各级工会代表大会3.工会与企业进行集体协商的内容主要包括______、______和______。答案：劳动报酬，工作时间，劳动条件4.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过______、______或______等方式提出意见。答案：书面申诉，口头反映，向上级工会反映5.工会经费的主要来源包括______、______和______。答案：会员缴纳的会费，企业按工资总额一定比例拨缴的经费，企业自愿捐赠6.工会参与企业民主管理的主要形式是______。答案：职工代表大会7.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是______。答案：《安全生产法》8.工会开展职工教育培训的主要目的是______。答案：提高职工素质9.工会进行职工民主评议的主要对象是______。答案：企业管理人员10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是______。答案：三年三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。答案：正确2.中国工会全国代表大会每五年举行一次。答案：正确3.工会与企业进行集体协商时，企业可以拒绝协商。答案：错误4.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过书面申诉提出意见。答案：正确5.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费。答案：正确6.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。答案：正确7.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是《劳动法》。答案：错误8.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工收入。答案：错误9.工会进行职工民主评议的主要对象是职工代表。答案：错误10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是两年。答案：错误四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工利益，参与企业民主管理，开展职工教育培训，维护职工劳动安全卫生权益，组织职工参与企业文化建设等。2.工会与企业进行集体协商的主要内容有哪些？答案：工会与企业进行集体协商的主要内容主要包括劳动报酬、工作时间和劳动条件。具体包括：工资水平、工资分配方式、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、社会保险和福利等。3.工会如何开展职工教育培训？答案：工会开展职工教育培训主要通过多种形式，包括：组织职工参加各类培训班、讲座、研讨会等，提高职工的专业技能和综合素质；开展职工职业道德教育，增强职工的责任感和使命感；组织职工参与企业文化建设，提高职工的归属感和凝聚力。4.工会如何进行职工民主评议？答案：工会进行职工民主评议主要通过职工代表大会的形式，对企业管理人员进行评议。具体包括：制定评议标准，组织职工代表对企业管理人员的工作进行评议，收集职工意见，向企业管理人员反馈评议结果，督促企业管理人员改进工作。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.工会在维护职工合法权益方面有哪些作用？答案：工会在维护职工合法权益方面发挥着重要作用。首先，工会代表职工利益，参与企业民主管理，通过集体协商等方式，维护职工的劳动报酬、工作时间、劳动条件等权益。其次，工会依法维护职工劳动安全卫生权益，监督企业落实安全生产责任，保障职工的生命安全和身体健康。此外，工会还积极开展职工教育培训，提高职工素质，增强职工的维权意识和能力。2.工会如何参与企业民主管理？答案：工会参与企业民主管理主要通过职工代表大会的形式。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利、参与企业决策的重要途径。工会通过组织职工代表参与职工代表大会，对企业的重大决策、规章制度、经营管理等进行审议和监督，保障职工的民主权利。3.工会经费的主要来源有哪些？如何使用？答案：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和企业自愿捐赠。工会经费的使用范围主要包括：职工教育、劳动保护、生活困难补助、工会活动、办公费用等。工会经费的使用必须遵循民主管理、公开透明、节约高效的原则，确保经费用于服务职工、维护职工权益。4.工会在推动企业文化建设方面有哪些作用？答案：工会在推动企业文化建设方面发挥着重要作用。首先，工会通过组织职工参与企业文化建设活动，增强职工的归属感和凝聚力，促进企业和谐发展。其次，工会通过开展职工职业道德教育，提高职工的责任感和使命感，推动企业形成良好的企业文化氛围。此外，工会还通过组织职工参与企业文化建设，促进企业文化的创新和发展，提升企业的核心竞争力。答案和解析一、单项选择题1.答案：D解析：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利，组织职工参与企业决策，教育职工提高素质，而不是管理企业财务。2.答案：D解析：中国工会全国代表大会每五年举行一次，这是根据《工会法》规定的。3.答案：C解析：企业不能拒绝与工会进行集体协商，这是法律规定的义务。4.答案：D解析：工会会员可以通过书面申诉、口头反映或向上级工会反映等方式提出意见。