非公有制经济组织党建问题研究

1 / 8非公有制经济组织党建问题研究改革开放以来，我省的非公有制经济组织得到了较快发展，在促进经济发展、拓宽就业渠道、方便并提高群众生活水平方面起到了积极的作用，但是，与其快发展相比，非公有制经济组织党建工作仍存在着一些不容忽视的问题。要以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，不断扩大党的组织和工作覆盖面，进一步发挥党组织推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的作用，为促进非公有制经济组织健康发展提供组织保证。一、适应形势，强化对扩大非公有制经济组织党的组织和工作覆盖面重要性的认识非公有制经济组织党建工作是基层党建工作的新领域、新课题。在非公有制经济组织中加强党的建设，扩大党组织的工作覆盖面，事关我们党如何进一步加强和改善对非公经济组织的领导、保证党的路线方针政策的贯彻落实、促进非公有制经济健康发展。一是巩固党执政基础的迫切需要。我们党作为执政党，只有把自己的组织建立在每个经济社会组织之中并有效开展活动，才能实现对经济社会全面的、强有力的领导。党的十七大、十七届四中全会明确提出“全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会2 / 8覆盖”的要求，非公有制经济组织广泛分布在各行各业各个领域，对经济社会的影响力越来越大，已经成为党的执政基础中的重要组成部分。加强非公有制经济组织党建工作，扩大党组织的覆盖面，对于发展经济、繁荣文化、稳定一方至关重要。二是推动区域经济发展的迫切需要。深入推进非公有制经济组织党建工作，是落实省委“八大经济区”和“十大工程”发展战略的现实需要。随着非公有制经济组织的发展，非公有制经济在全省经济中的份量越来越重，2016 年，全省非公经济实现增加值、固定资产投资总额、税收等三项指标，分别占全省总量的近%、%和%，非公企业进出口额占到全省进出口总额的%，成为推动我省经济增长的重要力量。进一步加强非公有制经济组织党建工作，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党员的先锋模范作用影响带动职工为企业发展献计出力，引导非公有制经济组织优化产业结构、加快自主创新、促进产业升级，对于推动省委区域发展战略的实现，具有重要的现实意义。三是保证和促进非公有制经济组织又好又快发展的迫切需要。非公有制经济党组织是联系业主与党员、业主与职工、党员与职工的桥梁和纽带，是协调解决非公有制经济组织内部矛盾、维护职工权益、促进非公有制经3 / 8济健康发展的重要机构。加强和改进非公有制经济组织党建工作，可以使党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，使党的路线方针政策在非公有制经济组织中得到贯彻落实，从而使党的工作有效地为企业生产经营服务，使各方合法权益得到进一步的协调和维护，并最终推动非公有制经济组织健康快速发展，成为建设和谐社会的重要力量。为此，我们要把非公有制经济组织党建工作，作为推进党的执政能力建设和先进性建设的一项基础性工作。把扩大非公有制经济组织党组织的工作覆盖面，作为加强非公经济组织党建工作的一项重要任务切实加以推进。二、分析研究，找准影响扩大非公有制经济组织党的组织和工作覆盖面的突出问题扩大非公有制经济组织党的组织和工作覆盖面，推进非公有制企业党建工作创新，是近年来非公党建积极探索的重点工作。相对其它领域而言，非公有制企业党建工作仍然处于探索和起步阶段，工作基础比较薄弱，是基层党建工作的一个“短板” ，还存在着许多问题需要进一步加强和改进。一是企业动态性强，拓展覆盖面难。由于非公有制经济组织市场淘汰率高、员工流动性强，企业状况及4 / 8员工队伍情况始终处于动态，使得非公有制经济组织的组织数、党员数和分布情况摸清较难，党组织组建率不高，覆盖面较窄；同时也导致已组建党组织的作用发挥效果不明显，固化已有成果任务艰巨，使得拓展党建覆盖面的工作更显困难。二是业主主导性强，党建工作受制约。由于产权性质的不同，非公有制经济组织党建工作中业主态度非常重要。在开展党建工作过程中，业主普遍存在重经济效益轻党的建设，重行政管理轻思想教育的倾向，对建党和党建工作热情不高，顾虑重重。