




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
比的基本性质比的基本性质 南昌高新区艾溪湖第二小学南昌高新区艾溪湖第二小学 徐小云徐小云 教学目的 教学目的 1 理解并掌握比的基本性质 知道 最简单的整数比 会根据比的 基本性质将比化简成最简整数比 2 培养学生自主迁移 自主构建知识的能力 3 搞清求比值和化简比的区别和联系 建立事物间相互联系的观念 对学生进行辨证唯物主义的教育 教学重点 教学重点 理解比的基本性质 教学难点 教学难点 正确应用比的基本性质化简比 教学过程 教学过程 一 故事引入 一 故事引入 大家都知道猴子爱吃桃子 下面就来看一看猴王分桃子的故事 猴王 管辖的猴群分成 3 个小组 第一组有 4 只猴子分得 3 个桃子 第二组有 8 只猴子分得 6 个桃子 第三组有 16 猴子分得 12 个桃子 第一组的猴子有 意见了说 大王你不公平 他们分那么多 我们怎么就分这么点啊 同学门说说看猴王到底公平不公平 现在请同学想一想 1 每组桃与猴的比分别是什么 2 比值分别是多少 根据学生的口答老师板书 板书 略 1 3 个比相等吗 2 3 个比的比值相等吗 师 猴王这样分桃公平吗 为什么 是啊 猴王分桃是公平的 正是因为他的公平才被大家推选为猴王的 二 探求规律 二 探求规律 师 观察 3 个比 什么变了 什么没有变 生 比的前项和后项都变了 比值没有变 师 比的前项和后项是怎么变化的 有没有规律 下面我们来共同探讨 1 引导学生从左往右进行观察 1 3 4 怎么变会等于 6 8 2 6 8 怎么变会等于 12 16 3 3 4 怎么变会等于 12 16 教师板书 3 4 3 2 4 2 6 8 6 8 6 2 8 2 12 16 3 4 3 4 4 4 12 16 师 同学们认真观察这些式子 看谁能用一句话把其中的规律表达出来 引导学生得出 比的前项和后项都乘相同的数 比值不变 2 再引导学生从右往左进行观察 归纳性质的另一部分 1 12 16 怎么变会等于 6 8 2 6 8 怎么变会等于 3 4 3 12 16 怎么变会等于 3 4 教师板书 12 16 12 2 16 2 6 8 6 8 6 2 8 2 3 4 12 16 12 4 16 4 3 4 师 谁又能用一句话把其中的规律表达出来 引导学生得出 比的前项和后项都除以相同的数 比值不变 3 初步归纳 要求学生把上面的两句话概括成一句话 得出 比的前项 和后项都乘或除以相同的数 比值不变 4 完整概括 问 比的前项和后项都乘以或除以相同的数 比值不变 0 是不是一个数 我们来试试乘或除以 0 行不行 为什么 学生回答后教师补充 零除外 板书 比的前项和后项同时乘或除以相同的数 0 除外 比值不变 这就是 比的基本性质 5 全班学生大声齐读比的基本性质 6 揭示课题 这就是我们今天要学习的比的基本性质 7 加深理解 指导学生阅读课本 找出性质中的关键词语 同时 相同 的数 0 除外 8 尝试训练 1 4 5 的前项扩大 2 倍要使比值不变后项也应该 2 如果 3 2 的前项变成 15 要使比值不变 后项应该变成 三 运用规律 三 运用规律 在刚刚的几个比当中哪个比的前项和后项是互质数 象这种比的前 项和后项是互质数的比叫做最简整数比 板书 1 化简比 出示例 1 神舟 五号搭载了两面联合国旗 一面长 15cm 宽 10cm 前面展示过 另一面长 180cm 宽 120cm 见右图 这两面 联合国旗长和宽的最简单的整数比分别是多少 15 10 15 5 10 5 3 2 180 120 180 120 让学生讨论 180 120 的化简方法 2 把下面各比化成最简单的整数比 0 75 2 1 小结化简比的方法 师 谁来说说化简比的方法 分数比怎么化简 小数比怎么化简 2 比较化简比和求比值的异同 强调比值是一个数 化简比仍然是一个比 四 巩固练习 四 巩固练习 1 化简下面各比 32 16 0 25 1 五 小结 五 小结 今天我们学习了什么 用它可以解决什么问题 化简比和求比值是不 是一样的 6 12 9 7 12 3 8 板书设计 比的基本性质 3 4 6 8 12 16 3 4 3 2 4 2 6 8 12 16 12 2 16 2 6 8 6 8 6 2 8 2 12 16 6 8 6 2 8 2 3 4 3 4 3 4 4 4 12 16 12 16 12 4 16 4 3 4 比的前项和后项都乘相同的数 比值不变
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南信阳市潢川县民政局招聘公益性岗位1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广东广州医科大学校本部第二次招聘9人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年5月绍兴银行社会招聘15人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025江苏泰州市海陵区招聘教师50人模拟试卷及答案详解一套
- 2025桂林银行实习生招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025贵州铜仁市妇幼保健院引进专业技术人才6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年西安未央区汉城社区卫生服务中心招聘(15人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025北京航空航天大学机械工程及自动化学院聘用编科研助理F岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025福建三明市清流县金星园建设发展有限公司招聘消防驾驶员2人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025航天六院内蒙古航天红峡化工有限公司招聘30人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2026届湖南省天一大联考高三上学期阶段性检测(一)数学试题
- 中职生就业指导课件
- 2025湖北宜昌市不动产交易和登记中心招聘编外聘用人员17人考试参考题库及答案解析
- 中药煎煮法课件
- WST524-2025医院感染暴发控制标准解读培训
- 人工智能项目落地实施方案
- 2025年sca感官考试题库
- 静电安全培训课件
- 审核评估线上评估专家联络员培训
- 2025年全球肿瘤发病率排名分析
- 缺血性脑卒中静脉溶栓护理
评论
0/150
提交评论