5.答案：C解析：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和企业自愿捐赠，不包括政府拨款。6.答案：A解析：职工代表大会是工会参与企业民主管理的主要形式。7.答案：C解析：工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是《安全生产法》。8.答案：B解析：工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工素质。9.答案：A解析：工会进行职工民主评议的主要对象是企业管理人员。10.答案：C解析：工会与企业签订的集体合同有效期一般是三年。二、填空题1.答案：合法权益，民主权利解析：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。2.答案：各级工会代表大会解析：中国工会全国代表大会的代表由各级工会代表大会选举产生。3.答案：劳动报酬，工作时间，劳动条件解析：工会与企业进行集体协商的内容主要包括劳动报酬、工作时间和劳动条件。4.答案：书面申诉，口头反映，向上级工会反映解析：工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过书面申诉、口头反映或向上级工会反映等方式提出意见。5.答案：会员缴纳的会费，企业按工资总额一定比例拨缴的经费，企业自愿捐赠解析：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和企业自愿捐赠。6.答案：职工代表大会解析：工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。7.答案：《安全生产法》解析：工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是《安全生产法》。8.答案：提高职工素质解析：工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工素质。9.答案：企业管理人员解析：工会进行职工民主评议的主要对象是企业管理人员。10.答案：三年解析：工会与企业签订的集体合同有效期一般是三年。三、判断题1.答案：正确解析：工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。2.答案：正确解析：中国工会全国代表大会每五年举行一次。3.答案：错误解析：企业不能拒绝与工会进行集体协商，这是法律规定的义务。4.答案：正确解析：工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过书面申诉提出意见。5.答案：正确解析：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费。6.答案：正确解析：工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。7.答案：错误解析：工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是《安全生产法》。8.答案：错误解析：工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工素质。9.答案：错误解析：工会进行职工民主评议的主要对象是企业管理人员。10.答案：错误解析：工会与企业签订的集体合同有效期一般是三年。四、简答题1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工利益，参与企业民主管理，开展职工教育培训，维护职工劳动安全卫生权益，组织职工参与企业文化建设等。2.工会与企业进行集体协商的主要内容有哪些？答案：工会与企业进行集体协商的主要内容主要包括劳动报酬、工作时间和劳动条件。具体包括：工资水平、工资分配方式、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、社会保险和福利等。3.工会如何开展职工教育培训？答案：工会开展职工教育培训主要通过多种形式，包括：组织职工参加各类培训班、讲座、研讨会等，提高职工的专业技能和综合素质；开展职工职业道德教育，增强职工的责任感和使命感；组织职工参与企业文化建设，提高职工的归属感和凝聚力。4.工会如何进行职工民主评议？答案：工会进行职工民主评议主要通过职工代表大会的形式，对企业管理人员进行评议。具体包括：制定评议标准，组织职工代表对企业管理人员的工作进行评议，收集职工意见，向企业管理人员反馈评议结果，督促企业管理人员改进工作。五、讨论题1.工会在维护职工合法权益方面有哪些作用？答案：工会在维护职工合法权益方面发挥着重要作用。首先，工会代表职工利益，参与企业民主管理，通过集体协商等方式，维护职工的劳动报酬、工作时间、劳动条件等权益。其次，工会依法维护职工劳动安全卫生权益，监督企业落实安全生产责任，保障职工的生命安全和身体健康。此外，工会还积极开展职工教育培训，提高职工素质，增强职工的维权意识和能力。2.工会如何参与企业民主管理？答案：工会参与企业民主管理主要通过职工代表大会的形式。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利、参与企业决策的重要途径。工会通过组织职工代表参与职工代表大会，对企业的重大决策、规章制度、经营管理等进行审议和监督，保障职工的民主权利。3.工会经费的主要来源有哪些？如何使用？答案：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和企业自愿捐赠。工会经费的使用范围主要包括：职工教育、劳