通信设计述职报告

1 / 32通信设计述职报告工作总结汇报一、工作回顾在过去的半年里，我遵照着“前沿化”战略和“格物致知，徳术相长”的核心价值观，谨记自己的职责，严格地要求自己，在 XX 移动响应中心本地网项目组积极认真地开展各项工作。在不断地学习和工作实践中，个人的实践经验、工作能力等方面都取得了进步，工作上取得了一定成果，完满完成了项目组交付的业务工程。第一，开展了 TD 六期项目的设计工作。TD-SCDMA 是中国提出的第三代移动通信标准(简称 3G)，也是 ITU 批准的三个3G 标准中的一个，在频谱利用率、频率灵活性、对业务支持具有多样性及成本等方面有独特优势。建设 3G 通信网络今年来仍是中国移动工作的重点。响应中国移动建设运营商的需求，大范围地展开设计工作。通过几个月来的查勘设计及方案制定，在项目展开过程中，一方面，在接入设备上我了解到 TD-SCDMA 项目的建设需要在新站址端新设中兴 B8300 或 PTN910 的 MU 设备，根据实际需求再设置 RRU2 / 32拉远射频设备，以做到 3G 信号的覆盖。另一方面，我熟悉掌握了传输接入方面的要求，其思路比较单一，以接入主干环上联到中心机房 OLT 为主要方案；当主干无法提供接入需要，亦或受客观环境影响无法接通至主干，在组网原则允许范围内，以考虑接入到附近满足需求的接入光缆上，再通过中心机房跳纤开通站址。期间，我参与并独立完成了 35 个站址的传输接入方案。 第二，开展了 LTE 项目的设计工作。LTE 是第 3 代合作伙伴计划主导的通用移动通信系统技术的长期演进。它并非人们普遍误解的 4G 技术，而是 3G 与 4G 技术之间的一个过渡，是的全球标准，与 3G 相比，LTE 更具技术优势，具体体现在：高数据速率、分组传送、延迟降低、广域覆盖和向下兼容。可以说 4G 的演进是通信技术发展的必然趋势，在做好 TD-SCDMA 建设的基础上，中国移动也展开了 LTE 一期建设。对于新兴的技术，通过学习与实践，认识到 LTE 在传输设备上采用的是 PTN950，站址的开通在传输接入的设计方案上跟 TD-SCDMA 一样，这就为传输设计在思路上带来了简单的过渡。但值得注意的是，由于 LTE 的向下兼容特性，它在串站开通方面，还能考虑接入到原有 3G 站址的 PTN910 上，但 3G 或 2G 站址的开通均不能接入到 PTN950 上，只能串到本类站址。期间，我参与并完成了 31 个站址的传输接入方案。3 / 32第三，开展其他传输接入业务的设计工作。相对 TD-SCDMA及 TD-LTE 这两个大建设项目，传输规划上还有服营厅项目、拆环优化项目和 AM16 期项目。首先，服营厅项目主要是完善中国移动服务营业厅的区域覆盖密度，以市场需要增设服营厅，达到更好的便民服务，传输上视 3G 站址开通。其次，拆环优化项目则是对现有的组网进行优化规划，以达到网络通信的更加灵活与更加安全，传输上按规划将拆环站址接入到选定主干即可。最后，AM16 期项目，亦称 2G 项目，主要是对某些地方的 2G 信号进行覆盖或加强覆盖。对这三类其他业务，半年来共完成设计方案 29 个。总的来说，这半年里工程多，任务重，需要接触的范围广，通过实际的查勘设计，我积累了很多宝贵的经验，对通信传输网及管线设计工程的理解更加深入，设计业务水平及沟通交流能力有了明显的提高，对传输涉及的接入设备有了初步的认识，对属地网络组网、管线资源和设计技巧有了深入的认识，掌握了多业务的设计技术。期间，各月份完成站点情况及完成各项目占比如下：7-12 月各月份完成站点情况4 / 32完成各项目占比二、阶段目标完成情况半年来，我依据成长计划书制定的各项措施，学习通信传输专业知识，积极参与技术人才举办的各类专业培训，对专业知识已有更好的理解。并结合实践深入学习各种设计规范，注重经验积累，理论联系实际，工作效率和工作内容已有新的突破。各项拟定的目标基本完成，亦将以此作为基础，开展新一阶段的工作。具体完成情况如下：三、成果展示四、工作展望XX 的工作多而复杂，但我在这几个月来通过与同事的共同努力和自我开拓，对线路的传输与接入已有深刻的认识，已能够做好一个站点的设计工作与沟通工作。尽管如此，我深知我接触的范围仍然有限，仍然还有很多东西等着我去学习，主要有以下五个方面：5 / 32第一、拓展学习组网的相关方案制定，探索更优的组网接入；第二、拓展学习传输接入的相关设备要求；第三、继续学习 LTE 技术在传输接入上的要求与应用；第四、深入学习光驻地网等光网络专业知识；第五、争取学习概预算及说明的编制。