我与热力共成长演讲稿

1 / 5我与热力共成长演讲稿亲爱的领导同事以及评委老师们大家好。我是来自*公司*体育健康城的*。在座的我认识的人不少，认识的场合也都不太一样，踢球、唱歌、拍照什么的，总之只要和玩有关系跟正事没关系的活动，十有八九都能看见我。人家都说一招鲜吃遍天，我不这样，我媳妇形容我是刀枪剑戟斧钺钩叉鞭锏锤抓镗棍铄棒拐子流星，什么带钩的带刃的带尖的的带刺的，扔得出手的收的回来的，你是样样-稀松！打香港回归那年进了热力公司到今天，我就没干过一天主业。为这个也没少被朋友亲戚挤兑。你这热力公司的人连个暖气都不会改啊，行不行啊你？不过这些年也干了几件让同事领导和家人觉得挺提气的正经事，在这和大家显摆一下，也算是我和热力也是*共成长的一小段历程。1999 年热力公司为了送京城温暖、给首都蓝天，进行了清洁能源的改造工作。原方庄供热厂的煤棚和渣棚被改造成气势辉煌的*体育健康城。那时候我就想，要是能在*得多好玩啊，可是真的干上这行才感觉到，这真不是一个玩字能形容的。2016 年我转岗到了*的保龄球馆，头一次和同事们一起给球道上油，上完了看着齐刷刷的油印子心里还挺自豪，恰巧来了一位保龄球高手，我这还跟2 / 5人家显摆呢：您看看我们这球道多亮堂。那位也没客气，直接就告诉我，兄弟，别谝啊，您瞧瞧无油区怎么没这么亮啊？您那是灰尘太多，听了这话我立刻臊了一个大红脸，但是人家愣没觉察，您问为什么啊，脸黑，红点看不出来。不瞒大伙说，这样的现眼事那时候真没少干，由于时间关系，在这就不一一介绍了。但是不懂怎么办，一个字：学！没人教怎么办，偷师学艺！那时候北京西北四环有个特别有名的西华保龄球馆，有次承接北京市保龄球锦标赛，比赛九点开始，我七点就到了。头天还找朋友要了一个带着 cctv 标志的不干胶，贴在了我的 md9000 摄影机上。您问我干什么啊，把人家维护球道的方法全拍下来，咱回家照葫芦画瓢。说心里话，这 cctv 的标志就是唬人，刚一进去就有人问我，先生比赛还没开始呢，您不能进来。我也没含糊，扛着摄影机就说，我电视台记者！您别说，这招真管事，我扛着摄像机在人家场馆里一通乱窜如入无人之境，把人家怎么勾兑清洗液、怎么洗道、怎么下油怎么清理助走区等等等等拍了一个清清楚楚明明白白!都说完事开头难，我这就算是开了头了。打那以后在*领导的支持和同事们的帮助下参加北京保龄球教练员培训班、承办全国青少年保龄球锦标赛、带领在*训练的绩裴电电子有限公司保龄球队参加亦庄开发区保龄球3 / 5赛勇夺冠军、入选北京市保龄球队教练组、担任全国保龄球锦标赛裁判，不久前十分荣幸的被国家体育总局晋升为国家级保龄球裁判员。并在去年 11 月，还穿着带有五星标记的裁判服代表热力代表北京代表中国站在了亚运会的赛场上！通过和同事们的共同学习逐渐提高了*保龄球馆的管理水平和服务水平。在当时很多保龄馆经营不善被迫关门的市场环境下，*保龄球馆销售额不但没有下降，每年还有小幅的增长。长期客人由从前的不到 10 人，发展到现在的一百多人。2016 年，*成立康体部，虽然我的工作并不出众，但是领导还是十分信任的把我放到了康体部主管的位置上。我的工作内容从管理一个保龄球馆又增加了网球、游泳、羽毛球几个大馆。工作内容的增加无疑给我提出了更高的要求。在这就说说我在游泳馆的经历。接手游泳馆一开始，我就利用职权给自己提供了一次无偿消费的机会，在上班时间去游泳馆游了一次泳！不游不知道一游吓了一小跳。半小时后，我觉得眼睛有点不适。于是询问客人，有一部分也有相似的感觉。检查水质的各项指标。其中一项余氯将近，是国家标准 3 倍！国家标准必须遵守。二话不说，减少加药数量！没两天，问题随之而来，水的透明度下降了，公司领导发现了这个问4 / 5题后并没有责怪我，而是继续鼓励我，只要你的方法对*的客户有益、对公司有利，就要坚持！需要帮助园里会大力支持！于是在参加北京水质处理员培训班的同时，我们边干边学边总结，经过和同事们一个多月的摸索，终于找到水质处理的窍门和经验。水质净化药剂用量减少了 10%，每年节约将近一万元。水好了，客人数量增加了。单游泳年卡销售量一项，就从以前的一年 4、5 百张，达到去年的将近 700 张，增加收入 20 多万元！去年我根据*水质处理方法写成的“顺流负压式游泳池水质净化的方法和经验”获得了公司级合理化建议优秀奖。几年间我还和同事们一起，撰写了壁球二次拉拍的弊病和解决办法、如何挑选一只优质便宜的台球杆、中小型保龄馆养护的简易方法等多篇论文在相关网站还论坛发表后，得到上万次的点击率。通过文章，我认识了更多的人，也让更多的人认识和喜欢上了*。这些年，我和我们的康体部取得了一些成绩，这些离不开领导的信任、同事的帮助和客人的认可。十多年里，我亲历了热力集团巨大的变化，