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真维斯服饰有限公司招聘计划书 真维斯服饰有限公司（湖南分公司）招聘计划书一公司简介真维斯(JEANSWEST)1972年成立于澳大利亚，亚洲最大成衣制造及出口贸易商之一的香港旭日集团附属公司，于1993年5月在上海开设第一间Jeanswest真维斯专卖店，其后的多年不断扩充，至今已在国内20多个省市开设了2000多间专卖店，拥有现时中国最大的休闲服饰零售网络。 时至今日，真维斯已稳占国内休闲服的龙头地位。 二人员招聘计划（一）、人员需求根据xx年职务设置和人员配置计划，本公司人员数量应为160人，先已有人员为157人，还需要补充3人，具体职务和数量如下店长1名业务部经理1名发展部主管1名人职务员招聘基本要求工作职责名称数方式量店长1社会1.大专以上学历1.管理店内日常事物和招聘2.具有一定的管理经验和领导能工作人员力2.传达并带领团队完成3.性格开朗大方公司上级下达的任务4.做事认真负责，能吃苦耐劳，3.依据店内实际情况执具有团队合作精神行销售策略4.详细了解店内运营情况，向上级提出有效建议业务1内部1.大学本科以上学历1.协调与其他部门的关部经提升2.具有一定的专业知识系理3.熟悉企业内部情况，及公司外2.管理团队的销售运作，部竞争情况带领团队完成公司的销4.有较突出的领导和管理才能售计划和销售目标3.根据市场调查情况做分析报告4.协助总经理处理各项事宜发展1内部1.大学本科以上学历1.进行市场调查部主提升2.良好的内外沟通技能和较强的2.根据调查结果制定公管市场开拓能力司的长期及短期的发展3.配合和协调内部各部门的运计划作，确保销售实现3.团队管理策略和制度4.有战略的眼光看待市场，开拓的执行性的思路，良好的执行力5.具有工作热情和敬业精神，能够承担压力（二）、招聘小组构成组长行政副董对招聘活动全面负责成员人力资源部薪酬专员具体负责应聘人员接待咨询，应聘资料；人力资源部招聘组成员具体负责招聘信息发布、面试、笔试、及相关时间地点安排；人力资源管理部考核人员进行最终的考核工作，并公布考核结果。 （三）、信息发布渠道社会招聘信息主要通过刊登招聘广告、网上、张贴海报这三种形式发布。 内部招聘信息主要通过公司内部会议进行传达。 （四）、招聘工作方案及时间安排负责人人力资源部经理拟定招聘广告xx年11月1日招聘信息发布xx年11月2日职务名称时间安排店长资料筛选截止11月7日初试（笔试）11月8日初试结果公布时间11月10日复试（面试）11月11日复试结果公布时间11月13日资料筛选截止11月8日初试（笔试）11月9日初试结果公布时间11月11日复试（面试）11月12日复试结果公布时间11月14日初试（笔试）11月10日初试结果公布时间11月12日复试（面试）11月13日复试结果公布时间11月15日业务部经理发展部主管（
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