“积跬步以致千里，积小流以成江海” ，一步一个脚印，我将踏实地对待接下来的每一项工作，把学到的东西落实到实践上，更加努力，更加积极，继续协同我的同事，认真地对待工作、热情地开展工作、耐心地处理工作，保证顺利完满地完成各项任务，让自己得到更大的提升，为公司创造更多的效益。工作总结回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了6 / 32自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、认真学习技术工作，掌握专业技能。我于 2016 年 4 月份开始参与公司工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。工作内容是以通信网络设计为主的，还包括传输,基站,设备,无线等的综合设计工作。在综合设计工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说：“工欲善其事，必先利其器” 。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随7 / 32着知识与经验的积累，处理起工作来可以游刃有余了。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向作为刚刚毕业的新员工来到公司，刚刚开始接触设计工作，没有经验，有很多的问题我都不懂。所以我多就抱着不懂就要问的心态，虚心向每一位前辈请教，而大家对我也非8 / 32常的关心，有问必答。但是慢慢发现自己在画图的过程中老员工指出哪一点错误，就改哪一点错误，指出一点就改一点，很少加入自己的看法，为什么改，如何改，全凭老职工定主意。所以独立解决问题的能力一定要在今后的工作中不断地积累培养，在前辈们经验和技术上的帮助下，自己应该更多的学会独立思考。争取快速成长起来，给公司 的建设添砖加瓦，替领导分忧解难。总而言之，在未来的工作中我将把自己的知识背景和单位的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受新鲜事物快的优势，努力学习业务知识，为公司设计院的发展尽我绵薄之力。从进入公司以来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业务能力不够全面，目前只完成过驻地网以及集团业务，其他类型的业务还没有机会接触；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。9 / 32在接下来的日子里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业方面知识。加强对行业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。虽然，距离成为一名通信设计师的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的。通信公司建设部主任述职报告XX 年本人担任建设部主任，在这工作中的一年来，我基本10 / 32上做到了以身作则、兢兢业业、求真务实的工作作风，紧紧围绕公司 XX 年的年度量收目标开展各项工作。下面就 XX年工作作一个简要汇报。一、XX 年主要工作XX 年，面对投资规模压缩、量收任务加重的双重压力，全市的通信建设工作继续紧紧围绕市公司确定的年度量收目标和工作要求，按照“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的工作方针，加强计划建设管理和投资结构的优化调整，积极按照上半年形成能力的总体要求，统筹安排好 XX 年固定资产投资项目和实施计划，提高响应速度，强化工程建设管理，狠抓工程薄弱环节，为今年全市业务发展提供有力支撑。1、 强抓工程建设的市场响应速度和基础管理工作在实施 BPR 后，新成立的投资项目计划室和工程建设室积极加强与市场前端部门的沟通，进一步加快市场响应速度。根据全年对前台项目响应时限的统计，对前台项目的平均立项审批时限在 6 个工作日内，远远缩短了响应时间，快速满足前端业务需求。