业主这种心态直接导致了社会领域党员发展的不足、对党组织建设和党的活动支持不够。三是管理层级多重，组织隶属关系不明确。从全省实际来看，现有的非公有制经济组织党组织的隶属关系比较复杂，组织身份和活动归属分离；有些党员同在一家企业，但组织关系隶属不同上级党组织；还有部分党员因不愿接转组织关系而造成其所在企业虽然符合建立党组织条件，但没有建立党组织。隶属关系上的不明确成为阻碍党建覆盖工作的重要问题。四是支持保障有限，人财物基础薄弱。目前，从我省非公有制经济组织党建工作实际情况来看， “缺人、缺钱、缺场地”的现象仍然存在。一方面，对非公有制经5 / 8济组织党建覆盖工作的经费支持有限，场地提供也存在一定的难度；另一方面，非公有制经济组织党务工作人员的结构不甚合理，党务工作者的薪酬待遇、进出口机制以及未来职业规划等问题都尚未解决，服务非公有制经济组织的有效手段和内容不够丰富，服务理念有待更新，党建工作的基础建设还有待进一步加强。三、深入探索，提出扩大非公有制经济组织党的组织和工作覆盖面的对策建议按照规划， “十二五”时期，我省非公经济增加值将保持在 18%以上的增长速度，到“十二五”期末，非公经济增加值占全省 GDP 比重将提升到 58%以上，非公经济固定资产投资增幅将保持在 32%以上，占全社会固定资产投资65%以上。这就要求我们要切实加强非公有制经济组织的党建工作，化组织优势为经济优势，促进非公有制企业自身健康快速发展。一是创新方法，全力破解党员管理难题。要创新方法，实现党员流动无障碍、党员活动有保障、党内动员有手段。明确非公有制经济组织党员组织关系以户籍所在地党组织管理为主，组织生活网格化管理。非公有制经济组织中的党员可以不参加流出地党组织活动，但必须在流入地就近就便选择党组织参加活动，活动情况向流出地党组织反馈，党员本人定期向流出地党组织汇报。依托分6 / 8布在非公有制经济组织和村级组织的党员服务中心，建立起方便服务管理党员的“区域大本营” ，并通过开放式组织生活、党员义务服务、党员活动日等区域化活动，搭建起党员自由选择党组织参加活动的阵地。二是多举并措，积极引导业主支持党建工作。要使非公有制经济组织党建工作扎实有序地开展，必须引导业主进一步转变观念，重视支持党建工作。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体资源，大力宣传在非公有制经济组织建立党组织，开展党建工作的目的、作用和重要意义，使业主受到正面教育，澄清模糊认识。要建立领导联系非公有制经济组织制度，采取定期联系、召开现场办公会、征求业主意见座谈会、节假日开展到企业慰问等活动，了解发展所需，用真诚服务打动业主，让业主切实感受到党和政府的温暖和关怀。要推荐支持党建工作的优秀业主参加各级党代表、人大代表、政协委员的选举，为他们参政议政、建言献策提供舞台。在评先评优、推荐劳动模范、政策扶持等方面，对重视党建、支持党建，并且党建工作扎实有效的业主予以优先考虑。要注意发现、培养、树立非公有制经济组织党建工作，特别是业主支持党建工作的好典型，采取多种形式大力宣传，倡导向其学习，充分发挥其示范作用。三是强化教育，切实加强党务工作者队伍建设。7 / 8要引导善经营、会管理、懂党务的党员走上非公有制经济组织党务工作者的岗位，配强支部班子，尤其要选好支部书记，建立一支高素质的党务工作者队伍。要建立“立体式”培训机制，按行业分类、区域分布、文化层次、企业需求对党务工作者进行综合培训，着重提高他们抓党务工作的能力。要建立有效的非公有制经济组织党务工作管理机制，制定党务工作者工作职责、工作制度和年度工作目标考评方案，将发展党员、党费收缴、定期组织党员学习和过组织生活等内容量化到党务工作者，由他们再结合自身特点制定党支部工作制度，坚持党组织党建管理制度与企业生产经营管理制度相结合，将党务工作者置于上级党组织与非公有制经济组织的双重管理上，形成合理有效的工作机制。四是积极探索，创造灵活的活动方式。一是改进指导模式。要选拔经验丰富的党务工作者，建立党建指导组，加强与企业联系沟通，充分发挥协调、指导、帮助、督查职能，确保党的方针政策的有效落实。二是改进服务模式。积极探索服务企业发展、服务党员群众的服务方式，通过召开各种座谈会、联谊会、论坛等方式为企业搭建交流平台，结合党员需求，开展各种志愿服务活动和党员活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。三是