对于客响中心提出的业务订单全部11 / 32能及时处理，90%以上的项目能够在 SLA 协议要求的时限内完成。积极推进计建系统的上线工作。今年 4 月份开始，在省公司的安排下， “计建信息系统”开始试运行，5 月份开始正式运行，所有建设项目的工程管理全部通过该系统实现，计建系统中的数据成为省公司下达投资计划的唯一依据；计建系统在吉安的顺利上线进一步提高了市场响应速度和提升了工程建设的基础管理工作的能力。为了加强县局通信建设的基础管理工作，上半年出台了通信建设管理考核暂行办法 ，该办法对各县局的年度网络规划的及时性、建设项目上报的规范性、网络资料上报的真实性和及时性、管线项目设计的真实性和及时性、工程的随工管理、工程的竣工验收、工程决算的初审等基础管理工作，都有较具体的规定和考核。 加强与财务部门的立项和关帐工作。根据(XX)441 号文转发集团公司关于资本性支出定义及相关统计帐务处理流程的通知和建设项目工程财务管理办法的要求，积极加强与财务部门的信息沟通，要求投资项目计划室每月提供截止本月的投资计划安排情况和项目立项12 / 32情况，工程建设采购室按照集团公司 802 号文的列帐流程要求每月提供截止当月工程所有已启动项目详细列帐情况，保证财务在建工程帐务与工程项目实际发生费用一致。积极参与固定资产管理流程优化工作。根据工作要求必须对原有资产进行清查、核对、拆分，我部安排专人脱产配合此项工作，其他各专业人员也积极配合，为各县分公司和各相关部门的固定资产拆分工作提供支撑；同时积极与财务、客响、维护等部门沟通，对于今年新增的固定资产，严格按照新流程执行。根据集团公司、省公司相关文件和规定，针对往年一直存在着工程完工后未做财务决算、在建工程凭发票转固定资产等老大难问题，积极与财务、审计、维护、综合管理等部门沟通，多次召集相关部门召开工程转固协调会议，理顺了工程完工后的验收、财务决算及审计、在建工程转固定资产、工程项目资料归档等工作流程，全年共计完成 XX年、XX 年共计亿元工程项目的财务决算和转固工作。二、 廉洁自律方面一年来本人坚定理想信念,自觉实践“三个代表”重要思想,加13 / 32强党纪政纪以及相关法律条规的学习,在学习中加深理解,真正懂得其精神实质,在工怍.生活.社会交往之中明确纪律界限,做到警钟常鸣, 自觉地用纪律来约束和规范自己的行为。按照十六届一中全会上提出的“牢记使命,勤奋工作,坚持宗旨,执政为民,改进作风,求真务实,加强学习,与时俱进”的要求,加强自身的学习和修养,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。XX 年，本人无任何违规违纪行为。电子通信工程系 2016 年个人述职报告张新成2016 年对于电子系来说是不平凡的一年，在书记、副书记、副主任、工会主席等岗位缺失的情况下，全系教职员工团结在主任周围，克服重重困难，在校党委的关怀与支持下，在兄弟部门的大力配合与帮助下，在全系老师的共同努力下，圆满完成了 2016 年的各项任务，取得了丰硕的成果。现将 2016 年电子通信工程系的各项工作总结如下，不当之处请领导及同志们批评指正。一、 支部工作14 / 321.政治思想工作一年来，能够认真组织全系师生员工学习实践科学发展观，坚持周五的政治学习与业务学习，注重提高党员干部及群众的政治素质。2组织建设工作加大组织发展力度，将思想政治表现突出、学习优秀的青年教师和学生吸收到党组织中来，2016 年总支共发展学生预备党员 106 名，转正 56 名。3廉政建设工作带头执行上级党组织和校党委关于党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，做到严于律己，不谋私利。充分发扬民主，自觉接收群众和组织的监督。在学校安排的惩治商业贿赂的活动中，认真查找问题、提出合理的整改措施，规范了管理，堵塞了漏洞，取得了较好的活动效果。4安全稳定工作15 / 32认真抓好全系师生的安全稳定工作。有针对性的做好教职员工与学生的思想政治工作。二、教学工作1.教学管理工作周虹副主任退休以后，在教学副主任没有任命之前，由李福勤老师主抓教学工作，在教学任务繁重的前提下，克服重重困难，圆满完成了全年的教学与管理工作。一年来，在教务处的严格督导下，规范教学已成为大家自觉遵守的原则，我们尤其抓了教研室活动的长期化和档案管理的规范化，使我们的教学管理工作更加有序有效，促进了我系教学工作的规范化，达到了管理促进教学、管理提升质量的目的，较好的完成了本学年的各项教学工作。为了提高青年教师的教学质量，我们采取了一些措施：一是尽量给上新课的教师配备导师或与老教师搭班，以便年16 / 32轻教师尽快熟悉课程；二是鼓励年轻教师参与教学技能竞赛，我系青年教师刘琳霞、李婧、董骁在电子系组织的说课比赛中脱颖而出，取得了参加学校比赛的资格。目前正在积极准备迎接学校的比赛。2.电子设计竞赛、职业技能竞赛及省工会组织的教学竞赛电子设计竞赛2016 年全国大学生电子设计竞赛河南赛区河南机专赛场由电子系承办，李福勤、杨其锋、张亚华等老师精心组织，认真培训，细心辅导，利用暑假休息时间，冒着酷暑，克服重重困难，9 个参赛队于 8 月底开始了比赛。此次比赛河南赛区共有 37 所学校，385 个队参加了本次大赛，我校参赛的 9 个队经过努力拼搏，在众多参赛选手中脱颖而出，取得了一个一等奖、两个二等奖、两个三等奖、四个成功参赛奖的优异成绩。电子通信工程系专科组：张深振、张金付、王猛，获得河南赛区一等奖电子通信工程系本科组：胡蒙旭、鲁国玺、黄金磊，获得17 / 32河南赛区二等奖电子通信工程系专科组：尚帅、闫军、张玲，获得河南赛区二等奖电子通信工程系专科组：周新月、游佩文、武文琪，获得河南赛区三等奖电子通信工程系专科组：姚鹤林、李海臣、邓亚昆，获得河南赛区三等奖另有自动控制系和电子通信工程系的四个组获成功参赛奖。职业技能竞赛2016 年 5 月以来，我系作为 2016 年全国职业院校技能大赛“英特尔”杯芯片级检测维修与信息服务赛项技能比赛河南赛区承办单位，经过李福勤、杨其锋、李明等老师的精心组织，周密安排，新建比赛场地，调试安装设备，组织专家组进行比赛前的各项工作，确保比赛取得圆满成功。18 / 32在这次比赛中，我系学生周新月、游佩文获 2016 年全国职业院校技能大赛“英特尔”杯芯片级检测维修与信息服务赛项技能比赛河南赛区一等奖。两位教师在省工会组织的教学竞赛中获奖在 2016 年 6 月省高校工会组织的教学竞赛中，我系刘林霞、孔慧君两位老师，获得物理组教学竞赛三等奖。3. 中央财政支持高等职业学校专业建设方案 2016 年 9 月以来，我系由李福勤老师牵头，积极准备申报中央财政支持高等职业学校专业建设方案，目前该方案已得到教育部有关专家的初审，中央财政 200 万元资金支持等待下达之中。4.新乡市嵌入式系统应用工程技术研究中心工作2016 上半年，我系由李福勤、石新峰负责，围绕新建立的我校嵌入式系统应用工程技术研究中心，积极申报新乡市嵌入式系统应用工程技术研究中心，目前已通过新乡市科技局的验收，并开展了对外承接技术服务与新产品开发，锻炼了青年教师队伍，取得了初步的成效。19 / 325搬迁工作暑假期间，按照学校的总体部署，电子通信工程系开始第二次搬迁，搬迁分为学生搬迁与实验室及办公室搬迁。学生搬迁学生搬迁由刘祖鹏、申琳、欧阳凤负责，电子系学生考试结束离校前，6 月 24 日、25 日，组织 900 余名在学生将个人物品搬迁至新校区。以专业、班级为单位，将行李打包，集中存放于新校区实字 2 号楼 4 层 406 至 410 等房间。8月 26 日，学生到行李存放地点领取行李，入住新宿舍。实验室及办公室搬迁实验室及办公室搬迁由李福勤、杨其锋负责。电子系办公及实验场所用房，安排在实字 4 号楼 4 层、5 层，搬迁分两个阶段进行，6 月 29 日至 7 月 2 日进行第一阶段搬迁，电子竞赛第一阶段培训结束后，8 月 10 日至 12 日又进行第二阶段20 / 32的搬迁，全体老师积极参与，做到任务、时间、人员、职责四落实，周密安排，精心组织，确保整个搬迁过程安全、高效、有序。圆满完成了搬迁任务。7 月中旬开始，进行办公和实验场所的布线、设备安装、空调移机等事宜。目前设备状态良好，保障了教学工作的正常进行。6科研工作在全系教师的共同努力下，科研工作有了较大进步。一年来共发表科研论文 18 余篇，其中核心 4 篇。完成地厅级以上项目 2 项、校内项目 3 项，参与出版教材 5 部。7教师队伍建设2016 年教师申报并通过中级职称评审 3 名，转评实验师 1名，暑期选派 2 名教师参加了骨干教师培训班。三学生工作2016 年学生工作也是一个不平凡的一年，在书记、副书记21 / 32岗位缺失的情况下，在团总支副书记刘祖鹏、学生支部书记申琳的带领下，全体辅导员积极配合，提高了服务意识，加强了学生辅导员队伍的管理；建章立制，规范管理，提高管理水平；加强对学生干部的培训和指导，充分发挥学生干部的桥梁作用和服务意识；深入开展校风、学风建设，积极引导，培养大学生自我管理意识，建立良好的精神风貌；积极开展校园文化建设；认真做好学生奖、助、贷、补工作，帮助困难学生完成学业；完成学校安排的就业、收费等其他任务。取得的成绩及荣誉如下：河南机电高等专科学校春季运动会,荣获老校区运动成绩第一名和精神文明奖。荣获河南机电高等专科学校“红歌颂&机专情”大合唱比赛二等奖。我系学生熊正振在 2016 年全国大学生数学建模竞赛中荣获河南省一等奖。荣获 2016 年大学生“诚信校园行”辩论赛季军。荣获我校“诚信校园行学生资助政策及相关知识竞赛”三22 / 32等奖。荣获我校“诚信校园行诚信展板设计”二等奖。荣获我校“迎新杯”排球赛冠军；篮球赛 亚军；足球赛第四名。在第九届“挑战杯”赢响中原河南省大学生课外学术科技作品竞赛中，我系选送作品智能控制的焰火遥控燃放系统 ， LED 电子魔术板 ，荣获三等奖。周新月、游佩文获 2016 年全国职业院校技能大赛“英特尔”杯芯片级检测维修与信息服务赛项技能比赛河南赛区一等奖。2016 年全国大学生电子设计竞赛中，我校参赛的 9 个队经过努力拼搏，在众多参赛选手中脱颖而出，取得了一个一等奖、两个二等奖、两个三等奖、四个成功参赛奖的优异成绩。在全国大学生英语竞赛中，我系张海涛获高职高专类全国23 / 32特等奖，是我校获此奖项第一人。在第二届全国高职高专英语写作大赛中，我系学生熊正振荣获河南赛区特等奖。四工会工作2016 年，在工会主席周虹退休以后，新的工会主席未任命的情况下，我系工会工作克服困难，取得了较大的成绩。一是 2016 年春季运动会电子系分会获得总成绩第一名；二是 2016 年秋季全校教工排球比赛获得第一名的好成绩。总之，一年来，在校党委的正确领导下，在全系教职员工的努力下，较好地完成了本年度的责任目标。取得成绩的主要原因总结如下：始终与校党委保持一致，能够正确处理集体利益与全局利益的关系；注重班子团结，加强沟通，密切联系群众，努力构建和谐小家； 注意调动全体教职员工的工作积极性，努力做好教职工的思想工作。24 / 32存在不足：年度总结不知不觉间，来到*已经有快 1 年时间了，在各个项目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这 1 年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：在从年初来到公司到现在的时间里，跟随领导先后参与多个项目的投标、实际操作。一、在工作中主要存在的问题：初入部门，由于对业务不是很熟悉，所以工作方面很多事情不能单独完成任务，还好有领导和同事的指点帮助，通过这 1 年的了解和学习，对相关的业务以及工作上有了越来越深的认识。25 / 32在项目操作中，会遇到很多问题，由于时间紧促，发现的问题必须马上解决，在这个解决的过程中，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，保证以后遇到的问题都得到很好的解决。在工作初期，对工作认识不够，缺乏经验，沟通能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。26 / 322、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他27 / 32们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。四、工作教训经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2. 对流程不够熟悉；在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的28 / 32地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提3. 工作不够精细化；平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。4. 工作方式不够灵活；